春天會來花會開

第九節 替拋光工人說幾句話

　　我不知道該怎樣形容這次招工的心情。

　　昨天下午，應人事部號召，各部門組隊開進工業區附近，在菜場、紅綠燈路口等凡是一切有一線工人出沒的地方分頭攔截，散發“傳單”——四千元高薪招聘拋光工。

　　廠裏已有十多個熟練的拋光工，卻遠遠滿足不了生產需求，待出的貨櫃一再延期。每天都有集裝箱候在門口，等待裝載那些光亮照人的不鏽鋼工業製品漂洋過海，換取美金。然而，產品製造在拋光這個環節卡住了。老板下令：兵分兩路，采購部負責開發外協加工廠，人事部負責招聘拋光工。不信中國這麽大，找不到做拋光的人！

　　通過各種信息渠道，我們地毯式搜索了一遍周邊的拋光加工廠，雖然有不下二十家，但幾無所獲。要麽同樣活兒多，工人缺，要麽報價遠超成本預算。我一一約談那些安徽小老板，在拋光這個行業，他們占有壟斷優勢，他們分工合作，彼此照應，並且有辦法從其老家拉到人，也就有了哄抬價格的資本，有了盤剝“血汗錢”的權利——拋光工人實際到手的還是隻有很少的工資。但是這一次，麵對還算誘人的一筆大業務，他們竟然表示沒轍，接了活兒的，沒兩天又將工件原封不動地退了回來——他們的工人中途跑了。

　　估計除了下井挖煤，沒有比拋光更髒更累更有損健康的活兒了。天氣酷熱難耐，室外有四十多度，室內車間是鋼構頂棚，封閉的車間溫度高達三十八度以上，粉塵紛飛、排風不暢、拋光劑和鬆香水氣味刺鼻，在這樣惡劣的作業環境裏，工人們大汗淋漓，熱得將頭伸進洗手盆中，用涼水浸濕降溫。他們摘下口罩，任金屬顆粒恣意進入他們的肺，就算這樣，他們中還是有人中暑倒下。飯堂裏，他們異常醒目，皮膚紋路、褶皺裏日積月累的灰塵改變了他們的膚色，隻露出啃饅頭的白牙齒和兩窩眼白。這一抹黑的表皮下誰又不是爹媽給的雪白軀體？這一抹黑的背後誰又不是一家老小幾張討生活的嘴？這錢不是用血汗掙的又是用什麽？他們做的是計件，早上不到七點就來加班趕貨，圖的是個早起涼快，中午別人休息，他們啃完饅頭又繼續，晚上別人回家洗澡睡覺，他們還在揮汗如雨。就這樣，他們拚命一個月，拚出五千塊的計件工資，還要被那些老板苛刻地下調工價。如果別有選擇，我想，中國再大，也沒人願意做拋光工！

　　說實話，我真不願見到有人被一紙傳單忽悠來，我機械地立於十字路口。四千塊的月薪貌似誘人，可拋光，那是人幹的活嗎？幾個路邊候客的“摩的”吹口哨起哄：“老天啊，你終於開眼了！也有老板求咱工人的一天！”是啊，供求走向從來都是被市場推動的，中國的廉價勞動力時代正在一天天遠去，勞動法規也日趨傾向保護勞動者一方，這些似乎是可喜的進步。生命誠可貴，健康價更高！資本家與工人之間的矛盾不再是加薪三五百塊能解決得了的，誰再想以out的“中國地廣人多”來拿捏咱，沒門兒，再以忽視勞動者健康來追逐利潤，行不通！

　　說實話，我真希望見到，拋光工序不再以工人的血肉之軀來操作，而是被工業化、機械手替代，工廠的作業環境真正做到達標，管理更人性化一些，而不是在工人工價、蒙混環評檢查上動腦筋，希望相關部門對工廠環保驗收嚴一些，嚴一些，再嚴一些，以保障如拋光工這樣的工人群體的職業健康和職業安全。

　　拋光工人們像蝸牛一樣在這城市邊緣爬行，卻永遠無法真正被城市所接納，對於這樣的工薪階層，除了負重感，城市並沒有讓他們的生活更美好。城市生活成本不斷地提高，職業競爭也日益激烈，包括拋光工在內的外來務工者們的幸福感正一點點降低。工作本是為了更好地生活，生活安頓好了，才能更好地投入工作——可惜沒有幾個老板能意識到這一點。如果企業的人力資源管理更人性化一點，對員工的人文關懷更多一點，也許他們的幸福感會增加那麽一點點吧。