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第六十三章 改革小組--在院黨委決定成立全麵深化改革領導小組時的講話

　　（2014年5月20日）

　　同誌們：

　　今天上午院黨委召開會議，研究決定成立我院全麵深化改革領導小組。院黨委書記劉謨炎同誌任組長。全麵深化改革領導小組設黨的建設與幹部工作專項小組、紀律檢查工作專項小組、教育教學工作專項小組、學生工作專項小組、後勤工作專項小組、人事與人才工作專項小組、學科建設與產學研合作機製改革小組、大學製度建設專項小組、校園建設專項小組等九個專項領導小組，分別由一位院黨委委員任組長。領導小組下設辦公室，掛靠黨委辦公室。

　　院黨委成立全麵深化改革領導小組，既是落實中央和省委要求的規定動作，也是學院推進全麵深化改革的第一步。全程看起步，全局看開局。步伐要加快，急不得也慢不得。

　　首先，要明確黨委改革領導小組的構架。要與黨中央和省委保持一致，建立起“領導小組+專項小組+辦公室”的改革領導機製。全麵深化改革是關乎全局的大事，一定要牢固樹立政治意識、大局意識、紀律意識。黨委全麵深化改革領導小組作為全院改革的領導機構，必須保持高度的政治敏銳性和政治責任感，始終堅持黨的領導，堅持中國特色社會主義道路，堅定地與以習近平同誌為總書記的黨中央保持高度一致。

　　其次，要明確黨委改革領導小組的職能。根據省委領導小組“總體設計、統籌協調、整體推進、督促落實”的職責要求，學院黨委改革領導小組的職能是“吃透精神把方向、嚴格程序抓規範、敢於擔當作表率、調動各方增合力”。要圍繞這四項職能，設計改革方案，提出工作清單，抓緊相關工作的推進。

　　第三，要明確專項小組和改革辦工作要求。各專項領導小組組長要各負其責，在院內外廣泛開展調研，深入聽取意見，提出深化改革的專項規劃和改革的具體措施、路線圖和時間表。改革辦要切實做好領導小組日常事務工作，充分發揮統籌、協調、督促、檢查、推動的作用。

　　全麵深化改革重在“最後一公裏”，我們必須以改革創新精神在改革全局的整體推進、關鍵領域的重點突破上狠抓落實。全麵深化改革，需要中央頂層設計，更需要基層組織摸著石頭過河。越是基層，工作任務越是主要抓落實、抓“摸著石頭過河”。改革，知易行難，尤其是到了“最後一公裏”，最難。多年以來，我們的各級黨政幹部已經習慣了用文件落實文件，用會議落實會議，所以，改革方案在體係內傳達、運轉時，一路順風。可是，一旦到了改革的“最後一公裏”，也就是改革措施要和群眾見麵時，大家就變得畏首畏尾，辦法不多。如何改變這種狀況？辦法很簡單，就是改變工作作風，樹立在“最後一公裏”決勝負的理念，讓改革落到實處。首先是在思想上不要害怕“最後一公裏”，要把師生的期待當作改革的風向標，敢於直麵來自“最後一公裏”改革訴求。由群眾來為改革立項、為改革把關、為改革助力。通過發放調查問卷書麵問改革，通過網絡問改革、舉辦“兩代表一委員”座談會、組建改革谘詢評議團等多種方式，廣泛收集改革意見建議。這樣做，就確保了改革的動力從“最後一公裏”來，改革的方向朝著“最後一公裏”去。