暢銷書: 高效能人士的七個習慣

http://www.timesbook.com/productdetail.asp?id=24657

內容簡介
      企業領導人都知道，隻有每一位員工都成為高效能人士，企業才會真正成為高效率企業。
　　這本書是美國成年人中最具影響力的書。
　　一個強大的美國是由每一位高效能的美國人決定的，與這本書不無關係。
　　在正式討論高效能人士的七個習慣之前，我想建議讀者先建立兩個新觀念，這將使你閱讀本書的收益大為增加。
　　首先，我建議各位不要對本書等閑視之，大略讀過便柬之高閣。當然，你不妨從頭到尾瀏覽一遍，以了解全書梗概。不過我希望在你改進自我的成長過程中，本書能時時與你為伴。本書在編排方式上分成幾個循序漸進的章節，便於讀者隨時參閱並付諸行動。即使你已對書中的原則觀念得心應手，還是可以不時翻閱，或許會有更多的體會與收獲。
　　你還會意外地發現，當你不再介意別人怎樣看你時，反而會去關心別人對他們自身、他們所處環境以及與你關係的看法。你不再讓別人影響情緒，反而更能接受改變，因為你發現有一些恒久不變的內在本質，可以作為支柱。
　　至於追求公眾成功的三個習慣，能夠幫助你重建以往惡化、甚至斷絕了的人際關係。原本不錯的交情則更為鞏固。
　　習慣七可加強前麵六個習慣，時時為你充電，達到真正的獨立與成功的互賴。
===============================================

第一部分　重新探索自我
　第一章　由內而外全麵造就自己
　第二章　七個習慣——概論
第二部分　個人的成功：從依賴到獨立
　第三章　習慣一：積極主動——個人遠景的原則
　第四章　習慣二：以終為始——自我領導的原則
　第五章　習慣三：要事第一——自我管理的原則
第三部分　公眾的成功：從獨立到互賴　
　第六章　你不是一座孤島
　第七章　習慣四：雙贏思維——人際領導的原則
　第八章　習慣五：知彼解己——將心比心交流的原則
　第九章　習慣六：統合綜效——創造性合作的原則
第四部分　全麵觀照生命
　第十章　習慣七：不斷更新——平衡的自我更新的原則
　第十一章　再次由內而外造就自己
附錄　
　一、你是哪種類型的人——生活中心麵麵觀
　二、第四代的時間管理——高效能人士的一天