怎麽寫Job Description

在以前申請RIR的時候，Job Description及Requirements要怎麽寫是非常重要的。因為LC的目的為如何證明沒有“Qualified, willing & able U.S. workers ” 。Job Description及Requirements一旦有錯，LC將會有問題。 如今因為PERM與H-1B將Prevailing Wage分為四個Levels，到底申請人是符合哪一個Level將是非常重要的。基本上SWA負責Prevailing Wage的人都沒有任何technical方麵的常識。他們在判斷Prevailing Wage時所用的方法是找一些”Key words” 。例如Design, Develop, Implement, Conduct, Supervise這些動詞。然後數一數Job Description有多少段，長不長，裏麵有沒有什麽Technical Requirement，而且有多少。這都是他們用來判斷申請人的薪水Level。說的不好聽SWA的人都是外行領導內行。這就像是申請EB-1，EB-2/NIW一樣。移民局這些審核人員什麽都不懂，卻要來決定申請人所做的工作是否屬於國家利益。這裏麵的問題就是你怎麽來準備你的文件。 話說回來，如果你的Job Zone要求是大學學位。這就是Level 1的薪水。假使公司要求Master Degree，那麽馬上就會跳到Level 2。若是Job Description裏麵有一些要求就又上到Level 3。若是Technical Requirement(例如，Rare，Unix, TCP/IP…)超過5-6個就馬上是Level 4 的薪水。 接著SWA的標準來說是非常可怕的。因為任何一種Technical Position都會有幾種Technical Requirements。除非你把Job Description寫的非常簡單。例如說“To do software testing” 。如果你加上一些Technical Requirements馬上會跳到Level 3去。唯一的狀況隻有把Job Description寫的非常簡單。然後隻留下二三個絕對重要且Rare的要求，如此才能留在Level 2或3。否則馬上跳到Level 4。在當前的情形下有很多的東西還是不明確。我相信如果SWA不改變現狀，申請人可能要找其它Prevailing Wage來解決目前的問題。我們會在下周討論如何解決這些問題。 --------------------------- 本文由範毅禹律師事務所提供 本律師事務所精辦各類勞工應聘及專業移民申請 (包括H-1，L-1，EB-1，EB-2，NIW，勞工卡，綠卡等申請)。所有申請由多位美籍律師及擁有15年經驗的範毅禹律師親自處理，我所並特設中英移民網站。內有最新移民新聞資訊及由律師主持的移民問答集，歡迎讀者流覽查詢。 www.Fan-Law.com CALIFORNIA : Fan & Fitzpatrick, P.A. 370 E. Glenarm St., Pasadena , CA 91106 Tel: [phone] Fax: [phone] COLORADO : Fan & Fitzpatrick, P.A. 1763 Franklin Street, Denver, CO 80218 Tel: [phone] Fax: [phone] MARYLAND : Fan & Fitzpatrick, P.A. 230 North Washington Street, Suite 400 , Rockville , MD 20850 Tel: [phone] Fax: [phone]