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在中共領導層中,鄧小平可能是最會比喻的人。“不管黑貓、白貓,能捉老鼠就是好貓。”“霸著茅廁不拉屎!”是兩個最形象、最生動的比喻。真使人拍案叫絕!
這兩個比喻,含寓深刻,高度概括了中共內部的弊端,也是鄧大人極力主張改革的所在。這兩句比喻的意思是:擇賢之準,任人唯賢。新老交替,去舊迎新。正是由於這兩句話,使龍顏弗悅,使當代慈禧鳳眉倒豎,大罵黑貓、白貓,造成鄧大人幾上幾落的奇跡。
怪事朝朝有,當今特別多。戰國時出了個齊門混食的南郭先生;楚國出了個攔途罵孔子的陸通;宋朝有個高俅,因球踢得高而被封為丞相。高俅這個荒唐怪事,借《水滸傳》的流傳而“流芳百世”。想不到在八百年後的社會主義中國,“四人幫”並有所發現,有所創造地加以發揚光大。不信,請看當時的升官圖:莊則棟因小球打得好而被提拔為體委主任;於會泳因譜了一首曲而當文化部長;紡織女工吳桂賢因紗紡得好而升副總理;那個考大學的張鐵生,因交白卷而當上人大委員…聽了真使人心寒。難怪鄧大人要找好貓來捉老鼠了。這正是:
平步青雲係小球,翰林學士靠歌喉。
紡織姑娘官副相,科場白卷狀元侯。
做幹部就要幹,為了全心全意為人民服務,他們做到“鞠躬盡瘁,死而後已”。為了“保持晚節”,個個希望帶著名份、官銜進八寶山。這種精神,實在可嘉。但無形中形成幹部終身製。由於“僧多粥少”,又造成“插”、“塞”現象。可不是嗎?大至國務院各部委,小至工廠、學校等基層單位,都有很多副主任。而中國百家姓又繁多,姓史姓廖都有,人們為了區別哪個副主任,隻好有職位前加上姓,如邱副(揪褲)主任,徐副(除褲)主任等。有的幹脆叫邱副,徐副,鬧出很多笑話。
老的不去,新的不來,造成嚴重的青黃不接,後繼無人。難怪鄧大人大聲責斥:“霸著茅廁不拉屎!”鄧大人上台至今,集中精力搞的就是這幾件事:(一)、重新起用“臭老九”(知識分子),發揮黑貓白貓作用;(二)、考核幹部,那些不會捉老鼠的花麵貓──南郭先生,要像艾奇遜先生那樣夾著皮包滾蛋!(三)、設立顧問委員會,老而有功者,請出茅廁,做參謀、做顧問,培養新人。
初步的成效是,胡耀邦、趙紫陽等一班青壯派出現了。但願不久將來,少壯派登上曆史舞台,中國麵目得以煥然一新。
當人們高興地看到“中國後繼有人時”,就會真正體會到鄧大人那黑貓、白貓的威力了。 1984 年 3 月 1 日原載《歐洲時報》