PERM動態：DOL提議PERM不再允許更換受益人

現行的PERM法規規定：申請公司有權更換PERM受益人。比如說一家公司為A先生申請PERM勞工卡，但是當勞工卡獲得批準時A先生已經轉到其他公司工作，這家公司正好找到了同樣需要辦理勞工卡的B先生，並且B先生具備這份勞工卡所要求的學位和經驗。這時該公司可以直接利用這份勞工卡為B先生遞交I-140和I-485申請。這一過程稱為Labor Certification Substitution。 雖然這種情況不是十分普遍，大家仍不難看出對於象B先生一樣情況的申請人有關Substitution的法規提供了相當大的方便。據2月13日聯邦公報報道, DOL提出的提議將不再允許更換受益人。DOL旨在避免更換受益人的規定被不正當使用。DOL指出現行的PERM審批時間已比之前的係統加快了許多，公司可以重新為新的雇員申請PERM勞工卡，並不會延誤過長時間；在這種情況之下，用已獲批準的勞工卡更換受益人顯得不再必要。 同時，DOL還建議今後PERM勞工卡批準後的45天之內公司必須遞交I-140申請。現行的係統沒有這一要求。如果DOL的建議最終成為正式法規，這條45天的限製將使申請人和申請人所在公司準備I-140申請的時間變得非常倉促。我們經常遇到一些公司，由於公司財會結構，I-140申請所要求的稅表經常要1個月才能交給律師。如果DOL僅給45天的時間完成I-140申請，為了保證申請按時遞交公司方麵就需要全力配合律師的工作。 DOL所提出的以上建議還不是法規，在正式成為法規之前以上條款仍有可能改動，我們會及時通告大家新的動態。 —————————————————————————————————— 陳丹虹律師事務所提供 Law Offices of Jean D. Chen 2107 N. 1st Street, Suite 300 San Jose, CA 95131 Tel: [phone] Fax: [phone] E-mail: [e-mail] www.jclawoffice.com