清華大學校長留給畢業生的一段話

清華大學校長留給畢業生的一段話

方向比努力更重要
能力比知識更重要
健康比成績更重要
生活比文憑更重要
情商比智商更重要
—— 清華大學校長留給畢業生的一段話

方向比努力重要。

現在是講究績效的時代，公司、企業、政府，需要的是有能力且能與企業方向共
同發展的人，而不是一味努力但卻南轅北轍的人。自己適合哪些行業，哪些職業，有很
多東西是先天決定的，隻有充分地發掘自己的潛力，而不是總與自己的弱點對抗，一個
人才能出人頭地，就像現在很多企業招聘的時候，他們相信通過培訓和教育可以讓火雞
學會爬樹，但是還是覺得選個鬆樹方便一些。方向不對，再努力、再辛苦，你也很難成
為你想成為的那種人。


能力比知識重要。

知識在一個人的構架裏隻是表象的東西，就相當於有些人可以在答卷上回答如何
管理企業、如何解決棘手的問題、如何當好市長等等，但是在現實麵前，他們卻顯得毫
無頭緒、不知所措，他們總是在問為什麽會是這種情況，應該是哪種情況等等。他們的
知識隻是知識，而不能演化為能力，更不能通過能力來發掘他們的潛力。現在很多企業
都在研究能力模型，從能力的角度來觀察應聘者能否勝任崗位。當然，高能力不能和高
績效直接掛鉤，能力的發揮也是在一定的機製、環境、工作內容與職責之內的，沒有這
些平台和環境，再高的能力也隻能被塵封。


健康比成績重要。

成績隻能代表過去，這是很多人已經認同的一句話。對於畢業後走入工作崗位
的畢業生，學生階段的成績將成為永久的獎狀貼在牆上，進入一個工作單位，就預示著
新的競賽，新的起跑線。沒有健康的身心，如何應對變幻莫測的市場環境和人生變革，
如何應對工作壓力和個人成就欲的矛盾？而且在現代社會，擁有強健的身體已經不是最
重要的，健康的心理越來越被提上日程，處理複雜的人際關係、承受挫折與痛苦、緩解
壓力與抑鬱，這些都將成為工薪族乃至學生們常常麵對的問題。為了防止英年早逝、過
勞死，還是多注意一下身體和心理的健康投資吧。

生活比文憑重要。

曾經有一個故事，說有個記者問放羊的小孩，為什麽放羊？答：為了掙錢，掙
錢幹啥？答：蓋房子，蓋房子幹啥？答：娶媳婦，娶媳婦幹啥？答:生孩子，生孩子幹
啥？答：放羊！
記得去年在人大聽一個教授講管理學基礎課，他說你們雖然都是研究生，但很多人
本質上還是農民！大家驚愕，竊竊私語。他說你們為什麽讀研究生，很多人是不是想找
個好工作，找好工作為了什麽，為了找個好老婆，吃喝住行都不錯，然後生孩子，為了
孩子的前途更光明，這些不就是農民的樸素想法嗎？那個農民父母不希望自己的子女比
自己更好？說說你們很多人是不是農民思想，什麽時候，你能突破這種思維模式，你就
超脫了。當這個社會看重文憑的時候，假文憑就成為一種產業，即使是很有能力的人，
也不得不弄個文憑，給自己臉上貼點金。比起生活，文憑還重要嗎？很多人找女朋友或
者男朋友，把學曆當作指標之一，既希望對方能夠給他/她伴侶的溫暖與浪漫，又希望
他/她知識豐富、學曆相當或更高，在事業上能蒸蒸日上；我想說，你找的是伴侶，不
是合作夥伴，更不是同事，生活就是生活，這個人適合你，即使你是博士他/她鬥大字
不識一個，那也無所謂，適合就會和諧融洽，人比文憑更重要。很多成功的人在回頭的
時候都說自己太關注工作和事業了，最遺憾的是沒有好好陪陪父母、愛人、孩子，往往
還傷心落淚，何必呢，早意識到這些，多給生活一些空間和時間就可以了。我們沒有必
要活得那麽累。

情商比智商重要。

這個就很有意思了，大家忽然一下子對情商重視了起來，因為在新的世紀，情商
將成為成功領導中最重要的因素之一。比如在許多員工和自己的親人因恐怖襲擊喪生的
時刻，某公司CEO Mark Loehr讓自己鎮定下來，把遭受痛苦的員工們召集到一起，說：
我們今天不用上班，就在這裏一起緬懷我們的親人，並一一慰問他們和親屬。在那一個
充滿陰雲的星期，他用自己的實際行動幫助了自己和他的員工，讓他們承受了悲痛，並
把悲痛轉化為努力工作的熱情，在許多企業經營虧損的情況下，他們公司的營業額卻成
倍上漲，這就是情商領導的力量，是融合了自我情緒控製、高度忍耐、高度人際責任感
的藝術。曾經有個記者刁難一位企業家：聽說您大學時某門課重考了很多次還沒有通過
。這位企業家平靜地回答：我羨慕聰明的人，那些聰明的人可以成為科學家、工程師、
律師等等，而我們這些愚笨的可憐蟲隻能管理他們。要成為卓越的成功者，不一定智商
高才可以獲得成功的機會，如果你情商高，懂得如何去發掘自己身邊的資源，甚至利用
有限的資源拓展新的天地，滾雪球似得積累自己的資源，那你也將走向卓越.