有關於PERM
(2006-09-01 16:28:33)
下一個
自從PERM發布以來,有不少的人來問若是已經申請了RIR,是否可以再申請一個PERM。我發現有很多的人自告奮勇提出很多解釋,因此造成我們很多的困擾,因為我每天不知道要回答多少次這種問題。
PERM說的很清楚,若是“employer, alien, job title, job location, job requirements, and job description are the same as those stated in the original application filed under the regulation prior to March 28, 2005” 則不能再申請PERM。否則之前的RIR會被自動失效。因為之前的RIR將會送到BEC,除非NPC的係統可以和它聯線,DOL可以馬上查的出來,否則這將造成一個問題。
如果你之前RIR的工作地點與目前的不同,或是公司在不同的地方有辦公室,若是公司願意,PERM是可以再次提出,而不讓之前的RIR失效。我們注意到PERM的原文所使用的字眼是AND。因此,隻要是其中一個不同了,就不是所謂的“同樣(Identical) ” 的工作。當然,我們必須要注意直到3月28日之前,DOL仍然有權利修改PERM的規則,之後也可以修改。所以我們必須要密切注意。
我們昨天又與DOL聯絡,得到以下的一些消息:
1,廣告上不需有Jon Order的號碼;
2,對於Prevailing Wage, DOL將會把大學或非營利機構單獨分出來;
3,在第二個星期天廣告出來後的三十天, PERM才可以提出申請;
4,對於Internet上的廣告要登多久還是沒有消息,但是若隻有一兩天是很難證明已經“適當test job market” 。除非DOL有更進一步消息,我們建議Internet的廣告要更長一點,但是需要多長申請人與自己的律師商量;
5,對於公司內部的Referral Program, 應該要製度性的及所謂的獎勵(Incentive) 。
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