2005 (1235)
2006 (492)
2007 (191)
2008 (735)
2009 (1102)
2010 (315)
2011 (256)
2012 (203)
QDII的推出本來是想為國內投資者增加一條新的投資渠道,盡管此前經曆了國際金融危機的洗禮,但在近期國內、外資本市場不斷回升的情況下,本應看到一線曙光的投資者卻遲遲不見業績的回升。然而對於嘉實海外中國基金來說,更讓人氣憤的是在既無盈利又無分紅的情況下,基金公司卻照收管理費,難怪有些投資者憤怒的表示:“基金經理缺良心”。而對於投資者的表示,記者電話聯係了嘉實基金相關人士,該人士表示對於網上的質疑他“沒法說”。
嘉實海外業績差不分紅
近期持續回升的海外市場本應讓投資者感到欣喜,然而購買嘉實海外(070012)的投資者們卻無緣享受到這種“心情”。
據眾祿基金研究中心上周(2012.03.02~2012.03.08)的統計數據顯示,在各類型基金中,僅QDII型基金大幅下挫,平均跌幅達2.20%。開放式偏股型基金平均上漲0.63%,個基分布在4.06%~-1.97%之間。具體來看,主動股票型基金漲幅領先,平均上漲0.74%;混合型基金緊隨其後,平均上漲0.57%;指數型基金的平均漲幅亦達到0.46%。固定收益類基金表現尚可,債券型、貨幣市場型、保本型基金分別小幅上漲0.26%、0.09%和0.07%。
根據嘉實基金網站最新披露的信息,截至3月13日,成立於2007年10月12日的嘉實海外中國,單位淨值隻有0.588元,跌幅與發行價相比已超過40%,而且從其成立以來就從來沒有分紅過。雖說嘉實海外有些“生不逢時”,不得已在頂部見倉,但從2007年至今,恒指從2008年低點反彈一倍的情況下,其仍然未擺脫5毛基金的命運,著實讓投資者“大跌眼鏡”。
一位業內權威人士認為,新基金批文不再稀缺,若基金業績持續不佳,收益不足以覆蓋成本時,首隻基金清盤很可能會在未來一二年內出現。而近期,坊間也經常流傳著嘉實海外將“被清盤”的消息。
在嘉實海外這麽多年業績持續不好的情況下,嘉實基金也曾想辦法努力過。2009年10月的最後一天,已遭受重創的嘉實海外中國基金公告,該基金正式更換掌門人,江隆隆接替了首任基金經理李凱。根據公開資料顯示,江隆隆先生曾任德意誌銀行(紐約)股票分析員,瑞銀證券(紐約)首席股票分析員。此後於2008年3月加盟嘉實基金,擔任投資經理。但其簡曆表明,江隆隆在國外投資工作中,並沒有實際管理基金的經驗。
而嘉實海外此後的業績表現也驗證了這一點。在其上任近兩年的時間,嘉實海外中國股票基金表現平平,絕大多部分時間都顯得十分落寞。根據好買基金研究中心的數據顯示,江隆隆在任期間,嘉實海外中國股票基金,淨值下跌了18.56%,而同類基金的平均跌幅隻有9.81%。
而在出海即將滿4年之際,嘉實海外中國股票基金再次更換基金經理,派出了去年6月才進入公司的新人鍾山。擁有十年投資經驗的基金經理鍾山,除先後擔任摩根士丹利證券分析經理,新加坡大華銀行附屬大華繼顯投資谘詢公司高級分析師外,2005年9月至2011年5月期間,曾任匯豐環球投資管理(香港)高級投資經理。擁有近乎6年的港股市場征戰經曆,鍾山對港股的投資經驗不可謂不豐富,市場對鍾山扭轉嘉實海外頹勢也是一致期盼,但真實的業績再一次打碎了投資者的“幻想”。
在近期海外市場迭創新高的背景下,其淨值卻無良好表現,截至3月13日的淨值依然隻有0.588元。雖然第一批出去的四隻股票型QDII基金表現都很差,但目前由鍾山管理的嘉實海外成為不折不扣的“特差生”。
基民痛斥基金經理缺良心
在某網站的嘉實海外基金吧裏,有基民悲憤的發帖質問:“我一元買的基金。快五年了,幾萬元錢賠了一半,試問基金經理,你們拿幾百萬元的年薪,在玩弄百姓的感情,有做人的良心嗎?”
另有基民強烈要求,嘉實海外管理層應停收基金管理費,投資經理團隊即日起按最低工資標準領取工資,直到嘉實海外回到麵值以上。
對於投資者的這些訴求,記者電話聯係了嘉實基金相關人士,但截至記者發稿時止,嘉實並沒有明確回複。
對於投資者的要求是不是能實現我們不知道,但可以肯定的是,如果嘉實繼續這種“不作為”的話,投資者肯定是不滿意的。相信目前嘉實海外的投資者正處在進退兩難的境地,一方麵不知道是否還應該信任嘉實基金公司,繼續持有嘉實海外;另一方麵,如果現在選擇贖回,損失也將會非常大。
然而再看嘉實海外的管理團隊們,你們每天身處高級寫字樓,看著國內外最新的調研報告,拿著讓無數人羨慕的薪金,你們是否能夠體會作為你們的投資人,目前是如何的鬱悶和痛苦呢?