老板不喜歡你的幾個征兆--不幸都應驗在我身上了！

看到有人說怎麽manage自己的老板，怎麽改變現狀讓老板欣賞喜歡自己之類的，不過對我的蕾絲邊歐洲女老板都不合適。

1000個人眼裏有1000個哈姆雷特，同樣，1000個老板，就是1000個不同的風格，怎麽可能所有的規則都適用呢？

就說她怎麽對我的：

我手裏2個項目。其中一個項目的產品年銷售額占了我們部門全年銷售額的50%，結果去年年底她叫我把這個項目一分為三，我管亞太市場，最大的南美市場交給另一個同事，印度市場交給印度同事。我氣得要命，她還美其名曰，減輕我的負擔，可以專心做另一個項目的新產品開發。

有時候她心情好，email裏叫我 ‘dearest XX\'.

心情不好，寫給我的email裏連名字都沒有。

我主持開電話會原定1個小時，她和部門大老板遲到20分鍾。會議開始之後我把會議1個小時的日程安排講出來，她就當眾怪我不會利用時間，說‘我們隻有40分鍾的時間，你要緊湊點。跟你說了多少你還是不會time management\'。

開會前5分鍾她給我一堆數據，要我馬上修改材料，我說給我10分鍾，她說，不行，你隻有5分鍾。

等我修改完了dial in去開會，她又當著所有人的麵說，’we are all waiting for you.\' 但是我又不能讓她下不來台，說她臨時變卦叫我修改材料占用了很久。

唉！這女老板，喜怒無常。要不是我才進來6個月根基很淺資曆不深，一定要以牙還牙。