米湯

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北加州不同公司不同人差別大,有些地方ng超過上麵sr 天花板,有些地方sr 低過上麵ng平均線

(2025-04-21 22:16:25) 下一個

據說同個公司如臉書好像不同部門同級也有一級實際平均差別,過剩就低,搶手就高,人才和崗位供需關係

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