國內的年青人在麵臨裁員時還天真地希望公司高層能夠自動減薪共度難關

我說老板哪有好的,那些鬼佬上司看著你們小孩子每天和藹可親的,關起門來就商量
怎麽減低成本.西方公司裏管理層和夥計的收入差距往往在上百倍以上,高層每年的
分紅比他們的年薪還高很多,比中國企業高多了.怎麽你們這些80後還那麽喜歡洋老
板,要知道白人裏蘇格蘭人最奸詐,世界上猶太人最奸詐,偏偏很多女孩子還喜歡找猶
太人作男朋友.裁員不要緊,重要的是要靠勞動法保護自己,沒必要傷心沮喪,找律師
看著賠償不夠,法庭上見,不告老板而是直接告公司就行.目前國內賠償是N+1製度,一
年賠償一個月外加多一個月,把年假,超時加班都算上,要是哺乳期的直接告到婦聯去
,說公司不公把人行部拖下水.