自詡“講良心話和真話”的任誌強先生日前在博鼇亞洲論壇上的一番“與收入相比，房價30年基本沒漲”的言辭引起眾多網民的“拍磚”。不過，我對他同一場合不經意透露出的兩個信息更感興趣。一是華遠集團乃純粹的國有企業，而此前，用任的話說，很多人想當然以為他是“個體戶”；二是他還是一個優秀共產黨員，而且每年評比都是優秀共產黨員，並當了三屆北京市政協委員。
任說這話的本意是顯示他不怕被人攻擊，“人民攻擊的帽子已經戴了很多年了”。筆者當然為其勇氣而“敬佩”，但既然任誌強同誌是國企的老總，又是一個多年的“優秀共產黨員”，還是三屆北京市政協委員，想必思想和境界都要比被他取笑的潘石屹等“個體戶”高得多。既如此，在目前需要大家共克時艱的時期，我鬥膽請“優秀共產黨員”任誌強同誌帶頭降薪。因為在華遠地產剛公布不久的年報顯示，任誌強2008年的新酬高達近770萬元，不僅在房地產這個富豪紮堆的行業鶴立雞群，就是在整個上市公司的高管中，也是少數幾個數得著的拿著天價高薪的老總。
我請任誌強帶頭降薪，除了他是“優秀共產黨員”，品格高尚外，當然還有說得過去的理由。前不久，財政部對金融國企高管出台了“限薪令”，據說主管部門也準備對國企高管限薪，其年薪與企業職工平均工資的倍數關係，最終可能確定在10倍~15倍之間。但任誌強的薪酬卻是其普通職工的25倍多。在此次博鼇亞洲論壇上，國資委主任李榮融表示，中央企業高管首先要減薪。雖然華遠集團不是央企，但既然任誌強同誌是“優秀共產黨員”，比照一下央企，要求其將過高的新酬降低一點，是完全應該的。
任誌強2008年新酬700多萬，我們假定去年他為公司的發展做出過重大貢獻。因為按照收入與績效掛鉤的分配原則，高薪作為對績效的一種正向激勵，是高管應該拿的。那麽，華遠地產去年的業績又如何呢？年報顯示，營業收入22.56億，歸屬於母公司的淨利潤為4.04，同比增長超過31%。這份業績當然也還不錯，但在房地產行業並不很突出。萬科去年的淨利潤為40.3億元，為華遠的10倍，但王石的年薪為248.1萬元，不到任的一半。另一地產龍頭保利地產去年實現營業收入155 億元，同比增長91.24%，實現淨利潤22.39 億元，同比增長50.35%，但高管的收入基本維持前年的水平，200萬元左右。盡管公告稱，任誌強774.3萬元稅前薪酬中297.05萬元是年薪及職工福利、司齡工資等，其餘為上年業績獎勵。這一薪酬相對大多數上市國企高管來說，依然很高。比如，在被限薪的銀行業，多數銀行去年的業績遠比華遠要好，但他們很多人的新酬不過在200萬以內。
事實上，任誌強不但是一個拿著天價新酬的國企老總，還是一個身價過億的國企控股公司的大股東。根據媒體報道，在華遠地產借殼ST幸福上市後，其最大的兩家股東，一是任誌強任總裁的華遠集團，一是華遠集團的子公司華遠浩利投資股份有限公司，後者持股比例達到了10.06％。而公開資料顯示，華遠浩利的主要股東為華遠集團職工，包括179名自然人和兩家公司，其中持股比例最高的為任誌強，占總股本的21％。也就是說，任誌強一邊做著國企的老總，一邊卻搞曲線MBO，做起了華遠浩利的“老板”。將任誌強所持華遠浩利的股份對應華遠地產的股份，約為2.1％，按照目前12元的股價計算，任的個人財富可達1.96億元左右。1.96億元的身家再加上700多萬元的新酬，就是房價在現有的基礎上再提高10倍，對任誌強同誌來說，也等於“基本沒漲”。
任誌強其實很清楚自己的新酬太高會惹眾怒，所以拿國資委作“擋箭牌”，用他的話說，“媒體在炒我工資有多高，但我這是國資委規定的，國資委不讓我拿的時候，隻能存在那兒，沒進我腰包裏。”——與其被動等待國資委的“限薪”，不如主動降薪。我也不奢望他降薪太多，和其他房地產企業高管的收入大致持平就可以了。如果任能主動降薪，從今以後，我將相信任誌強同誌的“房價不高”是真心實意替我等窮人著想。
--------------------http://www.caogen.com/-------鄧聿文
任誌強同誌經典語錄
1.房地產就應該具有暴利!
2.不讓窮人買得起商品房!
3.禁止炒房就是違憲行為!
4.我沒有責任替窮人蓋房子,房地產開發商隻替富人建房。
5.買賣有理,炒房無罪!
6.和工資收入比,30年來房子等於沒漲價!
7.任誌強是燒餅
8.別拿我和大便比較，那是侮辱大便
9.其實我是一條狗
10.和工資比房價等於沒漲
11.房子便宜，我買房子像買白菜一樣。
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