美國人的忍耐度真是很有限的

前天, 我在公司裏最好的朋友 Sheila 告訴我:  她已經遞了辭職信，這個周五是她在公司最後一天.
我很震驚. 我猜想是有不愉快的事. Sheila 說是, 不過她不願意講.
Sheila 在公司工作了四年多，屬於那種非常溫和好相處的人, 我從來沒見過她和誰有過問題.  大概發生的事情太過分.

這並不是我見過的第一樁辭職例. 我的同屋 RM, 幾年前在我們公司人事處當資深 Recruiter. 後來受到人事處 Director的排擠, 還被降工資. 她告訴我在公司的兩年裏是她一生最不愉快的時光. 她找了一年, 終於找到了一家知名的大公司.  離開舊公司的那一天, 我看她是歡呼雀躍, 那個高興勁, 真痛快, 真值!

RM 之後的另一位, 叫 SR, 是個人事處助理經理. 她一直以為 Director 會將她轉成正式經理. 不料不僅沒有轉, 還雇了一位新的助理經理來分她的權.  很快 SR 就辭職不幹, 當然這之前, 她已經找好了一份工作.

例子還有很多. 我感覺, 工作裏的一點不快, 都有可能造成美國人辭工不幹. 事實上也有美國朋友和我說過, 意思是說在一家公司工作不愉快就應該找別的公司, 繼續呆著是很不值的.

我由於個人技術範圍的限製, 基本上是比較忍耐的. 家裏人說, 哪個單位都會有不愉快的.
我想是吧. 有時候自己也應該改變自己, 適應環境.  不過這個問題上 ---- 其實很多問題上都是這樣 ----- 歸根結底, 要靠實力說話.    

Sheila  和我互贈禮物.... 她還沒找到新工作。母親節就快到了，希望她有個屬於自己的輕鬆愉快自由的母親節。那天看電視說南加州工作機會正進一步樂觀，相信她會在適當的時機找到更適合自己的事業，祝她好運！

Also see:   公司裏什麽人都有, 寫在DN被遣之後

[stillthere]

私有製的體係決定的。

[林貝卡]

That is life. There are ups and downs. Do not give up no matter what.

[madapple]

人的忍耐度都太有限了，好在神的忍耐度很無限

[虔謙]

謝謝 shima喵喵, 是的，那就是表示不歡迎你。美國人好象自尊很強，個性也很強。

謝謝盒子，對，那真是不得不考慮的一個因素。有那份金額領，能幫助有個順一點的過度。你各方麵都滿強，包括什麽IQEQ的，真的。

[人間的盒子]

自己辭職連失業金都不能申請，我先生做過幾次這種事了，現在我幹脆搬到鄉下來，我自己養家，他看孩子吧，哈哈。

我脾氣比較好，對要做的事隻能堅持，但態度要好，大家說我是最patient，也是最persistent的。

[shima喵喵]

給你小鞋穿，就是想請你走人的意思。老板需要的人，怎會給他（她）又降級又降工資？

[虔謙]

回軍師，是主動離開 (我稍微改了一下文字)。是，同意。:)

[諸葛不亮]

小不忍則亂大謀是中國傳統.
主動離開還是被動解雇?
實力強不會寄人籬下強忍.