人和萬事興 序
弗洛伊德說過,人有兩個最基本的力量源泉:1. sexual drive 2. the desire to be great。 雖然尚未提到spirituality,但柳葉刀一樣鋒利的眼光,已經向大眾指明了超越道德判斷的行事準則。
《格言聯璧》裏講,“處人不可任己意,要悉人之情;處事不可任己見,要悉事之理”,又講“任事者,當置身利害之外;建言者,當設身利害之中”。
中西合璧,將古人未講透的“悉人之情”與“人為財死”的“利害”結合起來一想,就不難一窺“聚眾成事”的手段和立足,又叫Human Resource Study。
中國人一人成龍,眾人成蟲,合起來難以成事,是因為傳統文化的根基裏對道德理解過於深刻,沒有對道德來一個形而下,實用化的解釋:為了大善可以行小惡,為了大義可以滅親,所以人人都可以披著道德的虎皮狐假虎威,向競爭對手口誅筆伐,混淆視聽,設井下石。大眾從未接受過大規模的獨立思考,理性判斷教育,社會也對有骨氣,有能力的文人缺乏保障----讀二月河的《雍正皇帝》第一篇就知道,鄔思道的故事哪裏算得上是典型呢?(如同《紅頂商人胡雪岩》一樣,許多人把這套書當黨爭人鬥的教材讀了)-----大眾唯一的評判手段,就是文化慣性上直觀的善惡之分了。但善惡,如同美醜,真假一樣,是分層次的:釘子戶保護自家財產是對家庭的善,對拆遷工作的惡,對社會保障被拆遷者權益關注的善,對地產金融化的惡:如同洋蔥皮一樣的無限可分,思維上沒有一個討論和交流的平台,如何不成雞同鴨講,一片蛙聲?
在美國創業,就個人能力和成功幾率來講,比在國內容易得多,收益也會大多了,隻是好些東西要在事前想清楚,才不會在事到臨頭手忙腳亂,抱住善惡判斷的圖騰柱不放。
判官想在此係列,來點個人的思考,算是拋磚引玉。