當前,全國上下都在認真學習貫徹黨的十四屆六中全會通過的《中共中央關於加強社會主義精神文明建設若幹重要問題的決議》,並積極采取行動,投入社會主義精神文明建設的偉大實踐。作為黨委組織部門,在社會主義精神文明建設中處於什麽位置,擔負著什麽樣的責任呢?弄清這個問題,對於組織部門認真貫徹落實六中全會精神,在建設社會主義精神文明中做出應有的貢獻,具有十分重要的意義。
在一般人看來,甚至在一些組織部門本身和有的組工幹部眼裏,都為認精神文明建設主要是宣傳部門和科教文化部門的事,一定程度上存在與己無關的思想。這種模糊的思想觀念不破除,將會成為各級組織部門積極主動參與抓精神文明建設的思想障礙。我們應該充分認識到,精神文明建設與組織工作密切相關,組織部門在社會主義精神文明建設中擔負著重要的責任。
首先,我們黨所擔負的社會主義精神文明建設的領導責任,決定著組織部門在精神文明建設中負有重要責任。六中全會《決議》明確指出:“建設物質文明關鍵在黨,建設精神文明關鍵也在黨。”黨要擔負起領導社會主義物質文明和精神文明建設的曆史重任,就必須首先抓好黨的自身建設,進一步加強和改善黨的領導。況且,黨的載體是各級黨的組織和全體黨員,黨對社會主義精神文明建設的有效領導,必須通過全體共產黨員的模範帶頭作用去具體體現。因此,抓好黨的自身建設,切實把黨的各級組織尤其是把黨的各級領導班子建設好,是搞好社會主義精神文明建設的最基本、最為重要的保證。組織部門作為各級黨委抓黨的建設的重要職能部門,是實施黨的建設這一新的偉大工程的重要施工隊伍和力量。從這個意義上講,黨委組織部門必須責無旁貸地擔負起加強黨的自身建設,推進社會主義精神文明建設的重要責任。
其次,六中全會《決議》明確賦予組織部門的具體任務,也決定著組織部門在精神文明建設中負有重要責任。《決議》明確指出:“考核、評價黨政領導班子和主要領導幹部,不僅要看領導物質文明建設的實績和本領,而且要看領導精神文明建設的實績和本領。這要作為對於幹部使用和獎懲的基本依據。”這既是督促和保證各級黨政領導班子和主要領導幹部堅持兩手抓、兩手都要硬,把兩個文明作為統一的奮鬥目標,一起部署、一起落實、一起檢查的重要措施,也是對各級組織部門提出的一條重要的工作任務。組織部門要科學、準確地考核、評價各級黨政領導班子和主要領導幹部領導社會主義精神文明建設的實績和本領,並以此作為基本依據選拔使用和獎懲幹部,就必須不僅要積極主動地投身於社會主義精神文明建設,熟悉了解精神文明建設的內容、任務要求,而且要深刻地認識和掌握社會主義精神文明建設的規律,善於站在精神文明建設的全局來觀察、分析、思考問題;不僅要經常調查掌握領導班子和領導幹部領導一個地區、一個部門精神文明建設的工作情況,而且要通過考核來促進各級領導班子和領導幹部抓好精神文明建設的具體落實。隻有這樣,組織部門才能完成《決議》賦予的具體任務,並進而通過抓領導、領導抓,推動社會主義精神文明建社不斷深入向前發展。
第三,六中全會《決議》對黨員和黨的領導幹部提出的要求,更決定著組織部門在精神文明建設中負有重要責任。《決議》明確要求:“共產黨員要在全社會發揮表率作用,黨的領導幹部要在全黨發揮表率作用。”黨風影響民風,“官德”影響公德。黨員特別是黨的領導幹部在建設社會主義精神文明中所產生的直接的重大影響,是社會主義精神文明建設能否取得成效和順利推進的關鍵所在。而黨員和黨的領導幹部能不能以很高的社會主義和共產主義的思想道德素質和文化涵養,以自身良好的精神文明形象去影響社會,感染群眾,真正起好示範導向作用,組織部門負有直接的責任。因為組織部門是“黨員之家”、“幹部之家”,擔負著黨員隊伍建設、黨組織建設、幹部隊伍和領導班子建設的重要任務。這些任務完成得怎樣,都會對精神文明建設產生舉足輕重的影響。因此,組織部門在社會主義精神文明建設中,特別是在體現精神文明建設的性質和方向的社會主義思想道德建設中,必須強化對黨員特別是對領導幹部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督,堅持從嚴治黨、從嚴治幹。在當前,尤其需要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想,特別是鄧小平建設有中國特色社會主義理論武裝全體黨員和各級幹部,教育黨員和各級領導幹部帶頭講學習、講政治、講正氣,著重解決好理想信念和思想作風方麵存在的突出問題,自重、自省、自警、自勵,以在發展社會主義市場經濟和不斷擴大對外開放的新的曆史條件下,更加自覺地堅定共產主義信念,身體力行共產主義道德,大公無私,清正廉潔,服從大局,艱苦奮鬥,全心全意為人民服務。從而,使黨員特別是黨的領導幹部更好地把黨的理想、信念、宗旨和先進性、純潔性體現為黨的風範,以其自身的導向和示範作用帶動和促進整個社會的精神文明建設。
組織部門能不能擔負起在建設社會主義精神文明中的重大責任,取決於組織部門自身的素質和積極進取的工作。因此,組織部門和廣大組工幹部,必須認真學習、深刻領會六中全會精神,進一步統一認識,明確任務,看重責任,並首先加強組織部門自身的精神文明建設,真正把組織部門建設成為政治堅定、理論紮實、作風優良、紀律嚴明、業務精通的部門,從而使組織部門走在全社會精神文明建設的前列,出色完成黨和人民所賦予組織部門在建設精神文明中的各項工作任務。
原載《江西組工》