中國基層官僚和基層黨組織一瞥（4）

新禧年之前，書記覺得單位要搞點氣氛，換換環境，就請了一位算命先生。

 

那位算命先生來到單位一看，正大門中間有一顆參天大樹（塔鬆），寫出來就是一個字：“閑”。所以，斷定這個單位沒有前途，一幫閑雜人等。

 

書記點頭，砍樹、重新修建新大門：20萬人民幣！好家夥，真是口氣很大！

 

塔鬆是砍了，大門也新修了，大理石的裝飾、電動鐵門，兩層的“碉堡”，在當時的整個城市，算是一景！

 

俗話說：沒有基建，哪有財現？結果是後勤部門搞基建的幹部們，個個發了。

 

再來看看單位的科研狀況：也沒有多少好轉，沒課題的還是沒課題，沒文章的還是沒文章，沒事幹的還是沒事幹。

 

不過，搞開發的那一部分人，包括書記領導的科研開發，確實賺了大錢。據說。年終發獎金，不是數鈔票，而是量高度。

 

而真正在實驗室搞課題寫文章的科技人員，每月還在為有沒有獎金發愁；即使有，也就200元！