海歸，不是去收獲而是去耕耘

2009/01/31  來源：世界日報

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海歸，不是去收獲而是去耕耘，不是去挑戰而是去植樹。得有耐心、經得起時間的磨煉，知難而上，不畏失敗，不怕重來，百折不撓。

金融風暴美國首當其衝，中國大陸受累相比較小，華爾街的失業潮已波及15%以上華裔員工，才畢業或將畢業的大陸留學生求職艱難，海歸路走不走？對不少人是個兩難。海歸路怎麽走？海外人士不易弄清，筆者目睹家族中5個小輩的海歸經曆，感觸良多，個性中孕有共性，偶然中似見必然。

我的兄長和姊姊各育2子，我有1獨女，這4兄1妹5個小輩先後出生於文革10年期間。遵循「聚財不如育才」的家訓，自1980年代初起，他們相繼隨父母或獨自留洋，完成學業並取得居留國身分。

家藏一張30年前的老照片：1歲的女兒和她4名堂兄表哥論長幼排排坐，臉上表情各異，坐姿和朝向卻完全一致。豈非暗示，日後5人各自在海外生活、學習、工作後，最終殊途同歸，先後又回到故鄉上海，發揮聰明才智，創出屬於自己的新天地？

■哈佛畢業 先見之明

5名小輩中的大哥明很早來美國，波士頓念完大學後，1994年以優異成績獲哈佛MBA。可供他選擇的就業機會不少，出入意料，他最終選中一家在中國沒有業務，卻急於進入大陸市場的美國工業電梯企業，成為開拓者，名正言順的「一把手」。

明的先見之明是：鄧小平南巡後中國經濟必定加速發展，他的趕早和趕少，既獲取更多的大陸商機，又拓展自己領導東方業務的地位。不到10年，公司兼並多家同行企業，產品在大陸打下近半壁江山。他穩坐公司亞洲地區總裁的高位。

去年，明辭職了！他的解釋很簡單：不再為別人打工，要自己做。後來得知，他抓住了一個大商機，重新麵對挑戰再次創業。

以高考落選生為來源，大哥建立大專院校跨國連鎖企業，學生先後在國內外修完課程。既可取得國內文憑，又可得到國際認可的國外大學畢業證書。大哥憑他慧眼獨具的分析以及國內外長期積聚的人脈，創辦一個跨國的高教投資公司，自任董事長兼總裁。不到2年，旗下擁有國內外多所大學，分布在美國、英國、澳洲、大陸和台灣。學校國際化的同時，學生也國際化，招生對象現已擴展到其它亞洲國家。

■潛心餐館 由小做大

興小他哥哥明4歲。在美國大學行將畢業時，母親突然病逝。興選擇海歸，但畢竟底氣不足，謀職求業，學曆還不夠高，下海創業，資金何在？從小誌大的興並不氣餒。他在上海嚐試和專注了多個行業：生產液體肥皂、卡拉OK歌廳、雷射美容、醫療儀器代理……，最終選定了長期心儀的行業：餐飲業。

這是競爭多、瑣事多、投資多的行業。興看準90年代中期日餐在上海屬冷門，集資辦起以自助轉盤壽司為賣點的緣褖日餐連鎖店。2、3年內生意蒸蒸日上，連鎖店發展到十多家。不料有樣學樣的一哄而上，甚至抄襲同音店名，魚目混珠。興發起一場反侵權訴訟官司，醉翁之意不在酒，興此舉真實目的在於宣傳品牌，提升知名度。不久，他賣掉壽司連鎖店，用第一桶金繼續涉足高檔川菜、南美巴西燒烤等。

積聚豐厚的人脈和資本後，2年前興開始他的壯誌「登山」之旅：開辦價廉菜美的意大利休閑餐館。要從那些在中國紅火半邊天的洋快餐店的虎口中爭食，經營層次高於洋快餐店，采全程點賣服務式而非自助式。菜式比洋快餐店多得多，湯、沙拉、開胃菜、主菜、甜點、飲品等多達100多種，特別注重西中合璧，讓義、法、英、俄等特色適合國人口味。而價位卻低於洋快餐店，幾十元可吃全套西菜，很適合中產階層。

管理上在西方快餐連鎖店管理模式中滲入中國特色，多年實踐後這套模式已趨成熟。以興為董事長兼總裁的公司迅速發展，客源川流，2年時間已在上海和其它城市開設連鎖店50多家。

■建築裝修 百年機遇

姊夫是大陸國家級建築師。子承父業，2個兒子不約而同選上建築專業。留學後正值1990年代大陸全國的建築熱潮和上海浦東大開發。及時海歸，順流而進，磊專攻建築設計，焱從事建築裝修，占盡天時地利。

磊是同濟高材生，又獲澳洲大學學位。在澳洲著名建築設計事務所的上海分所努力打拚，坐上分所總經理職位。他的澳洲導師是國際著名建築設計大師，退休後被磊請來上海當顧問。在磊全心管理下，設計事務所壯大成為獨立經營的外國企業，磊任總裁兼董事。設計大單不斷飛來，設計所步步躋身上海設計行業，兼具競爭力和潛力的企業之列。

弟弟焱認定自己是動手實幹的料，十多年前便在上海創辦建築裝修公司。從小包到大包工，從裝修家庭住宅到承包大型建築和大批量新建房，從上海做到山東、東北。千頭萬緒，終在裝修行業中創出一片天。

他們的父親早年同濟建築專業畢業，幾十年前留學海外、學成歸國。談及兒子的成績時感歎地說：這樣的建築大潮，中國百年不見，世界幾十年難遇，讓他們趕上，比我們這輩幸運多了！

■傳媒公關 步步登高

女兒從公共媒介專業畢業，平平穩穩上了幾年朝九晚五的班後，便不安心了。受哥哥們和早去大陸創業同學的影響，更想測試自身能力及伸展多年抱負，她開始籌畫回國創業。

我擔憂獨女孤身回國的安全和艱辛，持反對意見。不過她自己創業的嚐試不斷：貿易、網上商店、入門網站，直到辭職、與同學合夥在紐約格林威治村開餐館。1年多後她決意走上海歸之路。

畢竟我們離開上海近20年，人脈不多，女兒堅持自己謀職求業。我感到女兒像一葉孤舟飄向大海，頻繁的越洋電話也不能稍減我心中的憂慮。

女兒回上海的第一份工作是一家小型國際公關公司的經理。公司雖小，工資也比在美國還低，好處是從大到小、從上到下，參與各階層實際工作，並學到不同於歐美的辦事、待人方式，進而累積初來乍到者最欠缺的「中國經驗」。

1年後已通曉公關行業在中國全套運作程序和經營之道，如虎添翼的女兒很快被一家總部設在紐約的全球最大公關公司看中，在其上海公司任部門經理。

經1年多大公司正規磨煉，女兒鄭重考慮走上更具挑戰性、更富發展空間的新崗位。現在她在一家頗有潛力的綜合性傳媒集團，在上海新成立的公關公司，任客戶總監兼董事，主管國際業務。從謀職到創業，從打工到進入管理階層，3年多，女兒一個接一個台階穩步登高，為她海歸事業開拓十分堅實的基礎。

■殊途同歸 推力何在

5兄妹殊途同歸、義無反顧，存有一些個別及突發的促成因素。而這麽多年，製衡他們各自人生軌跡和立業之路，確有一些持之以恒的共同推力。

兄妹們都在初中至大學階段相繼負笈海外，可算「一代半」移民。比起第一代移民的我們，他們更懂得西方文化，更能融入西方社會。比起幼年出國或出生外國的第二代、第三代移民，他們心中的中國根其實植得很深，他們選定海歸，並非一時衝動的權宜之計，而是人生十字路口一次戰略性抉擇。多年後，5兄妹均以不同的言詞，詮釋了當初海歸的原動力。

■聞潮而動 順勢而為

4兄弟回國創業分別看準了小平南巡後大陸掀起發展大潮，以及浦東大開發引發建築熱潮。女兒在數次回國時探知，第三產業麵臨高速發展，市場、公關人才奇缺，下決心換跑道。看清潮流、順勢而為，是海歸人士走出第一步的依據，務必深思熟慮。綜合孩子們海歸經驗，我相信因人而異地評估自我，以便量身裁衣、取長補短。要想在大陸找到好職位、高薪資，如今隻憑那張洋文憑是不夠的，成功之道在於你是否具備多方麵的競爭力。對此我有以下看法：

第一，行業發展潛力

中國改革開放30年，已有大量國內培養和海外引入的人才，因此，海歸人士不見得「行行出狀元」。中國經濟麵臨大幅調整和轉型。知識產業前景看好，特別那些高技術含量、高經濟效益和高民生需求的產業，如新材料、新能源、新藥、尖端生物醫學技術、環保設備、農業新技術等。有專家預言，中國經濟下一個奇跡要靠服務行業大發展。目前和將來不少服務性行業需求大量專業人才，如投資服務、金融分析、風險管理、市場谘詢、公關廣告、新媒體、特殊教育等。要記得，海歸不能選錯行，要深入了解本行業和相關行業在大陸發展的前景，仔細分析自身可勝任的職位在該行業需求的潛力。

第二，專業工作實力

伊瓦拉所著《哈佛商學案例精選》一書中，以明為例，特別推崇他「有效地解決知識的實踐轉換」。大陸外企和內企招聘海歸專業人士，特別一些中高級職位，挑選真材實料，立足於實用。非常看重專業工作的實踐經曆和實際能力，十分青睞兼具國外和國內工作經驗，兼具技術和管理實力的兩棲型人才，優秀的實際工作經曆往往比名校高學位更能加重你求職的砝碼。

第三，貫通中西創索尼

兼具中西雙元文化和中西雙重社會閱曆的海歸人士，應是中西經濟接軌中的最佳橋梁。可擔此重任必為海歸職場勝者，其內功是貫通中西的創索尼。明整合中、西方大學，搞聯合教育，磊、焱將西方現代理念融入中國建築的設計和裝修中，興用西方快餐管理模式經營頗具中國品味的西菜連鎖店，均是他們創新的展示，也是他們成功的法寶之一，女兒策畫製作一個又一個公關廣告企畫，以中國喜聞樂見的文化方式包裝和推崇海外品牌產品，還時常獨創貫通中西的點子，讓人耳目一新，成效顯著，以致客戶源源不絕。

第四，善用漢語溝通力

海歸潮水深水淺，會遊泳是必備前提，這便是漢語溝通力。會說會聽是最鷳氳模?由隙列創鐧剿幕幔?薔透?謾＞弑杆?錚?躉蛉?铩⑺撓鐧畝嘞蜆低?Γ?悄懵睦?砩係拇罅戀恪６雜謐雜諄虺鏨?諍Ｍ獾哪昵岷９槿聳浚?樸煤河鋝⒎且資隆Ｈ緗翊舐酵餛蟆⒐?盡⒋笱Ы駁靡豢諏骼?河鐧奈鞣餃聳勘缺冉允恰；破し艉諮劬Φ鬧謝?鈾錚?訓啦揮Φ痹誒獻孀詰撓镅隕隙嗷ㄒ恍┕し蚵穡?br>
第五，融入環境適應力

高速發展的中國大陸變化飛快，一年一個樣。那些才離開幾年的留學海歸人士，常會感到曾經學習和工作過的公司、學校，甚至朋友，似乎都不認識了，更不用說長期居留海外和港澳台的海歸人士，必定水土不服。學會「中國特色」的各種規矩，融入煥然一新的當地文化，培育融合和睦的人際關係，適應「萬國俱樂部」的變化節奏。這樣，在海歸這輛過山車上，你才會穩坐泰山。

潛力、實力、創索尼、溝通力和適應力，五力相加必定大大提升你的競爭力。這是步入海歸途中務必練就的看家本領，也是回國求職創業的成功之道。

■魚與熊掌 不可得兼

5兄妹的海歸路並非一帆風順。例如兩侄兒當初母逝，父在香港，祖輩老邁，他們回國時幾乎舉目無親，明隻是光杆司令，興每月靠千把元人民幣維持生活，開步之難可想而知。其它幾位海歸，剛開始也十分不易。

漫長的海歸途中，兄妹們的付出也很多：忍痛割舍交往多年的親密情侶；長期專致工作竟沒有察覺到婚變降臨；境外公差途中突然病倒，獨自赴醫院急診；用人不淑，騙子席卷導致生意倒閉，資產被朋友所掠，重起爐灶，從頭再做……，他們摔跤倒地之後還繼續走下去，個中酸甜苦辣隻有自己知道。然而他們無一例外，很快爬起，拍拍灰，捂捂痛，喘口氣，重上路。他們懂得魚與熊掌不可兼得，他們知道得到前必須付出或放棄，他們更記住痛的感受和教訓，以便以後不再跌倒。他們終於在風浪中成長成人成材成功。

海歸，不是去收獲而是去耕耘，不是去挑戰而是去植樹。

你得有耐心。播種、澆水、施肥、除蟲，經得起時間的磨煉。知難而上，不畏失敗，不怕重來，百折不撓。

你得有信心。相信自己的選擇和能力，相信危機與商機並存，相信黑暗離黎明已經很近。

你還得小心。政策走向、法律限度、人事糾葛、騙子陷阱、股票期貨、知識產權、國家機密、小秘二奶……，須謹慎行事，步步當心。

你不能沒有良心。上有老、下有小，當中那個丟不掉，有錢不能忘記爹娘，有錢不能休去糟糠。關愛員工、下屬和同事，他們是你同甘共苦的戰友。善待那些在困難時期幫過你的朋友。

最後，要有顆平常心。天有晴雨，月有圓缺，人有起伏，事有進退，此乃世間常事，倘若海歸不成、不順或不適，也是平常事。不要勉為其難，切勿忘我拚命。珍愛身體，健康才是你永遠的本錢。留得青山在，不怕沒柴燒，退一步可以海闊天空，天生我才必有用！(文／陳鬆鶴)

[流沙隨風]

拜讀了好文。