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找呀找呀找工作

(2007-01-15 23:46:57) 下一個
既然決定要找工作,首先就是寫簡曆。寫簡曆好難,如今好一點的崗位都是幾十幾百個人去爭搶,要想在總多候選者中脫穎而出,首先就需要一份吸引人眼球的簡曆。最怕的就是自己的簡曆在招聘方眼前晃了一下就直接進了碎紙機。

昨天好不容易費盡心思寫好了一份簡曆,自認為在本著事實的基礎上對自己也吹捧了不少。怕這點小把戲被輕易看穿,忙向國內那些在職場上摸爬滾打了好多年的人請教。結果統統被打回,意見出奇的一致,都認為我太謙虛了,太不會吹捧自己了。媽媽娘啊,我這還在擔心自己把自己吹捧得露馬腳了,誰知道他們還說我不會吹。連忙請教牛人們怎麽吹這個牛皮的。他們大筆一揮,我本來隻有三分的成績在他們的修改下頓時漲了7,8分。比如說,雖然在日本呆了快四年了,我的日語仍然很臭,勉強夠得上交流,反正是和精通扯不上邊的。但是修改後的簡曆,日語能力從一般被提升到了精通。諸於此類的提升還有很多,我也不一一列舉了。隻是隱隱感覺到國內求職存在一種很強的浮誇風。大家都很浮躁,都在使著勁得吹噓自己。我不是個有經驗的人,所以我的觀點隻代表我個人的感覺。

我個人認為,還是應該事實一點好。吹那麽虛,明眼人一看就明白有多大的水分,如果我是招聘方,我更加不會給這種人機會。可是問題是,我不吹,別的人都在吹,我的簡曆就很有可能遭受滅頂之災,連麵試的機會都沒有。現在越來越多的報道海龜變海帶,我很擔心自己成了一根漂泊不定的海帶。

我非常清楚自己的能力。和魄力占不上邊,缺乏對新事物的挑戰性,缺乏創新精神,缺乏縱深向考慮問題的能力。所以不適合自己去創業,不適合在高校搞科研。優點在於,善於全麵考慮問題,察言觀色能力強,人際關係融洽。所以,那些有明確目標的團隊工作會更加適合我。

俺的要求其實真的不高,給我的銀子能解決溫飽外帶偶爾小小資一下,我就會勤勤懇懇的幹活,而且我強大的惰性對於聘用方應該是一大優點,沒有逼迫到不得已,我這個人絕對不會考慮跳槽。俺就是那種一站一個窩,一蹲蹲個坑的人。

哎,茫茫人海,哪裏有一分屬於我的工作啊。我找,我找,我找找找。。。。。。
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