綠一
我想把一些即興的短文寫出來，留作回憶，也供他人閱讀。
正文
這幾年美國的經濟衰退和高失業率大家都有目共睹。就連我周圍的幾個朋友，也不幸遭遇到失業的境地。不過，他們麵對失業時，處理的方法令我覺得可圈可點。失業的確是個人所無法預估的，所以，更重要的是：失業之後怎麽辦？
我把這幾個朋友處理失業的經過簡單寫出來，希望能給那些失業後打算找工作的朋友們一些提示與參考。
其一：胡茵30出頭，兒子3歲，老公是個愛家的好男人，父母也跟他們住在一起，幫忙帶孩子與打理家務事。可以說，他們一家小日子過的挺不錯。令人意外的是，胡茵於幾個月前的某一天上班後，被通知去會議室開會，在那一刻才知道，公司因為財務問題，要把他們這個部門撤銷了，也就是說，從經理到員工，大家同時失業了！
胡茵與同事們在聽完文件後，幾乎個個呆若木雞的坐在原地說不出話來。誰能相信像他們這樣國際知名的上市公司也會有突然丟了飯碗的問題！而且是要求他們在3天內收拾完自己的東西，因為公司已經準備很快退租了，整棟辦公樓得還給房東。
胡茵的老公非常體貼，跟她說，幹脆趁機在家當全職媽媽，不必再上班了，反正他的薪水足夠養活一家人的了。可胡茵覺得自己太年輕，不能這樣“閑”在家裏。在谘詢了幾個朋友之後，她決定去職業培訓公司上課，然後繼續找工作。
由於朋友們對就業市場的分析正確，胡茵在她選擇的那家培訓公司有目的的學習了電腦軟體方麵的相關知識，3個月後，在培訓公司的推薦下，找到了適合自己工作，工資與以前的也不相上下。上班後的第一個周末，胡茵特別請幫她谘詢的朋友們吃飯，因為如果不是他們對市場判定之準確，她不會如此順利的找到工作。
她的故事告訴我們，失業並不可怕，隻要能冷靜的分析，找到適合自己的出路，前一次的失業隻是一個過度階段而已。
其二：陳斌，40多歲，有兩個正在讀高中的兒子，老婆也在工作，但是薪水不高的那種。半年前，在毫無預警的情況下，他被告知失業了。陳斌幾乎無法接受這個事實。因為他工作的公司是個國際著名的跨國公司，怎麽想他也認為那是個鐵飯碗；卻沒想到居然也在經濟蕭條之中擱了淺。
陳斌從此“住”進了教會，每天除了吃飯就是讀經，禱告，做禮拜。他甚至跟我們說，他想從此在教會永遠住下去，別的什麽都不管了。他就這樣渡過了最初的3個月。老婆說，你不能再這樣下去了，孩子即將讀大學，靠一個人薪水是不夠付學費的。朋友們說，40多歲還年輕，得繼續找工作才行。。。教會裏太多朋友都說一樣的話，陳斌知道他在教會裏“充電”的時間已經足夠了。他決定和一些朋友一起仔細分析找工作的各種可能性。他以前是學電腦專業的，雖然工作了沒幾年就換了跟電腦無關的工作，但在他所學的領域裏找工作還是大有潛力的。於是，陳斌上網查找了十幾家跟他以前的專業有關的公司，做了詳細的功課後，他寄出了自己的求職信。
等待了一段時間之後，有3家公司回了信並接受了他的工作請求。其中有兩家公司在加州。令他舉棋不定的是，一家公司離家隻有10分鍾，另一家在北加州。離家近的公司薪水中等；而離家遠的公司薪水是近的這家的倍數。經過跟很多朋友反複商討，陳斌最終選擇了距離近的這家公司，因為不必跟家人分開，減少了很多往返的不便。現在的他是一個部門的技術主管，每天雖然很忙，但卻讓他找回了自信，精神上是充實的，愉快的。薪水也足夠養家付孩子的大學學費的。
陳斌的故事讓我們知道，知識永遠也不會過時。就業的時候就是很重要的梯子。找工作的關鍵是要冷靜分析市場，把自己的所學派上用場。
其三：58歲的李誌偉，老婆是專職媽媽，三個孩子有兩個已經進了大學，最小的孩子已經在讀高三。老李在工作方麵一直是很順利的。很多年前，當他拿到學位後， 馬上就找到了一個工作。在第一家公司工作了5年之後，為了尋求更大的發展（他覺得這家公司太小），他跳槽去了另一家公司，並在那家公司幹了8年。.後來因為想離家近點，方便輔導孩子讀書，老李又換了一家公司工作。曾經以為這是他退休前工作的最後一家公司了。但常常是人算不如天算。2008年，公司突然宣布要辭退60%的員工，然後與另外一家公司合並。老李很幸運的被留了下來，但公司卻搬到合並公司那邊了，上班要遠一些。好在老婆不上班，可以照顧孩子們。
哪知道天有不測風雲，2010年7月，剛剛過完國慶，公司便召集所有員工開會，宣布了一個驚人的消息：由於老的合約到期，簽不到新的生產合約，公司從此關門大吉了！老李從此每天早上，下午甚至晚飯後，一日數次神情慘淡的出現在社區的各個角落，他步履緩慢形同老人般的走著，有時還牽著他老婆的那條小狗。。。對我們這些一年之中很難能見到他的人來說，這簡直是太奇怪了？因為老李平時上班很忙，周末也總是自己去無薪加班；現在還不到退休的年紀，怎麽突然不去上班了？
這個年紀不老也不青的老李，在社區裏每天按時散步散心幾周之後，突然又不見了？大約一周後，當我再遇到他時，他居然春風滿麵笑嘻嘻的跟我說，新的工作已經找到，下周就要去上班了！與之前的那段時間相比，他儼然是換了一個人！
原來，老李在突然被宣布失業之後，心情變得很差，有點世界末日的感覺。在一個人默默散步幾周後，突然覺得得想辦法去找工作，因為他不知道自己在這個年紀不工作又能如何生存？於是，老李給他很多年前的第一個老板打了電話，想借跟他吃飯的機會請他幫忙找工作。而這個中等規模公司的白人老板，非常欣賞老李的工作水平與為人，雖然老李隻在他的公司工作了5年。他跟老李吃完飯回到家，就給自己的幾個同行朋友打電話，向他們推薦老李。很快，一家大型飛機製造公司的老板秘書打電話給老李，請他把履曆發過去；幾天後，老李被通知要去麵談。
老李接到這個電話後，立刻進行麵談的準備。他知道這不會是普通的麵談，而是一次短兵相接的考試。果不出他所料，麵談的時候，業務副總跟老李先談了一些普通問題之後，即開始了一連串的發問，如，你在工作中遇到某某問題會如何處理？這樣的處理之後，可能會出現哪些新的問題？等等，老李麵對各種難題不慌不忙從容對答，以豐富的專業知識與管理經驗，把自己的才華繪聲繪色的表現出來，使這次麵談居然用了3個多小時。然後是幾天後跟另一個負責人的麵談。不過，兩次麵談之後，老李已經基本知道答案：他會被錄用了。因為那兩個人對他的種種答複都很滿意。
終於，在失業一個半月之後，老李又在更大的公司找到了新的工作，而且位置不變，依然是部門經理，薪水也不變，其它待遇也都不錯。老李得意的跟我說，這家公司根本就不缺人，這個位置也有人在幹。因為聽推薦的人說，他是個優秀的管理人才，而且比一般人更加負責任有水平。為此，公司特別要了老李的履曆，然後還跟他的博士導師通了電話，仔細詢問了他的許多方麵。也給前公司的老板打過電話，確定了他的工作能力。而老李被錄用的主要原因，除了各個方麵的能力優秀之外，還精通中文。而該公司正眼下正在跟中國的某飛機製造公司談合約，打算成為合作夥伴。多一個像老李這樣的人才，對公司是有益的。而且，上班第一天，公司就通知老李，11月將要去中國出差了，請做好心理準備。誰能想的到呢？58歲的失業人，也能順利找到工作！
所以，失業並不可怕，因為天生我才必有用！隻要找對了路子，做好充分的準備，把自己的長處發揮的恰到好處，依然能找到適合於自己的工作。關鍵是不放棄！
大家常說，人生如大海，總有潮起潮落時。其實機會與每個人都是有緣的。一旦失業有時也是好事。隻要我們用積極的態度去麵對，常常會有意想不到的結果。朋友們，請自信，請努力，請加油！
下麵是南加州的失業與招工情況。
新聞一：就業博覽會 半天湧萬人
經濟不景氣，求職大不易，洛杉磯道奇隊14日舉辦就業博覽會（Job Fair），半天
內超過1萬人來找工作，但幸運者有限，多數人拿了一堆資料而回，中年高學曆更成
為「拒絕往來戶」，顯示就業市場前景不樂觀。
今年工作機會大小不拘，從行政人員，助理到技術人員都有，但隻要有工作就熱門，
攤位前拿資料詢問者大有人在。搶著填表格、送履曆的人，大部分以失業族居多，更有
不少畢業就失業的大學生排隊，還有帶著小孩一同來的父母，他們不計較任何工作，隻要有工作都願意做。
剛從外州搬回洛杉磯的蘇珊，失業超過九個月，隻有回學校上課，這次希望找秘書
或職員工作，但沒想到秘書工作很搶手，填表後要她回家等通知，她認為「凶多吉
少」不抱希望。
人群中不乏頭發花白的中年人，過去在報關行工作多年的華人楊先生，在這一波裁
員中失業，並希望早日回到就業市場。但他走了一圈發現，大多數工作適合初入社
會者，高學曆有經驗者幾乎是零機會，他不灰心說，拿資料回家上網找。
半年前從香港移民的郭小姐，由老公陪著來試試，卻因工作經驗多在香港，找工作
不順利。她計劃先回學校進修，希望取得一些美國學曆後再找機會。
邁入第14屆的就業博覽會，今年人數最多，洛縣失業問題嚴重，可能超過預期。
新聞二：隻找菜鳥 ，就業博覽會 ，老鳥無春天
橙縣爾灣就業博覽會（O.C. Works）9日熱鬧登場，數十家求才攤位爭奇鬥豔，但機
會偏向商學院相關科係，以銷售服務為主，不少職缺時薪僅十元，求職民眾大歎：
「浪費時間」。
爾灣就業博覽會一早開幕便湧進大批求職者，場麵熱鬧，可惜人山人海的景致卻是
「假象」，多數公司僅招募新進等級（Entry Level）的工作，時薪宛如「打工族」。
現年40歲的越華裔陳麥可（Michael Tran）特地從聖伯納汀諾縣庫卡蒙加牧場（Rancho
Cucamonga）南下找尋伯樂。已失業13個月的他，態度十分積極，分別向14家企業遞
投履曆，隻是符合專業的工作機會確實不多。
陳麥可畢業於波莫那加州州立工藝大學（Cal Poly Pomona）人資管理係，先前在聖
縣任職，不料去年該企業不敵經濟風暴倒閉，迄今一直在家待業中。這次是他失業
後第二次參加就業博覽會，把希望投向其他縣市，盼求擺脫「無事可做」的生活。
陳麥可說：「不管結果如何，至少我接觸人群，遞了履曆表。」
另一名38歲馬丁尼茲（Jauier Martinez）則認為「浪費時間」，過去15年專業銷售
經理人的經驗並無優勢，現今企業隻要廉價的「新進菜鳥」，老鳥根本毫無春天。
馬丁尼茲指出，橙縣地區生活開銷龐大，但多數招募職缺的時薪僅有十元、12元左
右，月入根本不到2000元，扣稅付房租後，該怎麽活下去。
參與博覽會公司包括Advantage Placements、Adecco Staffing、Anna's Linens、
Hyatt Regency、Morgan Drexen、Western & Southern Life Company、Real Estate
Disposition Corporation、Staffmark、Ingenix、Primerica Financial Services等
橙縣知名企業，但卻無政府單位加入，也無工程、醫療、教育等相關職缺，不少人
大感失望，直呼：「白跑一趟」。
新聞三：就業博覽會 300職位5000人搶（September 05, 2010 ）（位於南加州洛杉磯地區）
為降低失業率，艾爾蒙地市政府在勞工節（Labor Day）周末於艾爾蒙地社區中心舉
辦就業博覽會，共45家業者提供約300多個工作機會，4日早上9時到下午1時的就業
博覽會湧進近5000名民眾前來求職。
艾爾蒙地市議員Juventino Gomez表示，勞工節周末原本是工作者外出旅遊或在家好
好休息的日子，但因經濟不景氣，艾市的失業率目前為14%，許多人長期失業在家，
因此特別首次選在勞工節周末舉辦就業博覽會，邀集共45家公司現場征才，希望民
眾透過這個機會能順利找到合適工作，減輕家中負擔，同時也能間接提升艾爾蒙地
市的經濟發展。
這次參加就業博覽會的公司包括「Lowes」提供150個工作機會，「Ross Nissan 」
提供20個職缺，美國邊境巡邏隊（U.S. Border Patrol）則有1800個職缺，其他包
括「Life Cycle」、「Vally Vista」、「Dolphin」、「American Medical Response」
等公司也都釋出職缺訊息。
Ross Nissan的總裁Jim Ross表示，在經濟逐漸複蘇之際，公司現在有20多個包括業
務和技術人員的職缺，幾小時下來收到的履曆表高達上百件，其中不乏許多背景資
曆很好的人才。
銀星投資理財公司（Silver Star Financial Group）也派出華裔專員在現場征才。
華裔員工Eugenia Lee表示，公司正在尋找具潛力的投資保險人才，包括會講中文的
雙語人才，不僅提供免費的培訓，還會教導如何考取保險執照，有全職和兼職職缺，
鼓勵華裔踴躍遞履曆加入陣容。
艾爾蒙地市府媒體聯絡人Lourdes Lopez表示，四個小時的就業博覽會吸引近5000人
來遞履曆表，許多公司的職缺簡介更是一兩個小時內就發完，必須趕緊補印，民眾
回響相當熱烈。
令各行業均麵臨失業潮的經濟衰退開始以來，今年勞工節已是第三個年頭，許多求
職多年備感挫折的勞工不禁疑問，過去在職場的技能是否已無用武之地？或已太過
普遍？專家表示，專才已不符合時代需要者，除非重返學校接受訓練，或接受低薪
工作，否則隻得永遠閑賦在家。
亞特蘭大憲政報(The Atlanta Journal-Constitution)5日報導，馬裏蘭州大學公園
市(College Park)33歲男子艾許雷(Murphy Ashley)過去是待遇不錯的焊接工，但因
經濟不景氣而被裁員，現在為了家庭生計，在油漆工廠和清潔公司從事兩份低薪工
作。他說：「我再也找不到焊接專長的工作了。」
另一位來自喬治亞州沙泉市(Sand Springs)31歲男子西拉吉斯(Paris Sirakis)原本
擔任工業工程師，在2007年首次失業，換至另一家公司後，去年又因工作被外包海
外再度被裁員。如今他又運用工程專業技術，在一間食品和飲料公司擔任專案經理。
他表示，在職場上的求生之道是要具有韌性，並且多才多藝。
「基督教生涯中心」共同創辦人布爾奇(Peter Bourke)表示，職場換跑道也可能是
致勝策略，但盡可能要尋找主要專長可輕易轉移，而不需要完全重新訓練的第二生
涯。
若求職者具備「不合宜」專長，則當今企業的需求和過去裁員的雇主可能不會有任
何不同。由於失業人口眾多，企業反而可精挑細選人才。
目前在喬治亞州羅斯威爾(Roswell)購物中心找到工作的31歲男子哈路塞克(David
Halusic)，之前是在加州擔任資深會計師。他說：「企業收到太多的求職申請，就
設法尋求剔除不合格人選的方法。因此，一定要找完全相稱的工作。」
亞特蘭大First Step Staffing人力公司總裁芭芭拉•彼德斯(Barbara Peters)指出，
就業市場結構的改變將是一項挑戰，有數以百萬計的民眾必須重新具備技能、重新
接受訓練或重返學校。她說：「民眾必須維持其專才，並把這些技術轉移適用其他
工作領域。」