閑聊職場 （八）

前一篇的閑聊，引出了不少的討論。很好。各人都有在職場的經驗，各人處理問題的方法不同，我寫的隻是我的管見。如果對有些人又用，那就最好。如果您覺得對你無用，謝謝閱讀，也謝謝提出不同的看法，這樣還是有人收益。抽空再接著前麵的寫幾句。

自己看來，我不是那最成功的：我們大學同班同係的同學中間，我的一起考出國項目出來的同學中間，數一數幹的比我好的多了去了。但至少我自覺還馬虎，所以才厚顏在這兒聊職場。我也想總結我自己的路，隻是也是因我而異。我覺得，我的長處是自知：指導我可以做什麽，什麽做不好。什麽可以努力，什麽努力也做不好。所以對比我做的好的同學朋友，我與有榮焉，而沒有嫉妒，因為他們有著那些使得他們走到那高處的才能。

很多年以前幾個朋友聊天，說到誰最能幹，一個朋友指著我說，你是將才；又指著另一位說，她是帥才。當時年輕，聽了這些也沒走腦子，嘻嘻哈哈一樂。所聊拋諸腦後。如今回頭看看，有意無意的發現，朋友所評極是，自己確實是沒有帥才。為帥者，要能看到全局製定政策統籌規劃達到目標。為將者，有能力帶領團隊遵循政策製定策略實施政策交付成果。看我來美三十多年，念書工作一路走下來，隻要是有人製定目標我就能達到。

比如說讀書的時候，按照導師指導的研究方向，我可以比同學設計更多的實驗，出更多的文章。我自知創造力不夠，不會深想研究方向和課題，但是我會應用我學到的東西去解決問題。所以當年在去學校做教授搞科研和來工業界做後期研發的時候，我選擇了後者。這在當時我們這個行業，做研發的中國人還是相對的少得多。（即使如現在，如果去科研部門中國同仁還是烏泱烏央的）。我的解決問題的能力使得我在這條路上走到現在。

再說溝通和表達：英語不是我的母語，且對我們這一代，真正開始係統學英文是在上了大學以後，即使是學了，也是學的啞巴語言，會讀不會說，寫就更加的勉為其難了。這個硬傷是沒法完全治愈的，這是我的短項。說話有口音，可以改進但是完全消除對於我們不大可能，那麽我就多聽看別人怎麽表達，隻要你用詞得當，哪怕你有口音美國人也聽得懂 （就像國人說中文帶著地方腔仍可互相交流）。至於寫，完全從簡單詞句開始，不來花哨詞語和複雜句，隻要條例清楚別人看得懂就好。多寫多練，就有提高。

我是技術出身，那我就在技術上多發揮。不管是研發還是解決問題，我總是最終做好的那一個。但是僅僅在技術上強隻是硬件。還要開發軟件就是怎麽讓人家知道你做了這些。我一般是take responsibility and ownership。 你接這個課題或項目，你就要顯示你是負責的，不能坐在那兒讓別人拿你做的東西去宣傳，這就要用到交流能力和技巧。久而久之，慢慢地得到認可，同時自己也慢慢地積累了經驗和更多的技巧。