財經觀察之 824 --- 德國投資環境利弊分析

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施，健全的法律製度。總體說來，在德國投資具備良好的宏觀環境，但這並不意味著
在德國投資沒有風險，優越的大環境中也存在一些不利因素。

　　隨著中國經濟地位的提高，德國越來越看好來自中國企業的投資。從漢堡到法蘭
克福，從慕尼黑到科隆，德國各大城市都在采取措施，吸引中國投資，各大城市的經
濟促進部門都聘請了有中國背景的或者華人雇員，主要城市的政府網站都有中文版。
漢堡市是吸引中國投資最多的城市，目前已有３４０家中國企業，市長馮·伯思特曾
經說：“漢堡，漢堡，漢人的城堡”，漢堡對中國投資的歡迎程度可見一斑。德國的
中國熱、良好的中德關係是中國企業在德國投資的重要前提。

　　有利條件

　　在德國投資具備以下有利條件：

　　其一，經濟實力強大，市場前景廣闊。德國國內生產總值占歐盟的２３％，人口
占歐盟的２２％。德國連接西歐和迅速發展的中、東歐市場，是擁有４．５億人口的
歐洲大市場的中心。德國的產品和服務在世界上享有名優品牌的盛譽，是最高技術質
量標準、最佳效益生產工藝的集中體現。“德國製造”已成為世界優秀品牌的標誌。
德國是世界上最大的出口國之一，也是歐洲最大的進口國。

　　其二，基礎設施完善。德國全國發展較為均衡，城鄉差別小，擁有發達高效的交
通基礎設施。德國高速公路四通八達，而且不限速，公共交通可以抵達全國每一個角
落；德國北部還有世界第三大港口漢堡港。德國還形成了許多以專業技術為支撐的核
心輻射地區，如南部的斯圖嘉特地區是汽車工業基地，北部的漢堡集中了德國最主要
的媒體，法蘭克福則是金融中心和歐洲的航空交通樞紐。另外，德國公司在內部信息
交流和通信技術應用方麵也居世界領先地位。

　　其三，教育水平高。德國擁有世界一流的職業教育和高等院校，提供了大量熟練
的高素質技術人才。德國的雙軌製職業教育，將職業學校的學習和企業中的實踐相結
合，這種模式已為國際普遍效仿。一流的技術大學，如亞深大學、達姆斯達特大學、
卡爾士荷大學，與著名的科研機構，如馬克思－普郎根和弗勞恩霍夫研究所一起提供
內容廣泛、結合實際且能滿足國際最高要求的研究項目。德國的大學和應用大學設置
了用德語或英語教學的學士和碩士學位課程，不僅是德國學生，還有許多外國留學生
在這些學校裏為將來走上高要求的職業崗位作準備。

　　其四，技術創新能力強。德國是高科研產品出口最多的國家之一，在歐盟經濟強
國中，德國的創新型企業密度最高。１９９７－２００１年間，德國高新科技工業領
域創造了１０萬個就業機會，其附屬的服務領域如軟件、營銷和維修等也創造了５０
多萬個就業崗位。另外，歐洲專利局的專利申請超過２０％來自德國。德國專利申請
數量與日本和美國相當，世界專利市場上近２０％的專利是德國人的專利。

　　第五，政治體製完善。首先，德國政治體製具有良好的危機化解能力，確保了社
會穩定。今年德國大選雖然出現了政治危機，但並未影響社會穩定，最終被成功化解
。其次，社會保障體係健全。貧富分化是造成社會衝突的因素，德國的貧富分化明顯
低於世界上其它國家。在德國很難看到流浪者，其根本原因在於德國擁有良好的社會
福利保險製度。

　　第六，法律法規健全。在德國投資，隻要按照法律程序辦事，就會比較通暢，法
律對本土投資和海外投資一視同仁。因此，對於在德國投資的外國企業沒有特殊的投
資規定，例如：對投資額中德國的最低參股數額沒有要求；對外國投資者股份也不設
限。

　　第七，企業管理經驗豐富。德國企業管理積累了豐富的經驗，尤其是德國的勞工
共同決定權，這種管理方式便於應用、易於勞資溝通。德國企業常把共同決定權作為
與勞工代表共同尋找解決方案的平台，防止衝突產生。德國企業由於罷工和禁工而損
失的工作天數明顯低於世界其它國家，充分體現了這種模式的成功。

　　不利之處

　　雖然德國投資環境總的來看有利於海外資本進入並發展，但近幾年來，德國公司
紛紛到國外投資，一方麵是因為這些公司希望走向國際，而另一方麵也是因為德國投
資環境並非十全十美，尤其是對中國企業來說，存在著一些弊端和不利之處。這主要
表現在：

　　一、環保標準要求高。這就要求企業具備較高的環保技術，尤其對於家電、食品
等日用消費品的環保、衛生標準更是嚴格。德國限製進口許多中國電器產品，理由就
是中國一些電器產品焊接處使用的有害金屬超標。

　　二、稅務法規嚴格。海外企業稍有不慎就會違犯當地相關法律。企業如果沒有一
定實力，最好避免卷入法律訴訟，一旦惹了官司，執法的畢竟是德國人，難免會出現
偏袒德方的情況。

　　三、勞動力成本高。由於德國人口老化嚴重，勞動力缺乏，雇員工資標準相當高
。根據聯邦統計局的數據，２００４年，工業生產領域普通工人的平均工資為每月３
３８４歐元，合人民幣３萬多元。除了支付工資外，企業還要支付雇員的醫療保險、
失業保險和養老保險。德國還有較為嚴格的保護雇員法，沒有正當理由，公司不能輕
易解雇員工，也不能隨便讓員工加班。解雇員工之後還要對其進行經濟賠償。這也是
近年來德國大企業紛紛到國外投資的一個重要原因。

　　四、金融監管嚴格，甚至死板。公司一旦有了稅號和賬號，所有的財務往來就處
在政府稅務部門的嚴格監控之下，政府對於企業每項支出和收入都非常清楚。另外，
外匯管理方麵也比較嚴格。如果從中國匯來美元，在德國就無法提款，必須通過銀行
將美元兌換成歐元方能取出。

　　綜上所述，在德國投資要三思而後行。一般來說，勞動密集型產業不適合在德國
投資，有關貿易、高技術產品的產業相對易於發展。海外資本一旦決定進入德國，就
要對投資服務公司、法律服務機構等進行詳細谘詢，全麵了解德國相關的法律規定

 

來源：新華社