這裏有沒有想海歸回印度的阿三？

不看不知道，印度公務員的待遇這麽高 [ZT]

來源: wint 於 07-11-06 11:23:39


許多人都以為中國的公務員考試可能是世界上競爭最激烈的考試，其實不然，從錄取比例上看，相比於印度中國的公務員考試還是相對容易的。2005年中央國家機關公務員的平均錄取比例為53比1，遠遠低於印度千分之一的水平。不過在公務員待遇上，印度也明顯好過中國，盡管社會經濟發展水平比不上中國，但印度公務員待遇無論是從絕對工資收入還是從相對社會平均水平而言都超出中國一大截。可以說，在公務員“金飯碗”的含金量方麵，中國不如印度。
　　
　　在印度公務員不但社會地位高，收入和待遇也相當可觀。在普通印度人看來，一旦被雇用為政府公務員，就意味著跨入了印度的上流社會。

　　目前印度居民人均年收入約為720美元，而公務員的年均收入卻高達8116美元。普通公務員的月基本工資約為2.5萬盧比(約合581美元)，此外還有各種名目繁多的補貼，例如交通補貼、子女優生費、糧食補貼、通訊費、特困地區或基層補貼費等，這些補貼不僅名目多而且數量也很驚人，各種補貼加起來每月約合2500盧比(合58美元)。
　　
　　除工資收入外，印度公務員還享受著其他令人豔羨的待遇，如每年1個月帶薪假、20天醫療假、20天半薪假等。除去各種假期和法定休息日，印度公務員每年實際上班時間僅約160天。因此，公務員在印度是一個人盡向往的職業。
　　
　　不過，待遇優厚的背後是印度公務員考試的慘烈競爭，公務員考試是印度最負盛名的考試，也被稱作世界上最難的考試。它由印度聯邦公務員委員會組織，每年都舉行。凡是年齡在21歲到30歲之間、擁有國家承認的本科學曆的人都可以報名。不過每個人最多隻能參加4次。
　　
　　該考試分為初試、主試和麵試三個階段，曆時一年。每年錄取的名額在300至600名之間，報考的人數常常幾十萬，競爭非常激烈。比如2006年將錄取500名左右，報考考生達到35萬，錄取率隻有千分之一點四。
　　
　　印度公務員考試按行業分為“全印行政係統”、“全印外交係統”和“全印警察係統”三個不同的內容，招收對象為21歲至28歲本科以上學曆的畢業生，整個考試過程分為預考、正式考試以及麵試三個部分，前後曆時整整一年。通過最後考試的人，還需在印度行政學院繼續學習兩年，完成學業後才能進入中央及各邦的政府部門。
　　
　　顯然，印度公務員與一般意義上的“政府工作人員”有著顯著不同，它專指在印度政府中具有一定決策權的中、高級官員即高級文官、高級警官和外交官。
　　
　　值得一提的是，盡管印度公務員收入高高在上，但卻很少招致社會不滿，公眾對公務員收入上漲也很少表達不同意見，因為印度公務員是公認的社會精英。印度公務員製度從英國殖民政府繼承而來，基本上是英國“文官製度”的翻版。在印度，公務員不允許參與政黨活動，因此盡管執掌著國家行政體係，但公務員能始終置身於政黨紛爭之外。
　　
　　過去20多年的時間裏，印度政府輪換如走馬燈般頻繁，但公務員群體卻依舊是“巋然不動”，對維持社會平穩運行起到了重要作用。