s 閱讀頁

第一節 當好電台台長

  連隊是個大熔爐,是我成長的搖籃,事業的起點。

  班長是軍中之母,是兵頭將尾。在無線電連,電台台長就像班長,一個台隻有7個人,但要當好台長也是不容易的。要知兵愛兵,才能帶好兵。

  1963年的11月,我被任命為無線電連15瓦電台報務主任,是個少尉正排級幹部了。1964年3月,我被任命為15瓦電台台長。就在我提升幹部後,接連發生幾件事,對我幫助教育很大。

  虛心接受批評

  剛當“官”就挨批評。指導員宣讀了命令後,應該在第二天就要戴新的軍銜。可是我不好意思戴,怕被同誌們開玩笑。結果一個星期還沒有戴上新軍銜。指導員王會堂找我談話,狠狠地批評我一頓,說我不執行命令。我給他做解釋,他說沒有什麽好解釋的,今晚就把新軍銜戴上,明早出操我檢查。這是我剛當“官”就受到了批評。

  被戴上“資產階級思想”的帽子。當了電台的報務主任,在管理層次上,實質就是個副班長。就在我當了報務主任不久,部隊冬季野營拉練來到湯山,在一個星期天的下午,我們連隊集體到湯山溫泉去洗澡。這是我第一次到溫泉洗澡,大家特別高興。聽說蔣介石在南京當總統,每個星期都要到湯山溫泉洗澡,我們大家都開笑地說,今天享受到總統的待遇,真是今生難得呀。

  到晚上開班務會的時候,我們台的搖機員陳萬全搶先發言說:“我們主任許誌龍同誌,才提升幾天,就產生了貪圖享受的資產階級思想。”

  這一發言,給我們台長楊德成以震驚,他驚奇地說:“你說什麽?什麽資產階級思想?”陳萬全說:“主任他今天洗過澡,頭發就吹風了!”台長霍地一下站起來,伸手就把我戴在頭上的棉帽摘下,一看就說:“啊!真的吹風啦?”我忙說:“沒有啊!”台長狠狠地批評說:“什麽沒有?你拿鏡子好好照照看!”我很委屈地說:“真的沒有,我太委屈了。”這時,台長忽然大悟,問我:“你在溫泉洗澡後,用自來水衝洗頭發了沒有?”我說:“沒有”。原來是溫泉水含有硫磺,如不用自來水衝洗,頭發就會粘到一起。我沒有用自來水衝洗頭發,加上我剛剛理過發,頭發有點自然卷,又戴上棉帽,就像吹過風一樣。因而產生了誤會。

  事後陳萬全給我作檢討,我說:“沒關係,你能大膽地給我提意見,說明你能及時熱情地幫助同誌,我還要感謝你呢!”

  爭當“四會”教練員

  1964年3月30日,指導員王會堂找我談話,正式通知我:上級已命令你為無線電連五台台長。以後的五台工作要大膽地抓起來,五台是我們連的典型,你要和全台同誌團結協作,大膽工作,保持五台的榮譽,爭取成為我們營、我們師的典型。

  擔任台長不久,我接到了一項艱巨而光榮的任務:爭當“四會”教練員。當時,全軍開展學習郭興福教學方法,努力爭當四會教練員。這項任務對於我來說,真是難上加難。我的教學課題是“發報教學”,當時我的發報技術自己和自己比雖有很大進步,但速度和質量仍存在一些問題和不足。我的語言表達能力隻能說是一般偏上,膽子不大,在眾人麵前講話有時臉發紅,有點害羞的感覺。

  我接受任務後就認真進行備課,連長、營長、通信科的王國安參謀,都來聽我試講。他們都是搞無線電的老前輩,對我的每一句話,每一個動作、以及說話的表情,都精心給予指點,使我講課有很大的進步。

  我們台編製有兩名報務員,一個是和我同年入伍,獲全師發報第一名的倪承仟,另一名是比我入伍晚一年的侯德穩。為了把發報教學課講好,指導員分別找他倆談話,教育他們如何和我配合好。

  為了幫助我搞好教學,連隊兩次組織全連老報務員來聽我講課。並且要求大家提意見,第二次幹脆隻提缺點,每人至少提兩條,才算完成任務。前後兩次共提100多條意見和建議。這些意見和建議都是圍繞“會講、會做、會教、會做思想工作”的“四會”標準來提的。我根據同誌們的意見,在領導的幫助指導下認真改進和完善,整理了一份比較理想的教案。

  過了幾天,師通信科長李榮欣在全師“四會”教練員表演之前,先組織檢查全師的通信科目的“四會”教練員預演。我按照連、營領導要求:講課時心裏要沉著穩定,眼睛看著你的教學對象,不要去看參觀者,根據報務員的表現,及時抓住“活思想”,運用毛主席的話,去做戰士的思想工作。這次講課,通信科集中全師的通信幹部來聽課,要求大家橫挑鼻子豎挑眼,大膽揭短,為的是讓通信課目在全師“四會”教練員表演中取得好成績。我講完課後,大家的反映還可以。通信科長在講評中還表揚我能運用毛主席的語錄抓好戰士“活思想”的做法。

  又過了幾天,南京步兵學校通信教研組的領導和教員來到我們師,要看我的“發報教學”課,我們按照全師通信課目預演的情況進行了匯報。可這一次我出了大洋相,鬧出了大笑話。當我向步校的那位少校報告時說:“少校同誌,181師通信營無線電連第五台,上課準備完畢,請指示!”他回答說:“向你們學習!”我事先隻估計他會說“開始”,我說“是”就可以講課了。可我講課講了幾十次,沒有人說“向你們學習”。當時,我愣了一下,還是回答說:“是”。我在事後把這洋相寫在日記裏,以便吸取教訓。當我幾十年後的今天,翻開日記看到這一洋相時,還在笑話自己過去的幼稚。

  4月18日,我們台到軍通信營匯報“發報教學”課,同時匯報的還有軍通信營無線電連的“整報教學”課。軍區通信兵部的謝處長,唐參謀、張參謀,軍通信處的高柏林處長等前來檢查。我講課完畢後,各位領導既講了我們的優點也講了我們的缺點,特別是我們的發報質量仍需要提高,講課要如何更加形象化等。我們全台同誌決心更加努力,爭取在較短時間內有明顯進步。

  全師學習郭興福教學法,進行“四會”教學評比交流後,我榮幸地被評為“四會”教練員。這一活動對我來說鍛煉很大,收獲也很大。不僅在講課藝術上有提高,而且在思想上、作風上、組織能力上都有提高。特別在接受批評上,思想逐步走向成熟和老練。

  學會做思想工作

  當了電台台長,不光要提高全台人員的技術水平,還要做好戰士的思想工作。全台人員團結一心,才能完成任務。台長是帶兵者,要帶兵就要知兵愛兵,才能帶好兵。我們電台編製有2名報務員,4名搖機員,在營區工作有電,不用搖機發電,隻是電台在野外工作時,搖機員才有工作幹,平時沒有多少技術可學,公差勤務多,或者搞點連隊菜地的小生產。對這些同誌的管理和思想工作就很難做。

  特別是我在搞“四會”教練員期間,主要精力去搞“四會”了,一度忽視了對搖機員的管理和思想工作。搖機員李巨實同誌是位山東兵,看不起上海入伍的陳誌鵬,說他隻會打球、唱歌,不會種菜,不愛勞動。而陳誌鵬也看不起李巨實,說他笨,隻會種菜,其他都不會。他倆關係緊張,甚至到了不講話的程度。

  麵對台裏的情況,我找每一個同誌談一遍心。先找黨團員,要他們真正起到骨幹作用。然後,又找互相有意見的同誌談話,指出他們的缺點和優點,要求他們用一分為二的觀點看待同誌,要互相學習,取長補短。在做好思想工作的基礎上,李巨實首先主動地找陳誌鵬談心,通過真誠交換意見,各自做了自我批評,他們後來成了一對很要好的戰友。

  通過實踐,我在日記中寫道:談心活動是個好辦法,要知兵就要談心,談心中要平等相待,要相互交心,使戰士真正感到你在關心他。實踐證明,知兵是帶兵的前提,愛兵是帶兵的基礎,不知兵不愛兵就沒有資格帶兵,也不可能帶好兵。

  
更多

編輯推薦

1博弈春秋人物正解
2春秋戰國時期社會轉型研究
3俄羅斯曆史與文化
4正說明朝十八臣
5中國式的發明家湯仲明
6西安事變實錄
7漢武大帝
8詠歎中國曆代帝王
9大唐空華記
10紅牆檔案(二)
看過本書的人還看過
  • 紅牆檔案(三)

    作者:韓泰倫主編  

    紀實傳記 【已完結】

    本書以中南海為記敘軸心,以1949年10月至1999年10月為記敘時段,以建國以來的重大曆史事件為背景,記述了毛澤東、鄧小平、江澤民三代核心領導人以及他們的戰友的政治生涯、衣食住行和感情生活。

  • 紅牆檔案(四)

    作者:韓泰倫主編  

    紀實傳記 【已完結】

    本書以中南海為記敘軸心,以1949年10月至1999年10月為記敘時段,以建國以來的重大曆史事件為背景,記述了毛澤東、鄧小平、江澤民三代核心領導人以及他們的戰友的政治生涯、衣食住行和感情生活。

  • 紅牆檔案(一)

    作者:韓泰倫主編  

    紀實傳記 【已完結】

    本書以中南海為記敘軸心,以1949年10月至1999年10月為記敘時段,以建國以來的重大曆史事件為背景,記述了毛澤東、鄧小平、江澤民三代核心領導人以及他們的戰友的政治生涯、衣食住行和感情生活。

  • 菊花與刀:日本文化諸模式

    作者:美 魯斯·本尼迪克特  

    紀實傳記 【已完結】

    作者運用文化人類學研究方法對日本民族精神、文化基礎、社會製度和日本人性格特征等進行分析,並剖析以上因素對日本政治、軍事、文化和生活等方麵曆史發展和現實表現的重要作用。用日本最具象征意義的兩種事物...