其實我在前麵已經寫了一篇有關工會的博客,博客的題目是《這裏的工會最牛比》。牛比到想整誰就整誰。而最終勝利的往往是工會,因為他們實力強大,可以支付其漫長的罷工損失。他們可以為罷工的工人無限期地支持工資,直到資方損失慘重而不得不妥協。
說工會可親,於我自己也正在享受著工會的陽光雨露。自己的英文不好,所以要找工作就專門找由工會的,這樣工會保證我的利益不受損失,當然更不會失業。我現在的公司就是政府下屬的非牟利的護理公司,所有公司都參加了政府係統的工會組織。所以4月1日剛簽署了4年長12%工資的長期合同,當然工會和政府沒有發生大的爭議,也就沒爆發工潮。
我想4年長12%的要求比較合理,政府所以接受了我們所在的工會的合約。但是試想如果政府不同意我們工會的合同,一旦罷工,那麽整個大溫地區的老人沒有人去護理,那將是多麽可怕的事情,所以政府對於護理合約的簽署往往比較容易溝通。但是強大的工會組織卻是左右這種強悍實力的主要支柱。
即便是我現在的兼職的養老院,也是屬於我們現在公司的同一個工會組織。夜班的時薪竟然達到了¥26之多。這就是工會保護工人夜班權益的充分體現。
可是當我們市民的權利受到侵害,是因為工會在作怪的時候,我們又對工會恨得切齒。
5年前的大溫地區公交司機大罷工,讓學生和無車族飽嚐了艱辛,也增加了對工會的痛恨2005年9月的教聯大罷工,除了讓我們認識了那個犀利無比的教聯工會主席之外,讓更多的家長和孩子在孤立無援的悲楚中充滿了對工會的憤怒和無奈。於我們家庭,竟然成了把孩子送回中國讀書的導火線。
魔鬼總會隨時出現在你的周圍,工會其實就是一顆定時炸彈。每到一個幾年期限的合約到期,就是工會猖狂的時候。它可以憑借強大的人力和財力逼迫資方妥協。
這次又輪到我們納稅人開刀了。先是溫哥華的室外政府雇員大罷工,北溫室外政府雇員大罷工,繼而是市內的政府雇員大罷工。目前開始波及本納比等多個城市的政府雇員,都開始相應開始罷工。
這些拿著我們納稅人的工資的家夥在叫嚷著什麽?4年竟然要增長16%的薪水。全世界上的人都知道政府雇員的工資和福利好的流油。在這裏,垃圾工人和道路養護的工人都是30-40左右的時薪。可是現在依然在叫囂要罷工。
從本周五,溫哥華的垃圾將沒有人收集,道路沒有養護,孩子們的暑假樂園如遊泳館和圖書館等都將關閉。溫哥華將變成一個臭氣熏天的可怕城市。我們本納比很快也將波及。
肯定笑到最後的還是工會,倒黴的是我們這些納稅人。最後還會乖乖的屈服於強大的工會組織。因為孩子們在暑假要去社區中心,我們的生活垃圾要清理,美麗的溫哥華需要有人去整理花園和街道。
工會就是這樣,本屆政府是隸屬於工會的政黨,所以所有政府的生意都不外判,而且接連不斷的罷工已經波及了BC的經濟。今天早上和一個老太太聊天,她就很反感的說,罷工罷工,工會就知道罷工。她的先生以前的公司是美國的公司,但是由於工會老是罷工,最後大家都沒工做。現在的工會不斷罷工,勢必嚇跑更多的是大的公司,這樣也將拖跨BC省的經濟。倒黴的是我們這些市民。
但願這次工潮早日雲開霧散。