雜想-2009.7.3

今天是公司的浮動假日，早幾天開始，辦公室裏就已經日漸冷清，到了今天，尤其是下午2點鍾後，整個層樓可能就隻剩下二三個人了。原本一直猶豫，今天要不要來上班，要來上班的理由是，我所在的部門現在項目積壓得很多，而我是以Senior level加入的，上班的第二天就接了一個項目，再加上比我早加入才一個月的一位男士的工作非常出色，主管對他讚不絕口，已然私下提到他是肯定要轉為正式職員的，所以我現在的壓力就很大了；而不要來上班的理由是，畢竟我是新手，有時難免需要一些幫助，明知大家都不上班，我一個人來，有些擔心主管認為我是在瞎糊弄。正猶豫間，昨天已經在休假的主管居然打電話過來，問我是否周五休假，她說因為我現在是合同編製，如果不上班是沒有收入的，另外項目時間上也有點緊，所以她建議我還是來上班，我忙說我也是做如此想的。

得到這份工作有很多意外的成分。我拒絕申請中介介紹來的至少二三個離紐約三四百英裏的也是相當適合的工作機會，卻有些陰差陽錯地、但又幾乎毫不猶豫地接受了這份離紐約七百英裏的職位。也就隻憑了一個持續了一個多點小時的電話，就決定了下來，我想當時我已經隱隱地感覺到我將來的主管是一個比較好相處的挺和善的人，這種感覺在二個星期後我西部旅行回來，第二次和她通話時得到了更好的證實。

這二周來，更是確信我現在的環境是非常favorable的，所以也越來越在意是否能夠work out。我的中介當時為了引誘我接受這份工作，很肯定地說，隻要我在工作上不出大的差錯，轉為正式職員是一定的，但我現在了解下來才知道，成功率是50%，主管說那些沒有留下來的都是“不能幹活”的，也就是在技術上不能勝任的。我對自己在技術上還是有一定的自信，總覺得一般而言我不可攻克的難題，恐怕能夠攻克的人也不多的，所以隻要我能夠認真對待，多化些時間，應該能行吧。

因為在意，所以今天下午雖則辦公室裏已經空空如也，我還是集中精神工作到五點，然後提著電腦回家，想著周末如果有精力的話，最好把細的流程圖也畫好。

傍晚的時候，去WALMART購物，胡思亂想著，改天寫一篇“癡迷”吧。