看了本壇女網友產假後被裁的消息，我再自吹自擂一下國內的規定

國內勞動法規定，隻要符合計劃生育的規定，女雇員休帶薪產假為5個月，如果是剖
腹產為6個月，此外產後哺乳期為一年，每天有一個小時的哺乳時間。不過，國內企
業也不大願意聘請未育女性了，從去年開始的通貨膨脹經濟過熱以及內需帶動的用
工短缺依然嚴峻，很多公司拍出30萬的年薪請不來主任工程師，3000元的月薪包吃
住請不來熟練技工，而另一方麵，求職的女畢業生還是不如男生搶手，因為勞動法
實施的力度較大，如果在懷孕期哺乳期解雇女雇員，不用找法院一旦被告到婦聯的
話，雇主就輸定了。