碼農也會進“牛棚”

最近華麗七巨頭（magnificent 7）之一Meta公司大規模裁員，高達8千人。朋友兒子正好在那間公司上班。他是大學本科畢業後就去了，工資高，還給公司股票，真是夢中的工作。 可惜好景不長，公司在AI激烈競爭當中表現不好。印象當中沒有用過任何Meta的軟件。直到最近，有人送我一副Meta智能眼鏡，可以聽音樂，拍攝，錄像，問答功能，但類似的產品也一大堆，而且更加便宜。公司再不積極改變狀況，有可能麵臨被淘汰的風險。公司通過收購小公司來引進技術和人力資源，那麽原有的員工似乎多餘了，解雇是肯定的。長遠來看，如果公司沒有自己的護城河，也就是屬於自己的專利技術，那麽倒閉都有可能。

公司解雇人不是件容易的事，需要給員工遣散費，數目不低。最好是在解雇之前，員工自己離職，找到新的工作，那麽公司可以省去一大筆錢。從職場的習慣來看，能做的就是把員工安排到一個無聊，不具有挑戰性的崗位，這樣肯定能導致不安全感的發生，從而產生焦慮感，迫使他們去尋找新的崗位工作，反正公司有權力給你安排新的崗位。你不高興，走人罷了，這正是公司的想法。除了走人，你一點辦法都沒有。據報道（比如文學城的焦點新聞），部分沒有被裁員的被安置到了AI數據標注（AI data labeling）的崗位，聽起來是大材小用。聰明的人立刻知道，該找新的工作了。至於剛剛被解雇的是否連這個工作都不能做就不清楚了。政府更是這樣做，因為解雇一個人的過程手續繁雜，最好你自己走人。

這讓我想起了國內文革時期，政府單位把知識分子打入牛棚，學非所用，是一種懲罰，因為你根本找不到其它工作。自從50年代的大鳴大放，反右之後，共產黨認為，知識分子就是一種威脅，需要徹底改造，徹底洗腦才行。我查了一下維基百科，是這樣說的，

1. 什麽是“牛棚”？

“牛棚”並非真正的養牛場，而是機關、學校、工廠等單位自行設立的關押場所（如地下室、教室、辦公室等）。被關押的對象包括學者、教授、專家及各級幹部，被統稱為“牛鬼蛇神”。

2. “牛棚”內的生活

被關押在牛棚的知識分子遭到了非人的待遇：

• 人身限製與剝奪： 失去人身自由，被強迫寫檢查和交代材料。
• 身心摧殘： 居住條件惡劣，生活環境極差。不僅要忍受侮辱性的批鬥，還要從事繁重的體力勞動。

共產黨的這套對於鞏固政權有用，但對國民經濟發展，科技發展，人民的生活水平發展是個致命的打擊。文革是十年浩劫，早就被共產黨自己否定了，但似乎並沒有接受教訓，連溫家寶都說，如果不進行政改，文革極有可能還會發生。

當然，公司的做法要比這文明一大截，畢竟公司不能違法，也要為自己留條後路。員工如果對自己高度不滿，那麽就會產生一種動力，他們到了對手公司，對自己是十分不利的，畢竟他們是知根知底。如果沒有這個必要，那麽就盡量不要得罪他們。

總之，千萬不要把自己綁在某個公司。公司不要你，最多找下一家。此處不留爺，必有留爺處。阿Q的思維還是有用的。最好早日做到財富自由，這樣才能做到身體和精神上的自由。代價是年輕的時候就要開始投資儲蓄，除此似乎沒有別的可靠的辦法。