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新年伊始，大批裁員，有個網站的投票調查顯示，82%的人認為自己會在2009年7月1日前失業，民眾的信心低到何種程度可見一斑。前兩天，從報紙上學了一個新名詞--失業綜合症（SARAH SYNDROME）。
（圖：當下，同事是否被解雇，不需要問，隻要看下班時手裏捧不捧紙箱就知道。圖片來自互聯網）
SARAH由震驚（SHOCK）、憤怒（ANGER）、拒絕（REJECTION）、接受（ACCEPTANCE）和幫助（HELP）五個英文單詞的第一個字母組成。顧名思義，當雇員拿到解雇信時，無一例外地會經曆這五個階段，時間長短因人而異，通常需要三十天左右的時間，有人短些，有人長些。
據說前四十八小時，為震驚階段，脆弱的人很容易失控，所以呢，有經驗的人事部，會在周五發解雇信，以便倒黴蛋可以從家人那裏得到些慰籍。然後就是憤怒和拒絕階段了，這個又被稱做“為什麽是我？”階段。再下去，就是接受現實了，在這個階段裏，很多人會感到恐慌，四處亂發簡曆，根本不管申請的職位是否適合自己。等到了幫助階段，意味著已經開始恢複正常了。
既然失業者人人都會得失業綜合症，那麽如何讓它離己遠去呢？不難，就是盡量縮短中間三個階段的時間，最大限度地尋求幫助，包括心理醫生和職業谘詢的幫助，以及對自己需求的審視。事實上，很多人在經曆了失業之後，才發現什麽是自己真正渴望的。
都說上帝關上了門卻打開了窗，焉知不是上帝關上了窗卻打開了門呢？
2009年2月23日於蒙特利爾
（圖：當下，同事是否被解雇，不需要問，隻要看下班時手裏捧不捧紙箱就知道。圖片來自互聯網）
SARAH由震驚（SHOCK）、憤怒（ANGER）、拒絕（REJECTION）、接受（ACCEPTANCE）和幫助（HELP）五個英文單詞的第一個字母組成。顧名思義，當雇員拿到解雇信時，無一例外地會經曆這五個階段，時間長短因人而異，通常需要三十天左右的時間，有人短些，有人長些。
據說前四十八小時，為震驚階段，脆弱的人很容易失控，所以呢，有經驗的人事部，會在周五發解雇信，以便倒黴蛋可以從家人那裏得到些慰籍。然後就是憤怒和拒絕階段了，這個又被稱做“為什麽是我？”階段。再下去，就是接受現實了，在這個階段裏，很多人會感到恐慌，四處亂發簡曆，根本不管申請的職位是否適合自己。等到了幫助階段，意味著已經開始恢複正常了。
既然失業者人人都會得失業綜合症，那麽如何讓它離己遠去呢？不難，就是盡量縮短中間三個階段的時間，最大限度地尋求幫助，包括心理醫生和職業谘詢的幫助，以及對自己需求的審視。事實上，很多人在經曆了失業之後，才發現什麽是自己真正渴望的。
都說上帝關上了門卻打開了窗，焉知不是上帝關上了窗卻打開了門呢？
2009年2月23日於蒙特利爾
如果你說“很多失業者都會得失業綜合症”，還比較接近事實。