如何在職場中轉危為安

回想職場生涯，忽然有一種憶往昔崢嶸歲月稠的感覺。一女友曾經對我說，把往事留在風中吧。我想了想，覺得如果我們每個人，都像李宗盛，林憶蓮那樣，把往事留在風中，那風的負擔豈不是太重，妨礙了風東奔西跑的自由。

不如把往事寫出來，留在網絡中。

想當年，剛入職一個新公司不到一周，部門經理休假。總公司的CEO打電話詢問我們分公司的manager，有一個工程設計谘詢項目，我們是否能夠接活。老板於是找到我，問我是否能夠接活。

我當時左右為難，接活吧，自己沒做過，萬一做不出來，咋辦？

不接活吧，萬一很容易，很簡單，就會給老板一個不好的印象，什麽也做不了。

危機時刻，我想起老魯的話，世上本沒有路，走的人多了，就成了路。

我當時想，如果我們公司做不了，那世上估計也沒有其他的公司能夠做得出來。

我於是跟我老板說，這個項目，我沒有做過，但我們可以嚐試這樣做。如果遇到難題，或者做不出來，我們還可以去谘詢其他的公司。

 

老板聽了之後，覺得靠譜，於是跟總公司的CEO聯係，討論我的想法，大家皆大歡喜

Period.

當愛已成往事

 

[cxyz]

回複 '濫竽衝數' 的評論 : 七八行，很厲害啊

[濫竽衝數]

回複 'cxyz' 的評論 : 365行，我做過7，8行。工程谘詢設計，其中的一行吧。

[cxyz]

看來衝數也是工程界人士？ 好久不見，問好。