正文
掌握發怒底線
不要為了一些雞毛蒜皮的小事生氣甚至翻臉，要表現出氣量和涵養，否則不止傷身，對自己的形象也不好。不過，如果碰到傷害你自尊，故意栽贓陷害，或者有心刁難的人，你就應該勇敢地發怒。
讓對方知道你為什麽發怒
在辦公室發怒要達到神氣效果，發泄怒氣的原因與理由應該由當事人清楚知道。因為發怒有理，才能發得心安理得，而事後彼此也能維持彬彬有禮的圓滿結局。
一戰即勝的大發雷霆
真正能發揮效果的怒氣，事後必定有威力。記得發怒時要掌握快，準，狠的要訣。不但要發對脾氣，發對人，還要適得其所，才會有一擊即中的威力。
生氣要對事不對人
不能借題發揮和進行人身攻擊，也不要觸碰他人最敏感的話題，否則不但無法解決過節，還會使矛盾升級。
勃然大怒應適可而止
職場發怒最重要的還是發脾氣的人要知道收斂。否則一時失控，欲罷不能，動不動就大發雷霆，後果就請自負了。
下對上發怒要有分寸
如果讓你憤怒的是上司或老板，一定要小心處理。不要當著眾多同事的麵讓上司下不來台，發怒的時機也很重要。隻要保持尊重的態度，見好就收，相信一般明白事理的老板，都會感同身受聽取你的意見。
我是出於興趣收集這類文章，與大家分享。
謝謝閱讀~~
看你發表這些文章，似乎對職場上有相當認知與專業。
職場階層應是很高吧！
相當好的文章
謝謝！