案記實錄

第十節

　　黃秘書沒有想到前來應聘的人有這麽多，無意中，他聽見兩名應聘者在對話。一位說：“金龍房地產開發公司財大氣粗，給員工的工資肯定不低。”另一位說：“主管保衛的職位屬於領導層，工資可能會更高。”

　　聽了應聘者的對話，黃秘書恍然大悟，暗忖：這年頭，真的是“有錢能使鬼推磨啊！”隻半天工夫，應聘者的資料便在他麵前的桌上堆得高高的。

　　這時，黃秘書的手機響了，原來是吳總打來的。吳總問：“怎麽樣啊？有人應聘嗎？”吳總還擔心沒有人應聘呢！

　　“吳總，應聘的人很多。”黃秘書連忙回答，“每個職務差不多有十幾個人應聘啦！”

　　“他們都有個人資料嗎？”吳總問。

　　黃秘書答道：“有資料的。”

　　“你下午上班時，把這些資料都帶到公司來。”吳總吩咐。

　　黃秘書應道：“是，我下午就去公司。”

　　下午一點半鍾，黃秘書到了公司，沒想到，吳總早已在辦公室裏等著他了。黃秘書心想：骷髏案攪得吳總沒有了安全感，吳總一定整日在為安全問題鬧心著吧！

　　“吳總，應聘的人可多呢！”黃秘書把一疊應聘者的個人資料放在了吳昂的麵前。

　　吳昂一份份地看著這些資料，把自己認為滿意的挑出來，放在一旁。最後，他在每個職位的應聘者中各篩選出三名，讓黃秘書打電話把這些人喊到公司來麵試。

　　因為老周沒來，這兩天公司安排員工輪流值班，所以，吳昂先要把值班人員定下來。

　　次日早上，吳昂按時來到公司，準備親自主持招聘。

　　不到八點鍾，應聘者便陸續到了。

　　吳昂先把那三位應聘值班工作的人分別喊進辦公室，詢問他們的詳情。這三人原來都是國企下崗職工，而且年齡偏大，又沒有一技之長，無奈之下，隻好選擇值班的職位。

　　吳昂從中挑選了一位姓毛的應聘者，此人五十二歲，身體健康，家住附近的小區內，更使吳昂感到滿意的是，老毛在下崗失業之前，在廠裏是一位市級勞動模範、中共黨員。這樣一位多年受到黨的教育的老工人、老勞模，來此值班，吳昂還有什麽理由不放心啊！

　　“你下午就來上班吧。”吳昂迫不及待地對老毛說。

　　老毛臉上露出意外的驚喜，連聲回答：“好的，好的，我下午就把生活用品拿來。”

　　吳昂當即喊來黃秘書，吩咐道：“你給毛師傅買一床新的被子，被單，另外，他還需要什麽生活用品，都給他辦好。”

　　黃秘書應道：“好的，我這就去辦。”之後，他便把毛師傅領到值班室看現場。

　　錄用的第一位應聘者使吳昂甚感滿意，吳昂不由得心情大悅。接下去，他更加信心百倍地篩選他所需要的保衛人才。

　　在三名候選人中，他看中了一位曾在某地大酒店擔任過保衛部部長的應聘者，此人擁有某大學安全保衛專業本科學曆，又上過武校進行過擒拿格鬥訓練。無論在理論知識，還是在實際安全保衛工作經驗、個人武術功夫等方麵，此人都不乏功底。

　　吳昂瞄了瞄眼前這位身高180的大漢，眼睛不由得發亮。但表麵上卻顯出漫不經心的樣子，有意問一些無關痛癢的小問題：“您姓童？”

　　“對。”應聘者下意識地挺了挺胸脯，回答道，一副精神抖擻的神態。

　　“家住在本市嗎？”

　　“是的。”

　　“家裏有哪些人？”

　　“妻子、兒子，一家三口。”

　　“妻子在工作嗎？”

　　“在本市XX醫院當護士。”

　　“沒有分居吧？”

　　那位童先生聽了吳昂的這句沒頭沒腦的問話，感到有點莫名其妙，略怔了怔，便如實回答：“沒有。”

　　原來，吳昂認為家庭生活幸福、夫婦感情好的人來搞保衛工作，對工作有推動作用。反之，不僅對工作有影響，甚至有可能“成事不足，敗事有餘。”

　　此刻，吳昂點點頭，唇角掠過一抹微笑，道：“好的，童先生，您明天來公司上班吧，待會兒讓辦公室的黃秘書給您安排一間辦公室，以及其他辦公用具。”

　　童先生臉上掩飾不住喜悅的神情，朗聲回答：“好的。”

　　吳昂問道：“還有什麽要求？比如薪水、福利待遇？”

　　童先生遲疑了一下，小心翼翼地問：“不知道貴公司能給我提供多少薪水？”

　　吳昂微笑地說：“我們公司員工的薪水，在本市同行業中是最高的，福利待遇也是優厚的。”

　　童先生沒有感到意外，他點頭道：“這我知道。我會盡心盡力去工作，對得起公司付給我的那份報酬。”

　　吳昂笑了笑，道：“童先生的這句話我很愛聽。”

　　正說著，黃秘書走進來，說：“吳總，毛師傅的起居用具和生活用品都已經安排好了。”

　　吳昂聽罷，便站起，對黃秘書道：“你給這位童先生安排一間合適的辦公室，要隔音設施比較好一點的。”

　　黃秘書一邊應著，一邊把童先生領走了。

　　吳昂開始選定貼身保鏢人才，然而，卻遇到了麻煩。