1
星期一早上,營銷中心召開例會。高誌峰正在發表講話,朱瀚宇的手機突然響了,他跑出去接完電話,幹脆又回到辦公室抽了一支煙,才慢悠悠地回到會議室。在他看來,聽高誌峰講話毫無意義,全都是些無用的大道理,簡直就是浪費時間精力。
見朱瀚宇很久才回來,高誌峰心中的火漸漸大起來。最近朱瀚宇經常都是這樣,每次開例會他發表講話的時候就跑出去,明擺著就是跟他挑釁,不把他這個副總裁放在眼裏。他停下講話,看著朱瀚宇問道:“朱總監你剛才出去有什麽事?”
朱瀚宇掃了高誌峰一眼,應道:“接個電話。”
高誌峰追問:“接個電話幹嗎搞那麽久?”
“我的電話很重要啊。接電話還要規定多長時間嗎?”朱瀚宇看著高誌峰,陰陽怪氣地說,“怎麽?高副總你連接電話這種事也要管嗎?”
高誌峰終於忍不住發作起來:“我不是不讓你接電話,我感覺你是不想聽我講話,故意跑出去。每次例會我講話的時候你都跑出去,你的電話就那麽多?而且都是開例會的時候來電話?你是真接電話還是假接電話?”
“你這話我可不愛聽啊。接電話還有真假嗎?”朱瀚宇毫不客氣地說,“高誌峰你別管得太寬了!”
高誌峰高聲道:“朱瀚宇!有句話我要提醒你,年輕人還是低調一些為好,別太囂張!”
“我也有句話要奉勸你,”朱瀚宇毫不示弱地說,“別以為你在健之靈多待了兩年,就倚老賣老,老子不吃你那一套!”
高誌峰質問道:“朱瀚宇你說這話什麽意思?我什麽時候倚老賣老了?”
朱瀚宇冷笑道:“你自己心裏清楚!”
兩人你一言我一語地爭吵起來,例會剩下的時間成了兩人的“吵架會”。最後搞得朱瀚宇當場拂袖而去,高誌峰也氣得臉紅脖子粗,拍桌子罵娘。
兩位領導的出格舉動把會議室內的員工連大氣都不敢出,麵麵相覷。
沒過幾天,朱瀚宇請唐景鵬吃飯,他舉杯道:“總裁我敬您一杯,感謝您一直以來對我的關心和支持。”
唐景鵬喝了酒微笑著說:“好好幹吧。我很看好你。”
朱瀚宇將杯中酒一飲而盡,說:“我對咱們產品的市場前景是很看好的,按照我的計劃,今年的目標實現隻是早晚的事。”
唐景鵬說:“辛苦了。”
“辛苦一點倒不要緊,隻是工作上還有些阻礙,不能徹底放開手腳,有些事讓人心裏很糾結。”朱瀚宇欲言又止。
唐景鵬看著朱瀚宇問:“什麽阻礙?”
朱瀚宇說:“主要還是跟高誌峰不合拍,思路很難統一到一塊去,我的觀念他不接受,他的一些觀念我也很難接受,兩人在工作上很難配合。”
“哦?”唐景鵬說,“你們多多溝通嘛。”
“我也想溝通,但是跟他很難溝通。他有種倚老賣老、唯我獨尊的感覺,畢竟他是副總裁嘛。”朱瀚宇不動聲色地說,“總裁,要是把我放到他那個位置,咱們的市場業績會更好些。”
唐景鵬放下筷子,看著朱瀚宇說:“此話怎說?”
“他的很多觀念都落伍了,對現在的營銷工作用處已經不大了,他自己卻還意料不到,以為自己很了不起。”朱瀚宇處心積慮地說,“比如上次討論拍廣告片那件事吧,作為分管營銷的副總裁,他竟然沒意識到廣告的重要性,還怕浪費錢,真是讓人覺得不可思議。”他繼續添油加醋道:“最讓人不可理喻的是,他竟然還敢跟總裁唱反調,簡直是犯上作亂,不把總裁放在眼裏。”
唐景鵬輕描淡寫地說:“我倒沒什麽,他那麽說也是為了公司好嘛。”
“為公司好也不能公開反對總裁的決定吧?總應該給老板留幾分麵子吧?”朱瀚宇一副上綱上線的語氣,“我覺得他沒擺正自己的位置,仗著自己在健之靈待的時間長點就居功自傲,不把老板放在眼裏。這種風氣不能助長。”
唐景鵬當時雖然對高誌峰當麵提出反對意見有些不悅,但他知道高誌峰是為了公司的利益考慮,並無惡意。他當然也知道朱瀚宇現在是在挑撥他和高誌峰的關係,想借機上位,他當然不會這麽輕易就被下屬利用。他說:“誌峰是個敢於說真話的人,他這麽說都是為了公司。我能理解他。”
朱瀚宇見挑撥的用處不大,便重新回到前麵的話題:“我覺得我跟他確實很難配合,特別是用人這一塊,我受到的限製太多,很被動。這樣下去我擔心會影響工作。”
唐景鵬微笑著說:“誌峰這個人是沒壞心眼的,就是說話比較直,你不要同他計較就是。你們平時多多溝通吧,沒事的。”
朱瀚宇說:“我才不和他計較呢。我也是為了工作。”
唐景鵬說:“既然大家的出發點都是為了搞好工作,那就相互理解吧。”
朱瀚宇見詆毀高誌峰的效果不大,心裏不禁有些失落,隻好再次舉杯道:“再敬總裁一杯,希望總裁以後多多指導。”
唐景鵬還是那句話:“好好幹吧。我很看好你的。”
2
國慶假期期間,田巧巧去參加了一期由海天仁愛中心舉辦的《弟子規》學習班,學習中華傳統文化。學習期間,講課老師和分享嘉賓那些感人肺腑的話語讓她振聾發聵,好幾次都淚流滿麵。特別是鍾茂森博士關於孝道的分享讓她突然心生愧疚。原以為自己在家裏已經算是盡孝道了,學習之後才知道自己跟真正的孝道還差之天遠,才知道孝敬父母分為三個層次:養父母之身,養父母之心,養父母之誌。而自己連養父母之身都還沒真正做到,除了偶爾給父母買些禮物,每個月的工資基本上都自己花光了。更別說養父母之心,養父母之誌次了。特別是至今還沒有男朋友,一直讓父母操心、擔憂這一點,簡直就是大不孝啊!
學習完畢,田巧巧收獲很大。從小到大,她還是第一次聽到如此滌蕩心靈的課程,第一次深刻感受到中華傳統文化的博大精深。她決定以後要抽時間多看看傳統文化的書籍,好好地學習一下傳統文化。也決定要盡快找到一個可以托付終身的男朋友,不再讓父母為她操心。同時還要好好工作,幹出一番事業來,讓父母以她為榮為傲。
收假上班的第一天,田巧巧馬上跟唐景鵬分享了學習《弟子規》的感受:“總裁,我假期去學習了傳統文化,收獲很大,感觸很深。一本小小的《弟子規》,把做人和處事的道理都囊括了,如果每個人都能夠按照《弟子規》去做人和做事,這個社會就真正和諧了。”
唐景鵬對傳統文化也略有了解,點頭道:“中華傳統文化確實值得好好學習和推廣,我們這個社會之所以這麽浮躁,之所以誠信缺失,道德坍塌,很大程度上就是因為缺失了聖賢教育。”
“對,因為缺乏了聖賢教育,現在的人越來越沒有了廉恥之心,為了名利不擇手段。”田巧巧不失時機地說,“總裁,其實可以讓我們公司的員工一起學習《弟子規》,然後在公司力行和推廣《弟子規》。如果每個員工都按照《弟子規》去做的話,我們的企業會更好。”
“好啊,這個建議不錯。”唐景鵬馬上說,“我們可以分批派員工去學習嘛……對,你去叫楊文榮過來一下,我跟他說一下。”
田巧巧馬上把楊文榮叫到唐景鵬辦公室,唐景鵬說:“小田國慶期間去參加了一期《弟子規》學習班,感覺很好。我打算讓公司員工分批去參加一下,你看如何?”
楊文榮笑著說:“《弟子規》?那不是小孩子學習的東西嗎?”
田巧巧說:“以前我也覺得是小孩學習的,這次去參加學習才知道,其實大人更應該學習。”
楊文榮從未接觸過《弟子規》,便問:“大人更應該學習?裏麵都講了些什麽?”
“《弟子規》是做人的根本,”田巧巧說,“如何孝敬父母、友愛兄弟、出門在家、待人接物、為人處世、求學做事等各方麵的行為準則和道德規範都有,而且仁愛中心辦的這個學習班很有特色,請了全國各地很多老師來分享學習傳統文化的好處以及自身如何受益的故事。學習是全免費的,吃住都不要錢。”
唐景鵬有些驚訝:“免費的?這麽好啊。是什麽單位舉辦的?”
“海天仁愛中心,是愛蓮說素膳園的老板創辦的。”田巧巧對創辦者發自內心的敬佩,“那個老板義務推廣傳統文化已經好幾年了,培訓了幾千名學員了。”
唐景鵬感慨地說:“現在還有這樣的人,那個老板功德無量啊。”
楊文榮雖然還不了解《弟子規》的真正價值,但既然唐景鵬有指示,他也隻能遵照執行,便說:“那好吧,總裁您看先叫哪些員工去學習?”
唐景鵬征求田巧巧的意見:“小田你覺得先讓哪些人去比較好?”
田巧巧不動聲色地說:“如果有條件的話,我覺得先讓部門領導去可能更好一些。”
唐景鵬看著田巧巧問:“為什麽?”
田巧巧推心置腹地說:“因為《弟子規》不是用來監督別人的,而是用來對照自己、修正自己的。如果從中層領導開始學習並力行《弟子規》,先給員工做出榜樣可能會更好些。如果隻要求員工學習,而領導不學習,或者隻學習不力行,可能用處不大。”
“對對對,”唐景鵬點頭不止,“還是小田考慮得周到,領導應該先帶頭學習,以身作則嘛。文榮啊,那就從中層幹部開始吧,你先考慮一下,看看讓哪些人先去學吧。”
“好的,我馬上擬一個名單給您。”楊文榮。
唐景鵬馬上說:“好的,如果效果好的話,我們就逐步在公司推廣,全體都去學。”
下午,田巧巧打通王婉約的電話,跟她分享了學習《弟子規》的感受,叫她也去參加學習,王婉約不屑一顧地說:“那本書我早就看過了,那種小孩子學習的東西,誰不懂啊?”
“光懂是沒用的,關鍵要去做到才行啊。”田巧巧耐心地說,“就像以前我以為自己很孝順父母,去學習了才知道什麽才是真正的孝順父母。比如失戀了我們糟蹋自己就是不孝啊,《孝經》上說‘身體發膚,受之父母,不敢毀傷,孝之始也。立身行道,揚名於後世,以顯父母,孝之終也。’比如我們讓父母為我們的終身大事擔憂,也是大不孝啊。”
聽田巧巧這麽一說,王婉約這才有了些興趣:“要學習幾天時間?”
田巧巧說:“五天。”
王婉約馬上又大呼小叫道:“那麽久啊?我哪有那麽多時間啊?我還要掙工分吃飯呢!”
“磨刀不誤砍柴工,這種學習對你的事業很有幫助的。”田巧巧耐心地說,“花五天時間學習,以後你工作起來可能更有幹勁,工作目標和人生方向更清晰,寫稿子也可能更好。而且不光不用交學費,還包食宿,機會難得啊。”
“是不是啊?”王婉約笑道,“那好吧,我再考慮一下,你把他們的電話給我吧。如果確實那麽好的話,到時候我可以寫一篇報道給他們宣傳一下,這樣的大好事應該大力推廣啊。”
3
母親的生日到了,田巧巧除了給母親訂了生日蛋糕,買了一件衣服給母親之外,還決定送一件特殊的生日禮物給母親。學習了《弟子規》之後,她打算從一點一滴做起,好好地孝敬父母。
下午,田巧巧向唐景鵬請了假,早早地回到家,對母親說:“媽,今天是你生日,你坐著休息就行了,我來做家務。”
母親詫異地看著田巧巧說:“你下午不用上班?”
田巧巧說:“我已經跟領導請假了。”
母親笑著說:“用不著專門請假回來給我過生日呢。”
田巧巧坐在母親身邊,摟了一下母親,動情地說:“一年才過一次生日,媽媽的生日我請半天假要什麽緊。是媽媽把我帶到這個世界上,把我養大成人,媽媽的恩情一輩子難以報答。”
母親心裏很高興,嘴上卻滿不在乎地說:“什麽生日不生日,天天都是這麽過。”
田巧巧的父親進門看到係著圍裙在廚房裏忙碌的田巧巧,也有幾分驚訝:“巧巧今天回來這麽早啊?”
母親有幾分自豪地說:“巧巧特意請了半天假回來幫我過生日,還要親自下廚。”
“哦?好啊。”父親欣慰地說,“是應該好好孝敬一下你媽,你媽十月懷胎,把你帶到這個世界上不容易呀。”
“嗯,”田巧巧點頭說,“父母的恩情比海深,我以後要好好地孝敬爸爸媽媽才行。”
晚飯開始了。田巧巧打開一瓶紅酒,給父母每人倒了一杯,舉杯道:“媽,祝你生日快樂!”
父親也舉杯道:“祝你生日快樂!”
母親微笑著說:“大家都快樂。”
田巧巧喝了杯中酒說:“今天是個神聖的日子,因為今天是一個偉大母親誕生的日子。”說著又給父母加了酒,再次舉杯道,“我再敬爸爸媽媽一杯,感謝你們的養育之恩。你們辛苦了。”
母親臉上洋溢著幸福的笑容,她感覺女兒似乎在一夜之間就長大了。
父親也有這種感覺,感覺女兒突然變得懂事多了。他看著田巧巧,笑容慈祥,無比欣慰地說:“看著巧巧長大成人了,工作順心了,我們就放心了。”
田巧巧喝一口酒說:“我知道我還有很多地方做得不對,讓爸爸媽媽操心。比如到現在還沒有男朋友。我一定盡快找一個對象,不再讓你們為了我的終身大事操心。”
母親說:“你能這麽想就對了。”
父親卻說:“找對象的事情是急不來的,要看清楚才行,千萬不要隨便找。”
田巧巧點點頭:“我知道。”
吃完飯,田巧巧把買給母親的衣服遞給母親說:“這是我送給媽媽的生日禮物。祝媽媽生日快樂!健康長壽!”
母親接過衣服說:“謝謝巧巧。”
田巧巧詭譎地笑了笑,說:“你等一下,還有一件禮物。”說著就跑進衛生間拿來一個塑料盆,倒上溫水,擺到母親麵前。
母親一副納悶的樣子:“你這是……”
田巧巧鄭重其事地說:“我要給媽媽洗腳。”
“洗腳?”母親一怔,馬上搖頭道,“不用,不用……好好的,要你洗什麽腳?”
田巧巧笑盈盈地說:“這也是我送給媽媽的生日禮物呀。”
坐在一旁的父親說:“既然女兒有這份孝心,你就收下這份特別的禮物吧。”
母親這才扭扭捏捏地把雙腳放進盆裏,田巧巧蹲在地上開始給母親洗腳。看著母親的腳,她心裏覺得很慚愧,長這麽大了,她還是第一次這麽認真地看過母親的腳。此時此刻,她摸著母親的腳,才感覺到母親確實已經老了,因為母親的腳皮膚黑了,皺了,變得粗糙了,腳後跟有一層厚厚的老繭,右腳的後跟甚至還有幾道深深的裂痕。她輕輕地按摩著母親的雙腳,每一個腳趾都用心地按摩,感覺有股電流從她的手心裏通向母親的心裏,這是愛的傳遞。以前隻顧工作,隻顧自己,從來沒真正關心過父母,又哪會真正感受過父母正在一天天地老去呢?
母親看著蹲在地上的女兒,看著女兒耐心地給她洗腳的樣子,忍不住眼睛一熱,一行幸福的淚水悄然從眼角滑落。作為一個母親,還有什麽比看到自己的兒女長大懂事更快樂的事情呢?
父親看到這溫馨的一幕也很感動,心裏感到很欣慰,很幸福。最近女兒突然變得懂事多了,心細了,對父母比以前孝敬多了。到底是什麽力量把女兒變成這樣了?想到這裏,他忍不住問道:“巧巧,你怎麽會想到給你媽洗腳呢?”
田巧巧抬起頭看著父親說:“我覺得以前自己對爸爸媽媽關心得太少了,很不孝順,心裏感到很慚愧。我想改變自己,從小事做起,好好地孝敬父母。”
“嗯,懂得孝敬父母是好事。連父母都不孝敬的人,是做不了什麽大事的。父親欣慰地說,巧巧你能悟到這一點很不錯啊。”
“說起來還得感謝傳統文化,感謝《弟子規》。”田巧巧趁勢想讓父母也了解一下傳統文化和《弟子規》,就說,“國慶期間我去參加了一期《弟子規》學習班,學習中華傳統文化,收獲很多,感悟很多。”
“《弟子規》?”田巧巧父親也翻過那本薄薄的冊子,隻是沒認真看過,因為他以為那是給小孩子學習的東西。
“是的,”田巧巧說,“《弟子規》非常好,是做人的根本,我學了以後心靈受到很大的震撼。終於找到了做人做事的準則和方向。”
“哦?這麽好啊。看來我也要去學習學習才行。”父親若有所思地說,“有時間我先去學習,效果好的話,跟我們學校的老師們說一下,發動他們也去學習。”
田巧巧感慨地說,“如今,我們缺乏了聖賢思想的熏陶,把我們這個民族最美好的東西丟失了。整個社會變得越來越功利,人們不擇手段地追逐名利,把禮義廉恥拋到了腦後,人心越來越壞了。”
父親點頭道:“是啊,境隨心轉。人心一旦壞掉了,社會環境自然就會壞掉。我記得一個高僧大德曾說過,現在地球上的災難之所以那麽多,都是因為人心感召來的。人心變壞了,災害就變多了。要想減少災害,必須首先改變人心,斷惡修善。我覺得很有道理。”
田巧巧點頭說:“我們雖然沒辦法改變整個社會環境,但是我們可以從自己做起,改變個人的內心。”
田巧巧看著父親說:“等爸爸生日的時候,我也給你洗腳。”
此時此刻,父親卻想到了自己的母親。他的老家在鄉下農村,父親去世多年了,母親不願意來城裏住,在老家跟弟弟住。今年八十五歲的母親身體還硬朗,甚至還能上山打柴,下地種菜。由於工作太忙,他一年到頭隻有在寒暑假的時候才回家看望母親,平時隻是寄些錢回家而已。要不是女兒今晚給她母親洗腳,他跟女兒聊的這番話,他也不知道該如何孝敬父母啊。想來真是慚愧得很啊!
想到這裏,父親動情地說:“巧巧啊,你今天用實際行動給我上了一課,說起來我也很不孝啊!你奶奶這麽老了,我一年才回老家幾次,我……”他的眼淚奪眶而出。
“我們確實應該經常回去看看奶奶”田巧巧說,“我們對奶奶的孝敬還僅僅停留在給些錢而已,其實老人最需要的並不是物質上的東西,而是精神上的關懷。”
“是啊是啊,以前我不懂啊。”父親感慨地說,“以前以為給父母一些錢,讓他們有飯吃就是孝敬啊。老是說自己工作太忙,其實這都是借口……不行,這個星期我就回去看你奶奶。”
“好啊,”田巧巧笑盈盈地說,“我跟你一起回去。”
母親說:“我也去。”
也許是因為有女兒的孝心在裏麵的緣故,母親感覺今晚的生日蛋糕特別香甜可口,甜入心扉,感覺這是她這輩子吃過的最美味的生日蛋糕。
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這段時間來,朱瀚宇經常往唐景鵬辦公室跑,每次都會和唐景鵬說到副總裁高誌峰。這天上午,他又煞有介事地對唐景鵬說:“總裁,不瞞您說,我總覺得高誌峰不是很懂營銷,就拿這次促銷來說吧,他認為我們營銷中心拿的方案有問題,但他自己又沒有更好的方案,光說沒用的大道理。”
唐景鵬微微一笑說:“這件事他同我說過了,他也是為公司好。要促銷,但力度未必要太大,也要考慮成本。”
朱瀚宇見這個問題無法達到詆毀高誌峰的目的,便又工於心計地說:“反正我就是覺得跟他很難配合。搞得我這個營銷總監很多事情都無法做主,屁大個事情還得跟他請示匯報。比如說省級經理這一塊吧,我想用的人他總是能找出一大堆理由阻撓,說人家這也不好、那也不好,真是讓人掃興。”
唐景鵬對這個話題似乎有些興趣:“具體是哪個人?你說說看。”
朱瀚宇見唐景鵬終於對他的話題感興趣了,心裏一陣竊喜,趕緊添油加醋地說:“別的不說,就說廣東的省級經理趙雲帆吧,人家要能力有能力,要資源有資源,要闖勁有闖勁,年輕有為,兢兢業業。當初他硬是說人家不行,擔負不起廣東市場這麽重要的擔子。要不是當初我力排眾議,得到總裁的支持,趙雲帆就當不上這個省級經理。事實證明怎麽樣?趙雲帆把廣東市場整得風生水起。”
唐景鵬更關心廣東市場的業績:“今年廣東的業績怎麽樣?”
朱瀚宇有幾分得意地說:“比去年同期增長了20%,現在的回款已經達到3000萬,是當之無愧的全國市場第一名。”
“不錯,”唐景鵬點頭道,“如果全國有十個廣東這樣的市場就好了。”
“關鍵還是用人機製的問題,”朱瀚宇說,“趙雲帆做市場還是有一套的,廣東的渠道鋪貨和終端拉動都比較得力,產品消化得比較快。我就想把廣東做成樣板市場,全國都學廣東經驗。”
唐景鵬看著朱瀚宇問:“咱們產品的終端覆蓋目前已經達到多少?”
朱瀚宇輕車熟路地說:“全國藥店和商超終端大約有四十多萬個,咱們公司今年底的終端覆蓋目標是達到三萬個,銷售目標是三個億,明年的終端覆蓋目標是四萬個,終端覆蓋率爭取達到10%。我們既重視終端擴張,更重視終端拉動,多方麵並駕齊驅,讓終端成為有效的、有生產力的終端。我們在終端擴張的同時更注重單個終端銷售額的快速增長,廣東在這方麵就做得很好,很多藥店一個月就有一萬多的銷售額。”
唐景鵬對朱瀚宇的回答很滿意,說明他的目標清晰,對業務也非常熟悉,每次匯報工作都很有條理,簡明扼要,都能精確到具體數字上,為此他頻頻點頭道:“不錯,不錯,目標確實很重要,咬緊目標才能實現目標。”
“如果給我足夠的空間,我會做得更好。”朱瀚宇又回到了高誌峰的話題,“如果高誌峰跟我配合得好一點,思路統一到一起,我上次同總裁說的三年內實現五個億的目標是沒有任何困難的。隨著老齡化社會的到來,保健品市場勢必隨著擴容。我們的產品質量這麽好,絲毫不比那些直銷產品差,價位又這麽低,隻要加把勁,肯定能做大。”他話鋒一轉,“關鍵是我們營銷高層要相互配合才行,大家要心往一處想,勁往一處使,同心同德才行。不能我在這邊出力,有人在那邊使絆子,還怎麽做?做業績不是我這個營銷總監一個人的事情,而是全體營銷高層甚至是全公司領導的大事。營銷搞不好,企業還怎麽做?如果我連用幾個人都沒有主動權,還要跟這個請示跟那個請示,還怎麽帶團隊?怎麽做市場?怎麽出業績?”
“你的心情我理解,”唐景鵬說,“哪天我再單獨跟誌峰談一下吧,讓他在用人方麵給你足夠的空間。”
“謝謝總裁,”朱瀚宇試探著說,“有一點不懂當講不當講。”
唐景鵬微微笑道:“又沒外人,有什麽話直說就是。”
朱瀚宇詭譎地笑笑,得寸進尺地說:“有為才有位,我覺得公司要想有個大發展,就要讓每個人都能發揮自己的最大潛能才行,把最合適的人放到最合適的崗位上去,最好不要讓不懂營銷的人管營銷。”
朱瀚宇這句話太明顯了,唐景鵬當然不可能給他什麽答複,隻能含糊地說:“看看再說吧,公司會通盤考慮的。”
朱瀚宇起身道:“那好,總裁您先忙吧。”
唐景鵬也起身朝朱瀚宇笑了笑說:“瀚宇辛苦了。好好幹吧,你的成績是有目共睹的。”
望著朱瀚宇離去的背影,唐景鵬搖頭笑笑。他早就知道,朱瀚宇與高誌峰的關係向來不好,兩人最近更是互掐得厲害。朱瀚宇隔三岔五就跑到他辦公室來說高誌峰的是非,高誌峰也向他倒過幾次苦水。他知道朱瀚宇是覬覦營銷副總裁的位置,而高誌峰則要打擊敢於挑戰自己權威的人,所以兩個人才鬥來鬥去。
朱瀚宇這個人能力是有的,在營銷方麵的經驗比高誌峰是要豐富一些。唐景鵬對朱瀚宇也是比較欣賞的,因此對朱瀚宇跟高誌峰的博弈,他是抱默許態度的。在他看來,下屬之間太團結未必是好事,有時候讓他們適當鬥一鬥,反而更有利於工作,激發各自的工作積極性。在他眼裏,高誌峰和朱瀚宇各有優點,高誌峰辦事比較紮實穩妥,卻缺乏激情,甚至有些刻板;朱瀚宇更有工作激情,也更有闖勁,卻有些毛躁,做事有時欠考慮。他喜歡高誌峰的紮實,卻又喜歡朱瀚宇的闖勁,他心裏甚至經常在想:如果他們兩個人的性格放在一個人身上該多好。正因為如此,他對朱瀚宇經常繞過高誌峰來直接找他匯報工作是默許的,雖然這是不符合程序的。但這裏畢竟是民營企業,隻要對企業發展有利的事情,隻要對老板有利的事情,就是正確的。換句話說,隻要他認可的事情,哪怕就是不符合程序,也是正確的,如果他不認可的事情,哪怕符合程序也是不正確的。
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下午,唐景鵬突然問田巧巧:“小田你覺得朱瀚宇和高誌峰這兩個人怎麽樣?”
田巧巧知道朱瀚宇和高誌峰之間的關係很微妙,這種事情她當然不敢妄自評價,隻含糊地說:“都不錯啊。”
唐景鵬見田巧巧不想發表評論,隻好作罷,便也笑了笑說:“他們都是有能力的人。”
田巧巧卻不失時機地說了一句:“如果他們都學習並且落實好《弟子規》的話,在工作上可能會配合得更好些。”
唐景鵬馬上點頭道:“對對對,他們是應該去學一學,你給周主任說,讓他給他們安排。”
臨下班前,田巧巧的手機響了,顯示的名字是朱瀚宇,在公司不用座機給他打電話,顯然對方是有私事找她。一接通果然對方想請她晚上吃飯,田巧巧婉言相拒:“不好意思朱總監,晚上我已經有約了。”
朱瀚宇有些遺憾地說:“那就改天吧。”
田巧巧不想跟朱瀚宇有太深的接觸,幹脆把下一次也推掉了:“最近這段時間可能都沒時間,總裁應酬比較多,我自己也有些私事。真是不好意思,朱總監。”
田巧巧之所以拒絕朱瀚宇的宴請,是因為她能猜到他請她吃飯無非就是想拉攏她,讓她替他在唐景鵬麵前說好話。她不是那種陽奉陰違、搬弄是非的長舌婦,領導們之間的事情,不該她關心,她也不想過多地去關注。她知道朱瀚宇是個很有心計的人,多次在唐景鵬麵前數落高誌峰,把他說得一文不值,好像整個公司的業績就是他朱瀚宇一個人做出來似的。對這種目中無人、工於心計甚至背地裏捅別人刀子的人,她本來就很不齒,又怎會替他在唐景鵬麵前說好話呢?