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說說日本的欺淩文化 三

(2010-11-25 22:20:15) 下一個

說說日本的欺淩文化 三

最讓我吃驚的還是科裏人們對科長的行為。

這個科長是說來話長,因為是從上麵調來的,按照日本人一般的服從心理,那自然就是尊重並聽其指揮毫不猶豫。而本人也因為是上麵來的,並帶著一派大城市人的優越感,把土著全然不放在眼裏,幾通亂吹,以為就把大家拿下了呢。然而,事情總有清楚的時候,在科長吹完自己的時候,他的自以為是並沒有識趣地結束,他一而再,再而三地訴說著這個地方的種種不便和不是,並每每向我求證,贏得我這個外國人的認可。我雖然知道他說的沒錯,但畢竟在這裏生活了十年,我還是很認可這裏的生活,他的嘮叨,我都有點覺得過分,更別說當地人了。最糟糕的還是科長就是個沒有什麽工作能力的人,這一點被大家認清以後,人們的憤怒也就可想而知了。如果是中國,我覺得很可能就是在彼此熟悉之後,總有能幹工作而嘴上不饒人的主兒時不時地粉刺挖苦幾句以解心頭鬱悶完事兒。這裏,就不是那麽回事了。

在我們這個辦公桌組合群,為了活動方便,留有一個不寬的過道方便通行,就是這個過道,科長會常常站在這裏說完了正事說雜事而不走,這點對於工作忙的人來說很頭疼,尤其是我對麵的工作主力,但是,和為貴的準則是不能夠破壞的,她依然盡可能地哼啊哈啊地應付著。終於有一天,我們搞完一個活動後,我們的工作主力把本來要費點勁才能放回去的一個桶狀物件沒有物歸原位。她說,就放在這個通道上吧,省得科長總站在這裏不走。從此後,科長來我們這裏說話就要半隻腳站在這個圓東西上,而本人感到不便,卻沒有想辦法挪動。我一遍又一遍地看著他別別扭扭地的站那裏,心中很是不忍。總覺得,這樣的事告一段落就可以了,但事實並非如此,周圍的幾個人熟視無睹,感覺他們就是通過這一方式發泄著自己內心的不滿,也不顧這樣的事本身並不好。多少次我都想哪天找個借口挪開算了,想了想還是作罷,我不能得罪了大多數,更不能討工作主力的不高興,那樣我就得不舒服了,雖然我也對科長的種種不力很有意見,但我怎麽也想不到會用這樣的手法整治他。有一次,我們又把東西搬出去用,回來時剛好是科長也幫著抬,我想,今天他可以利用這個機會把這個東西安置到別的地方了,沒想到他依然老老實實地放回原位,讓我一陣痛心。就在前不久,他站在上麵實在不舒服,於是走下來說這東西應該這樣放,還以為要收拾掉了呢,但他隻是給東西掉了個頭。唉,真是活該啊,這樣的事情竟然不會解決掉。活該,就是這樣的心理,成為很多遭受欺負的人沒有被大多數人拯救的唯一根由。有個別的人,就是因為一兩個缺點惹怒了大多數人,那麽,你就等著挨整吧,這樣看似小事但又永遠不斷的麻煩會讓一些心理脆弱的人崩潰,他們或憂鬱或自殺,當一些殘事發生的時候,一調查,還真調查不出來什麽要緊的大事,隻能悲痛一番了事。可是這樣的做法卻是每個人都熟悉的,他們無法根治,那樣他們的心情就無處釋放,真是犧牲一個,滿足大家。如果你發揮正義感報個不平,那麽,你也跟著一起完蛋,不鹹不淡的對應會告訴你,你已經被剔出圈外。日本人很記仇,如果破壞了那個屬於大家的和,那麽幾乎是不可挽救的了。虧可以不吃,決不能占便宜,可以少笑點,決不能翻臉!所以他們叫自己大和民族
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評論
玄米 回複 悄悄話 回複一霖的評論:
是的,他們很報團,一直報到死。隻要人品好,再無能也能得到夥伴們的諒解。
守規矩給日本人帶來無限好處,他們知道規矩的甜頭。
一霖 回複 悄悄話 我一直覺得日本這個民族很抱團,讀你寫的,原來還真有其生長的土壤。在日本,不能離群,不然就會被當作另類。
這種例子,我們小時候就有,長大以後,中國這個環境比較鬆散,所以就比較不會有大家抱成一團,共同歧視或欺負某個人的情況了。

我不是很欣賞日本人的性格,但一點兒不討厭。我去過日本幾天,對日本人的周到禮貌印象非常深。我覺得日本人很知道克製,據我兒子說,在歐洲,日本人是最受歐洲人歡迎的觀光客。
玄米 回複 悄悄話 回複missvege的評論:
很高興你喜歡。
你說的一點也沒錯,比起那些粗暴愚昧的做法,這些小九九真的不算什麽。我的確很幸運,你說的那些東西,在中國我也隻是聽說而沒有體驗過,在日本也一樣,我所在的地方,也不是那種你死我活的地方,所以人們都比較平和。即使這樣,成年人們還是會有所作為,可見有些陰暗的東西無法擺脫。日本的惡毒之人少而又少,但就是那些單純的東西也能造成悲劇,比如聽話的日本國民就那樣義無反顧地上了戰場,等等。
玄米 回複 悄悄話 回複Amy熱愛生活的評論:
謝謝!
missvege 回複 悄悄話 很喜歡看你寫的日本的文化。不過我覺得日本人還是很文明的啊,這樣也算欺淩啊,ms也就是不考慮別人的人被還以其身而以。感覺lz真的是在文明的社會裏熏陶的太久了,或是運氣好,沒有碰到真正的人性的醜惡。
我覺得欺淩應該是那種被壞領導帶著一幫同事每天盯著你,希望逮住任何一點小錯誤,然後就可以借題發揮,工作上處處阻擾,鼓動任何可以鼓動的人寫小報告給HR,給上司,可以有幾本書那麽厚,開會時衝你大罵,過後又死不認賬。所有這些的原因就是你沒有完全聽他的,不照著他100%的指導行動。不是隻有中國才有這樣的情況,也許是我運氣不好,一工作就碰到了這樣的人性醜惡的情況。不過也不是在日本,所以和你的文章沒有可比性。
我覺得你們科長顯然不是心腸壞,整人的人也沒有很惡毒,我覺得可憐之人必有可恨之處,那些人隻不過時因為自己不會為人處世被人排擠了而以,而且還談不上報複。
在中國,很多時候,不要說諷刺挖苦上司,你要是不拍馬皮,就要被排擠,除非那些不稀得眼前利益的人。能幹工作的人還輪不上諷刺挖苦,就被上司整走了吧。不過我也就是聽周圍的人說起,感覺中國現實的醜惡狀況比這個冷暴力要暴力多了。
Amy熱愛生活 回複 悄悄話 很精辟!
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