劈柴哥讓老中更加夜不能寐？

最近劈柴哥從穀歌升上來了，取代了佩奇和謝爾蓋的地位。最近這些年來，不少印度裔的被大挨踢公司選為行政總裁，相比之下老中被選入的很少。似乎印度裔將要完全取代整個挨踢行業。

從反應來看，老中是更加夜不能寐，尤其是喜歡攀藤爭第一的。但對一般的碼農來說，影響不大，畢竟跟自己眼前利益沒太大關係。誰愛當就當，高處不勝寒。自己沒那個本事想也沒用。

我曾經說過，這不是什麽壞事。白人老中當總裁就正常了？為社麽印度人當就不行？似乎有種族歧視的味道。印度裔能當說明這個國家還算是公平的。企業跟政府不一樣。做不好是要被炒魷魚的。最近波音的總裁被炒就是個例子。未必任何阿貓阿狗都能當上。溜須拍馬容易，但當總裁確實另一碼事。企業需要盈利，不是溜須拍馬。劈柴哥沒本事能勝任？哪個老中有這樣的業績？不能說他上任後會一帆風順，但起碼對佩奇和謝爾蓋來說，他目前是最佳人選。

從長遠來看，碼農的日子也不會太好過。人工智能將取代很多勞動力密集的行業。老中不需要都撲向挨踢行業。俗話說，行行出狀元。有的行業未必像挨踢這樣高收入，但同樣也能幹出滿意的成果，精彩的人生，根本不需要一哄而上。老中需要思考一下，尤其是下一代。他們的生活壓力完全沒有第一代老中那樣沉重，完全可以選擇自己喜歡的專業。不少人完全可以靠遺產就能生存。上一代可不是這樣。根本不需要委屈自己的孩子。很多名人出於中產就是這個道理。沒有太多後顧之憂才能做自己想做的，才能做得更好。

沒錯，有些老印喜歡玩自己的圈子一套。老中也是這樣。可以說這是人的通性。美國畢竟有自己的法律體係。很難想象一個大公司都是清一色的印度裔雇員。在印度，中國，你可以這樣做。在美國很難，尤其是今天這樣的環境。但不管怎樣，公司要盈利。不管你官再大，出不了活，盈不了利，你就得滾蛋走人！

我知道，上述的未必能夠減輕睡眠問題。因為人都有不安全感，尤其是麵臨著巨大的現實，似乎毫無對策，隻有發發牢騷。老中適應了閉門讀書，不注重搞好人與人之間的關係，也許值得反思一下。我見到一些老中第二代，不少連起碼的禮貌都沒有。相比之下，其它族裔的卻不大一樣，這需要反思才行。此外有競爭也未必是什麽壞事。老中普遍不傻，相信能對付這樣的挑戰，起碼比抱怨能解決問題。