問得好。回複：美國亞裔孩子的領導能力真的弱嗎?

從基因來看，美國的亞裔或華裔孩子的領導能力應該不弱。從環境因素來看，有兩點，對於亞裔或華裔孩子的領導能力的培養不是很鼓勵支持的：（１）美國社會有種族歧視的曆史，至今影響仍然很強，比如認為所有的亞裔臉都是外國人，你若出頭當領導，他會質疑你的資格和能力，等等；（２）華裔傳統文化影響，強調個人的修身養性，謙虛自強忍讓克己，集體裏重視和諧避免衝突，還有“個人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的說法，對於敢於對自己負責，對群組負責，擔當那個有可能被“槍打”的“出頭鳥”，華人的社區文化沒有大力支持。不過，這些都是觀念上的東西，是可以改變的。

父母們通過這些討論，可以看到作兩件事的重要性：（１）加入社會上反對種族歧視的力量（首先杜絕自己的種族偏見，給孩子以身作則帶個好頭）；（２）認識自身文化的精華與局限，自強和諧是好的，要保存發揚，“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”是需要棄除的；關心社區，關心他人，不要受君君臣臣的影響，被動地等待上級為自己指派一個領導，鼓勵自己的孩子敢於承擔責任，敢於擔當領導，相信在不久的將來可見許多華裔領軍人物。