在第一部分我們提出「正視工作與時間」；要求大家答覆我們為何工作的問題；把時間的運用當作是一件負責的管家分內的事；而歸納出的結論是：問題不在時間，而在我們自己。在第二部分我們談到「管理自己」－－因為時間的管理最後必定牽涉到這一點。我們曾對我們個人的資源（上帝所賜的才幹）作了一番清查；我們的機會就隱含在我們的工作和我們的時間中（以我們的時間所產生的結果來決定我們真正所成就的）。我們也選擇了一種策略，以我們的資源配合我們的機會，來達到最大的成果；也評估了偷去了我們最寶貴資產的時間之賊，學習別人是如何「找到他們所需要的時間」的；並討論在管理上的自我發展；答覆了為何從業人員要選擇長時間工作的問題；也檢討了休閒的哲學。
在第三部分我們又看到「管理別人」。在看過聖經對權柄的基本觀點之後，我們又討論了管理的哲學、定義與原則。然後我們看到當我們作管理工作時，管理者要作的是：計劃、組織、領導、控製。
因為時間的管理基本上是：我們在所有的時間內，如何做我們所做之事的問題－－我們看到：浪費精力就是浪費時間。因此我們所要問的最主要問題是：我們做些什麼，如何去做。你對這些問題的答覆就會決定你管家職分所負的責任。
哈特菲（Mark Hattield）就這些問題所下的結論如下：
我們最首要的責任是善用一切上帝已賜給我們的資源、能力、才智、動力和雄心，盡其所能地善用它們。這首先就必須在我們所獻上的工作中努力；如果你是個教育機構裡的學生或教授，那麼你第一個責任就是要在那個機構中有最傑出的表現。歷史中的這一個特殊時刻，我們一方麵有最大的機會，一方麵也有最重要的責任，必須以委身的態度來過我們的生活；為的是在我們的工作同仁，我們的機構，與所有人身上盡量留下深刻的影響！
如果我們獻上祂所賜給我們的生命，為祂而活，我們就可以歸納出：在所給我們的時間之內，凡我們所做的，都必須做得盡善盡美。因為我們整個的一生都是上帝所賜的禮物，讓我們為祂的緣故，好好管理、掌握這一生！
摘錄自《如何有效的運用時間》，大光出版，蒙允刊登
