多付出一小時人生大不同

台灣自己有產品的半導體廠不多，旺宏電子倒是其中之一。 旺宏電子？似乎不那麼熟稔，但我們倒是可看看他們可以師法之處： 吳敏求(旺宏電子總經理)他做第一份工作，公司規定9點開始上班，他每天是提早到一個小時，就在這一個小時裡，吳敏求用來讀「工作之外但是和工作有關的各種報告」。譬如他是在做半導體製程方麵的研究，但他反而用這段時間，從設計、封裝、甚至市場的角度來看自己的工作，「一小時」的自修，印證到工作，讓吳敏求得到更多。 「沒有人天生就會什麼事，」吳敏求特別提醒：「在工作上的觀察分析及模擬的能力，是發展自我能力的一項重要基礎！」經過這種自我訓練，讓他思考工作問題時，能跳脫一般人思想框框，也跳離出瓶頸順利解決問題。有一回全實驗室裡20多人弄一個問題，弄了快要一個禮拜還沒弄出來，因為每一組人都有不同詮釋。吳敏求「看不下去了」，就一個人去看看怎麼回事，沒想到不到一天就解決，大夥又開始Run下去。 「要能獨立作業，才能學到最多！」吳敏求認為：現在年輕人最大的問題，就是過於依靠他人！這樣學到的東西反而不夠紮實。 學習工作以外但和工作有關的知識，獨立思考、主動學習，這是他給新一代科技人另一個忠告。 獨立作業和線性思考，吳敏求帶給產業界是創造資產，並非負債。 --------------------------------------------------------------------------------