2014 (1)
自留退路
職場上，常聽到‘Don’t burn your bridges’, 也就是我們說的別自斷後路。
風水輪流轉，三十年河東三十年河西等等，這樣的情景是職場最常見的了。特別是我們這個行業，大公司就是這幾家，幾十年幹下來，很容易會碰上曾經的同事，或是有同事認得你曾經的同事。同事相處，上下級相處，都還是謹慎些的好，不要輕易得罪人。
寫這些也是有感而發。
昨晚上收到一個同事的郵件，說是知道我在找人，問我是不是可以看一下XX 的簡曆。說起來這個XX還真是老熟人。多年前，他曾經想招我去他的組，因為某些原因我沒有去。幾年後我到了另外一個部門，和他成了同級的同事。經常有些工作的交往但也相安無事。後來有一個他的手下，跳到了我的組裏。不知他為何不高興，做了些動作，兩人甚至鬧到了人事部。盡管與我無關，但這事做的讓我不是太喜他的做法。再後來，公司部門改組合並，他被調到一個整個不相關的位置上，他的所有的手下都分到了別人組裏，明擺著就是讓他走人了。（我們公司一般很少開除員工的，要經過很多的過程，所以員工自己離開時最好的）聽到的八卦就是他不光是應該的責任擔當不好還到處得罪人，他的老板很是不喜，趁著這個改組機會就把他的權限降低了，而告訴他，改組後的機構沒有同樣的位置給他了。貌似他很是在周圍找了一陣子，最後無奈他去了另外地方的一個公司。因為他的家沒有搬，每周他開近三百英裏來回通勤。
一晃就是六七年了。這幾年裏，若幹次有同事問我：嘿，看到你在招人，那誰誰想回來，你要他的簡曆吧？有的同事知道他為什麽離開，會在問過以後直接說，我知道你是不會要看的。但是他托了我，我的話帶到了，兩邊都交了差。這一次的這個同事不知他離開的真正緣由，才會來郵件問我。我也不想多解釋，今早回了這個同事：真的很謝謝你的郵件。我已經有了幾個好的候選人在麵談。下周一就能決定了。婉轉的回了。 覺得有點虛偽，但我可不想給自己添堵。
籲-----。好在這誰誰沒有直接給我送郵件！不然麵子上我會很難拒絕他。當然也不排除他心裏明鏡一般，怕我直接就把他給拒絕了，所以才老是托別人。
所以啊，人在江湖飄，盡量少挨刀！出來混總是要還的，還是別把自己的路都斷了。
