職場革命

第二十五章最高分或許並不是獎賞

　　接下來的日子裏便是不停地學習、培訓、參加模擬銷售。繁忙的日子總是過得很快，一晃眼就到了培訓末期，輪到了朱莉主講的培訓課，何魚已經從一開始的忐忑不安到了現在有點期許。她希望能夠有機會和朱莉緩和一下矛盾，而這種培訓的氛圍或許比格子間更容易進行溝通。

　　朱莉比約定的上課時間晚去了半個小時，正當大家滿懷期待地向外張望時，一輛悍馬停在大家的視線裏。一身休閑裝的中年平頭男人從駕駛座上下來，在車前繞了半圈，親手拉開副駕駛的門，一雙修長的美腿出現在大家麵前--朱莉出現了。

　　“這就是Julie？”坐在身旁的高斌悄聲問。

　　何魚點點頭。

　　“很妖嬈哦。”高斌說。

　　何魚笑笑。

　　“哎，一會兒打分的時候幫我說說話啊。”高斌說。

　　“不一定能幫得上你。”何魚說。

　　高斌不解地問：“怎麽了？”

　　“你啥腦子。”瑪麗笑著說，“Hedy連她自己的都還不知道能不能過呢。”

　　高斌似乎明白了一些，自嘲說：“看我笨的。”

　　朱莉站在主講台上，看上去她心情不錯，主動給大家解釋了遲到的原因：

　　“不好意思，剛才堵車，耽誤大家的時間了。”然後她甩了一下頭發，自我介紹道：“我叫Julie，中文名字叫朱莉，大家以後稱呼我Julie就好了，是咱們ICE中國區的內部控製經理。下麵就內部控製部門在實際工作中和各部門的操作流程，以及在金融危機的情況下如何做好內部控製工作，和大家做一次簡單的分享。”

　　幾天沒見，何魚沒有想到朱莉變化這麽快，要知道朱莉以前在員工麵前很少像今天這麽和風細雨地說話。

　　朱莉打開PPT，開始了她的演講。朱莉講的那些內容，何魚不知道聽過多少遍了，隻不過結合當下全球經濟危機的大背景來凸顯企業內部控製工作的重要性，萬變不離其宗。不過，這次卻感到朱莉講得很透徹，言簡意賅，深入淺出。何魚不得不佩服朱莉的水平，下麵的新員工也聽得很投入，這就是朱莉的魅力。講到高潮處，朱莉很自然地停下來，台下掌聲一片。朱莉麵帶微笑朝大家掃去，目光溫和，然而當和何魚四目相對的一刹那，朱莉仿佛觸了電，嘴角僵硬，目光冰涼！

　　何魚連忙避開了目光，不由自主地低下頭，她始終不曾和朱莉有過長久的對視。朱莉的目光中有一團火，似乎要灼傷何魚的眼睛。今天何魚早早地來到了會議廳，找了一個離主席台較遠的位置，目的就是為了不給朱莉看到，沒想到還是不可避免。這一刻，時間像是停止了一樣，許久也沒有聽到朱莉講課的聲音，也沒有聽到朱莉那響亮的高跟鞋敲擊地板的聲音。

　　何魚忍不住抬頭，看見朱莉正低頭看點名冊，估計是在確認何魚的名字。

　　大家也都感到奇怪，不知道主席台上的主講師怎麽了，怎麽一下子就像變了個人似的。過了一會兒，朱莉才抬起頭開始接下來的授課，但是明顯不在狀態，很多細節都是一掠而過，開始使用了跳躍式的短語，麵部表情也有點呆板。到了討論環節，現場有幾位新員工的提問也被她草草打發。何魚一直在觀察著朱莉，可惜朱莉高傲的頭根本就不扭向何魚所在的方向。

　　討論環節過後，朱莉關閉了PPT，抬頭說：“大家休息一下，10分鍾後開始考核，考核規則大家知道吧？分為客觀知識考核和主觀能力考核，總分為10分，兩者所占的比例為……7，請各位好好準備一下。”

　　朱莉說完便走了出去，何魚猶豫著要不要出去和朱莉打個招呼，但是想起剛才朱莉的神色，估計現在去找朱莉也會自討苦吃，再說了找她又能說些什麽呢？何魚正猶豫著，手機響了，竟然是朱莉打來的。

　　何魚萬萬沒有想到朱莉會主動給她打電話，忙接聽了起來。

　　話筒裏朱莉的聲音異常平靜：“你出來一下。”

　　“好。”何魚站起身，看見朱莉站在門口不遠處的一棵樹旁。

　　何魚忐忑不安地來到朱莉身邊：“Julie。”

　　“在那兒怎麽樣？”朱莉問。

　　“剛過去。”何魚回答道。

　　“背多少任務？”朱莉問。

　　每個銷售的KPI除了老板知道外，還有兩個部門知道，一個是人事部門，另外一個就是內部控製部門。作為內部控製部門的領導，朱莉不可能不知道何魚今年的任務，或許簽訂的KPI信息還沒有傳遞到朱莉手中。既然朱莉遲早會知道，那就沒什麽可隱瞞的了，何魚說出了她今年需要完成的數字。

　　“哦。”朱莉一聲驚歎，隨即一笑，“就今年的形勢來看，壓力不小哦。”

　　“嗯。”何魚不明白朱莉到底想說什麽。

　　“什麽時間想回來了，跟我說。”朱莉轉身拍了一下何魚的肩膀說，“走，回屋吧。”

　　何魚做夢也沒想到朱莉會這麽跟自己說話，這是怎麽了？何魚百思不得其解，朱莉有這麽寬宏大量嗎？何魚在朱莉身後，在大家的矚目下，回到了座位上。

　　剛坐下，高斌就悄悄地問：“看得出來，Julie對你不錯哦。一會兒一定關照啊，就像昨天Tony那堂課一樣哦。”

　　何魚苦笑了一下，Tony昨天見到何魚顯得很興奮，課間休息的時候他走到何魚身邊含蓄地誇了一番她的勇氣，並且給全部參加培訓的同事打了一個相當滿意的分數。

　　朱莉清了清嗓子，把何魚從回憶中拉了回來：“下麵我們就進入客觀知識考核階段，客觀知識考核的試題都一樣，大都是我剛才講的，量不大，試卷已經傳到各位的電腦裏，時間是半個小時。這項考核采取的是電腦打分，各位做好後，點一下保存、提交，你的分數自然就出來了。紀律我就不說了，大家都是同事，要有職業素養。好了，開始。”

　　大家開始做題，何魚很快就做完了，點了一下提交，得了一個滿分。

　　這讓瑪麗羨慕不已，她的分數不理想，驚歎何魚滿分的同時也寄希望於主觀能力考核上有一個較為漂亮的分數。

　　“下麵的主觀能力考核，我們按照部門來進行，首先是行政部的，然後是研發部、大客戶部……”朱莉說完順序，便開始了逐個提問，沒有標準答案，唯一的考官就是朱莉。朱莉問的問題有時容易有時難，每問完一個朱莉都會當場打分，但並不立刻公布，等大家測試完後再一起公布。

　　由於分數最後才公布，大家做完後都沒離開。成績公布了，瑪麗的成績倒數第一、高斌的成績倒數第二，整個大客戶部的新員工全部沒能通過測試，唯有何魚以滿分的成績占據了第一名的位置。直到大客戶部的一些同事飄來異樣的眼神時，何魚才明白剛才朱莉把自己喊出去有說有笑的目的，也深深體會到笑裏藏刀的威力了。