職場革命

第二十三章遊戲規則的製定就是讓你更合理地“投機取巧”

　　除了管理層麵的領導外，一般員工到ICE上班的前半年時間裏，通常會被安排參加數目繁多、形式各異的培訓。這些培訓包括但不限於工作上所涉及的各項技能專業，有些是“必修”的，有些是“選修”的。對於那些“必修”的培訓是必須參加的，通常授課的老師大都是由ICE工作很久、閱曆很深、實戰經驗很豐富的前輩來擔當。他們來自於ICE的各個部門，本著對ICE負責的態度，也為了維護自己授課時的權威，一般會在授課之前就提前聲明：我知道你們能夠被ICE選上，個個都是非常聰明的人，但是如果不好好聽課、不好好理解的話，課後的測試就沒那麽容易過去，那樣的話後果將會很嚴重。這話不假，何魚知道，如果“必修”老師在測試上給你打了一個不好看的分數的話，那麽將會影響你的轉正時間，甚至決定你是否有機會轉正。當然了，這些“必修”老師們往往會手下留情，因為很多“必修”老師也是招聘這些新員工進來的關聯部門領導之一，他若不給你打一個說得過去的分數的話，等於是給自己投了一次否決票。

　　ICE中國對於一般員工的招聘流程通常會有5～6輪。第一輪出麵的是招聘經理，他們主要考察應聘人員的基本情況，最重要的是要落實他的工作經曆或者基本情況是否屬實，隻要是形象不嚇人情況不離譜的話，那麽就會進入第二輪。第二輪是筆試，根據應聘部門的不同而給你相關的題目讓你作答，這輪主要是考察你的專業水平以及外語能力。第三輪出麵的才是用人部門的領導，一般是這個崗位的直接上司以及同部門的其他同事，考核的麵比較廣也比較細，形象要符合他們的大眾標準，專業術語要能夠用英語回答，對答如流的話更好，回答生澀一些也沒關係，畢竟英語上的專業術語在後期工作上可以培養，他們最主要看中的是你的專業水平以及團隊協調能力以及溝通能力。第四輪才會是這個部門的負責人以及同級別相關聯的其他部門的負責人，主要是考核你的整體素質和修養，具體來說就是看你對整個部門的把握以及和其他部門的溝通協作能力，發掘你的職業優缺點，盡量提供一個充分發揮你潛力或者說未來能夠發揮你潛力的職位。說白了，這一輪麵試將決定公司是朝哪個方向培養你，一個人的職場發展軌跡從這輪便注定了。公司到底是按照綜合管理人才來培養你還是按照一般員工來培養你，參與麵試的領導會在上麵寫下意見的，所以說，你能夠得到多大的發展空間，在這裏已經埋了伏筆。當然了，你最終能夠進入公司的第幾階梯，後來的努力占據了主要因素，但是這輪的麵試不容小覷。你進入公司後將獲得什麽樣的資源以及支持，在這輪會有一個定論，起跑線不一樣。如果第四輪對你的評價超過預期，建議公司拿你當成第二梯隊來培養的話，主管這項業務的副總裁或者總裁是要見一見的，由此會產生第五輪麵試，這輪麵試主要是考察你的領導力水平或者潛力了。一般情況下，麵試時能夠和總裁級別麵對麵坐在一起是該名新員工的幸運。

　　千萬別緊張，當然說話要慎重，因為你不經意的一句話就有可能會改變你一生的命運，或平步青雲，或鬱鬱不得誌，差別不是一般的大。還會有最後一輪的麵試，這輪與其說是麵試，不如說是談薪，坐在你麵前的通常是負責員工薪酬和福利的主管。如果在這方麵達成一致的話，那麽他們通常情況下會向你伸出手，用標準而流利的英文說：“恭喜您，歡迎您加入ICE。”

　　何魚是個例外。當初進ICE的時候，由於內部控製部的構架較小，何魚的直接領導朱莉也是這個部門的領導，中間省去了一輪，因此何魚也沒有機會接受總裁的麵試。再加上與內部控製部相關的培訓不多，何魚入職後參加過的培訓也就5場而已。而現在內轉到大客戶部做業務就不一樣了，何魚收到要求培訓的郵件後，點開一看，密密麻麻一大片，光“必修”的培訓就有8場，有一場“必修”“選修”的培訓竟然多達15場。最要命的是，的培訓主講人竟然是朱莉！

　　何魚倒不是擔心朱莉會打一個不高的分數，因為朱莉培訓的主題是“金融危機下如何做好內部控製和業務體係的關係”。畢竟做過一年多內部控製工作，相關的知識以及實際的操作何魚是知道的，就是再難的試題，相對於其他新員工，何魚還是有把握的。再說了，自己是內轉到業務部門的，當時轉的時候也沒提試用期的事情，朱莉的打分應該不會影響到轉正啊什麽的事情。朱莉也是個明白人，應該不會在這點上為難何魚。現在讓何魚為難的是以什麽樣的姿態來麵對曾經的上司朱莉。

　　何魚看了一下培訓流程，還好，朱莉主講的培訓課被安排在“必修”的最後一天，這樣的話至少可以在之前的一段時間內保持一個相對輕鬆的心態。郵件上特意注明，由於目前是經濟危機，再加上公司想盡快讓大家投入到工作中去，原本一周培訓一次需半年時間才能完成的培訓被打包放在了一起集中培訓，培訓日程縮短成20天，沒有節假日，地點定在了天下第一城，要求每名員工除了“必修”的培訓外，還應完成不少於10場的“選修”培訓。“選修”培訓大都是從外界請來的相關方麵的專家，有的是大名鼎鼎的人物，何魚知道，這些主講人是以每小時多少萬人民幣為單位來計費的。ICE的企業文化在這點上得到了充分體現，舍得在員工身上投入，在如此要求節約開支的情況下還能請這些人物來授課，實屬不易。何魚知道自己需要補充的知識太多太多，一個連基本銷售知識都不懂得的人來做銷售，不就是等於讓一個不會開槍的人上戰場嗎，結果必死無疑。何魚希望自己經過培訓後，不奢望槍法有多準，隻想就是死也要死個明白。何魚逐一在“選修”培訓後麵的按鈕上點了“接受”鍵，每點一下就算是報名了。

　　在最後一項，何魚看到“經濟危機下的職場性格微觀變化”一欄的主講人是Tony，何魚想起前不久那個給自己催眠的香港男人，猶豫了一下，還是點了“接受”鍵。

　　這個時候，高斌打電話來問何魚都選了什麽“選修”的培訓，何魚如實回答說，全部。高斌似乎大吃一驚，善意地提醒道：“那麽多能趕得過來嗎？”

　　“差不多吧。”何魚說。

　　“你真厲害。”高斌說，“你看咱們的日程安排了嗎？前5天鍛煉的是體力，後來完全是腦力。聽人說，光是前5天的魔鬼訓練就能把人累得夠嗆，比軍訓還要嚴格呢。”

　　其實何魚也有所準備，郵件裏的友情提示說明除了為這次培訓公司免費發放的運動服外，各位要帶上不少於3套的服裝。何魚知道帶那麽多衣服是考慮到這麽緊湊的培訓估計連洗衣服的時間都沒有，想想就知道將會是多麽繁忙的培訓。郵件裏特別注明培訓期間無緊急事情不準請假、不準擅自離開。想到高斌這麽熱情地打來電話，何魚故作惋惜道：“早說啊，我已經報上名了。嗬嗬。那該怎麽辦呢？”

　　“還能不能改動啊？”高斌關切地問。

　　“肯定改不了了。”何魚說，“不過報上就報上吧，到時看，能參加就盡量參加，畢竟都是不錯的課。”

　　“嗯，也是，對了，你MSN是多少？方便的話給我說一下，聯係方便。”

　　何魚報上自己的MSN。不一會兒，高斌加了上來，打了個招呼後問：

　　“Hedy，我想起你是從內部控製部轉過來的吧？”

　　何魚不知道高斌想了解什麽：“嗯，怎麽了？”

　　“我看上邊有個叫Julie的主講人，可是內部控製部門的哦。”高斌問。

　　何魚不清楚高斌想說什麽，回複道：“是啊。”

　　“人怎麽樣？”高斌說。

　　何魚心想高斌這麽問，肯定還不知道自己和朱莉的那點事情，要不然不會如此直接。想到這兒，何魚回複道：“還不錯。”

　　“那到時考試的時候別忘了幫我說句話啊，嗬嗬。”

　　原來是這樣。何魚心想未轉之前估計還成，現在不說還好，一說怕是幫了倒忙，但是又不好說不幫高斌，說不定對方也隻是隨便提起，況且這種考試，不過是走走過場而已：

　　“放心，這種考試一般都會過的，隻要好好聽，沒有問題。”

　　何魚沒說幫也沒說不幫。

　　高斌發了句“謝謝”後就不再言語了，不知道他到底是如何想的。

　　回到家中，何魚收拾好行李，想起要去培訓那麽久，剛想給爸媽打個電話，手機響了。何魚一看，是媽媽的電話。這樣的事情發生過很多次，往往是何魚剛想給媽媽打電話，媽媽的電話就來了，親人間真有心靈感應。

　　“媽，我正想給您打電話呢。”何魚說。

　　“你在哪兒呢？”媽媽問。

　　“我在住的地方呢。”何魚似乎感覺到媽媽有什麽事情，“有什麽事情？”

　　“還不是前兩天你見的那個小夥子嘛。”媽媽說。

　　“還小夥子呢。”何魚想起上周末見的那個喬海楓，“他比我都快大半輪了。”

　　“嗬嗬，你不樂意啊？”媽媽問。

　　“不合適。”何魚說。

　　“那我就放心嘍。”媽媽鬆了一口氣。

　　“你放心什麽？”

　　“我給你說，你可要做好思想準備。”媽媽笑著說，“人家沒看上我家閨女呢。”

　　“沒看上就沒看上唄，這很正常。”何魚說，“我當是什麽事呢。”

　　“主要原因是人家說不想找一個做銷售的。對方的家長跟張姨說，做銷售的太累，怕顧不了家。”

　　何魚笑笑：“媽，你甭管了，你還以為我真嫁不出去啊？”

　　“那你跟媽說，你身邊有沒有合適的？”

　　169“看你，又來了。”何魚忙轉移了話題，“我明天要去培訓了，20天。”

　　“去哪兒培訓？”

　　“也是在北京，隻不過在郊區。”

　　“都培訓些什麽？”

　　何魚本想說都是和銷售有關的培訓，話到嘴邊改成了“都是和工作有關的培訓”。

　　“累不累？”

　　何魚想起那魔鬼日程，故作輕鬆地說：“還行吧。據說是按照老北京城的原貌建的一個風景區，在那裏說不定還能遇到正在拍古裝戲的演員呢。”

　　“嗬嗬，是嗎？那你有空拍些照片發到我手機上。”

　　“沒問題。”

　　第二天上午，何魚來到公司附近的集合地點，一輛大巴車慢慢地坐滿了人。何魚上去的時候，行政部的劉耀南正在清點人數，一個女孩伸出手朝何魚喊道：“Hedy，Hedy來坐這裏。”

　　何魚一看，竟然是前台瑪麗。

　　瑪麗坐在第三排靠窗的位置，何魚走了過去。瑪麗說：“專門給你留的。”

　　何魚心中一熱說：“謝謝。”

　　“來，你坐裏麵，我坐外麵，一會兒還得幹活呢。”瑪麗讓出靠窗的位置給何魚坐。

　　“幹什麽？”何魚問。

　　“給大家發服裝。”

　　“我幫你吧。”

　　“那好吧。”

　　這個時候劉耀南點名完畢，站在大巴車的走廊裏說：“我是老劉，是咱們這次培訓的領隊，該注意的事項在郵件裏已經寫得很清楚，我在這裏就不重複了。隻是再給大家重複一下我的手機號，希望各位戰友現在拿出你的手機，請記下老劉的手機號，是1371177，我再說一遍，1371177，在未來的20天內歡迎大家的騷擾。好了，下麵給大家發各自的裝備，首先是這次培訓的服裝，公司根據每人的身高體重定製了一套運動服，領口的背麵有各自的姓名，大小應該還都比較合身，除非你這幾天忽然長高變胖了。一會兒我喊到誰的名字，麻煩你站起來或者招招手，我們把衣服發給你。大家到賓館後試試大小，有不合身的再找我，我再給大家調。另外，還有一個問題，這次培訓為了節省開支，我們訂的是標準間，原則上是兩個人一個房間，一會兒大家自由結合，下車的時候把名單報給我，我把房間鑰匙給諸位。”

　　何魚心想這次參加培訓的男多女少，自己和誰一個房間呢。何魚悄悄地問瑪麗：“瑪麗打算住多久？”

　　瑪麗明白了何魚的意思，悄聲說：你甭管了，我都提前安排好了，咱倆一個房間。一開始我還以為你辭職不幹了呢，後來打聽才知道你轉崗了。

　　嗬嗬，我也轉了。

　　“是嗎？”何魚有點驚訝，“難怪你也來參加培訓，我還以為是現在缺人手，拉你過來幫忙呢。”

　　“其實也說不上轉，也是在行政部，隻不過不是前台了。”瑪麗高興地說。

　　“真好，我真為你高興。”

　　“謝謝。”這個時候，有兩個年輕的小夥子抬了一個大紙箱上來。瑪麗站起身，快步來到車門口，用鑰匙鏈上的小刀在紙箱連接處輕輕一劃。何魚來到跟前，幫瑪麗將各自的運動服發給大家，然後又給每人發一個手提袋，袋子裏都放有一瓶水、兩支筆以及一摞印有“公司內部資料，不得外傳”的培訓資料。何魚給大家發放資料的時候，已經可以準確無誤地喊出對方的名字了，這為何魚贏得了很好的人緣。等這一切都發放完畢後，大巴就開始啟動了，短暫的旅途便開始了。

　　“Hedy，你轉崗也不打個招呼！”瑪麗一坐下來便輕聲抱怨道。

　　“事出突然，純屬意外。”何魚微笑著說，“對了，你現在具體負責哪一方麵的？”

　　“喏，就像剛才那樣，哪裏需要哪裏搬唄。”

　　“其他的呢。”

　　“其他的還沒定呢。”瑪麗再次壓低了聲音說，“行政部前段裁了很多人，留下的一堆活沒人幹，平日裏我沒少幫忙。他們現在用我順手，便把我調過去了，又重新招了一個前台，周一開始上班。”

　　“哦。”何魚暗自佩服瑪麗。瑪麗的學曆不高，好像是大專，卻在ICE一步步站穩了腳，這是瑪麗努力的結果，也是瑪麗對工作積極熱情的最好的報答。

　　“聽說天下第一城有很多好玩的地方？”瑪麗說。

　　“你若不知，我便更加不知道了。”

　　“為什麽啊？”

　　“這還用問？你不是北京人嗎？”

　　“慚愧慚愧。”瑪麗說。

　　“那地方離你家近嗎？”

　　“很遠。”瑪麗說，“對了，Hedy，你去過美國總部參加過公司培訓嗎？”

　　“哪有？亞太的都沒去過。”

　　“唉，聽說前年有人去拉斯維加斯參加公司的培訓，還在那個著名的Bellagio酒店傾聽了N多首噴泉音樂。咱們要是有機會去，該有多好啊。”

　　瑪麗說這些的時候，眼中充滿了向往。

　　何魚也曾流露出和瑪麗一樣的眼神，她沒有加入ICE的時候便對ICE名目繁多的各種會議充滿著向往。她從不同渠道上獲得的信息是，ICE的培訓通常會放在新加坡或者美國總部，由不同膚色不同語言的人站在台上給大家講解與ICE相關的產品或者故事。台上的人要麽是技術上的天才，要麽是銷售上的精英，他們的經曆本身就是一個傳奇。除了培訓本身的價值外，能夠欣賞一下異國的風光也算是一種額外的收獲。早些年的員工或多或少地都體驗過這種額外收獲，但最近兩年，伴隨著本土廠商的崛起，ICE在中國市場份額的大幅下滑，這種額外的收獲就像ICE的大單那樣少得可憐。

　　“會有機會的。”何魚笑著對瑪麗說。

　　“Hedy，真佩服你。”瑪麗說話坦而真誠，“你竟然去做了銷售。”

　　“好還是不好？”

　　“當然好了。”

　　“說實話。”

　　“我瑪麗什麽時候說過謊？”

　　“不是有人說女孩做銷售不好嗎？”

　　“怎麽可能呢？我認為女銷售更有優勢，就像你去了一家服裝店，女老板應該比男老板更會做生意。”

　　何魚想想，知道瑪麗偷換了概念，不過心裏還是很高興。

　　“你知道我現在的工位是在哪兒嗎？”瑪麗說。

　　何魚說：“你們行政部門不是坐在18層的西區嗎？”

　　“嗬嗬，剛搬了。我也搬了。”瑪麗說，“你猜我們現在搬哪兒了？”

　　何魚搖搖頭：“我還真不知道。”

　　“和你之前的工位隻隔了兩排。我坐的是顧雲之前坐的那個位置。”

　　“哦。”何魚之前坐在顧雲的前方隔兩排的位置，“我若是不走的話，咱倆會離得很近。”

　　“是啊。你知道我坐在你們那裏最大的感受是什麽？”

　　“比前台清靜多了？”

　　“哪有？”瑪麗壓低聲音說，“每次聽到那個‘豬八婆’的聲音渾身都起雞皮疙瘩，真是活受罪！”

　　“嗬嗬。”

　　“也真不知道為什麽，我才搬過去兩天，就聽過不下十幾次對那個艾米的訓斥，並且都是在辦公室，什麽話都能說，什麽難聽說什麽。唉，還真不知道那個艾米那麽有耐性，每次都乖乖地聽著，頭低得像一個剛過門的新媳婦。嗬嗬。”

　　何魚一陣沉默，想當初自己也是從那裏熬過來的。隻不過，沒等自己從媳婦熬成婆，就被踢出局了。唉，朱莉就是那種人，對下屬從來沒學會尊重，對自己如此，對艾米也是如此。何魚有時候想想，她和艾米是風格完全相反的兩個人。艾米雖然是剛畢業，但為人處世比自己看起來要強很多，尤其是在朱莉麵前更會做事，沒想到像艾米這樣七竅玲瓏的下屬竟然也常受到朱莉的嗬斥。

　　“Hedy，你是走對了。我看她那樣下去，會逼走每一個下屬的。換做是我，我也會想辦法離開。”瑪麗說。

　　何魚笑笑，這是她第一次從同事那裏聽到關於她轉崗的看法，相信很多人也會這麽認為：瞧，何魚是被逼走的，是主動調崗的。想到這兒，何魚說：“我離開還不全因為那些。”

　　“我知道。”

　　“你知道什麽？”

　　“別人說你被投訴了，Julie想動你，沒想到你提前走了。”瑪麗快言快語道。

　　何魚沒想到大家還會這樣想，但自己被舉報的事情是小範圍知道的事情，瑪麗怎麽會知道？不過，轉念一想，為了顧及自己的利益或者說麵子，有人是巴不得將這種事情捅出去。事到如今，何魚也沒有就那封投訴信做出任何解釋，倒不是何魚忘記了，而是轉崗時，Hedy在ICE的內部通信全部被封，雖然轉崗後，重新開通了內部域名以及密碼等，但與之前工作有關的信息都全部被清理了，包括Outlook裏麵的郵件也是一片空白，自然包括那封投訴信。對於從瑪麗嘴裏流傳出來的關於何魚轉崗原因的版本，何魚有心解釋，但也不能說明什麽，由它去吧。

　　何魚小時候就對“第一”不是太敏感，比如考試考成第一名，她認為理所當然，若是考成了第二名，也不會為和第一名差幾分而懊惱。後來在媒體上看到什麽產品第一的稱號，何魚也都一笑了之，不過是一種營銷手段而已。所以，當瑪麗遠遠看到天下第一城而發出讚歎時，何魚隻是微微一笑。

　　等大巴車駛進那雄偉壯麗的城堡時，何魚還是被眼前的一切折服了，亭台樓榭，紅磚綠瓦，湖光水色，若不是坐在大巴內，何魚感覺就像是穿越到明清時代的京城的春色裏。這時，大巴停了下來，一個穿著宮廷服裝的“格格”導遊上來，手持聖旨，宣讀起“天下第一城”的由來以及這裏好玩可去的地方。剛才還有點懶洋洋的車廂一下子活躍起來，有一兩名男同事還和“格格”開起了玩笑。車緩緩地行駛，每到一個地方，導遊都會給大家作詳細的介紹，以至於讓何魚產生了錯覺：這是不是傳說中的打著培訓招牌的旅遊？

　　在賓館安頓後，何魚才發現剛才還真是錯覺，完全不是那麽回事。幾乎沒留給大家休息的時間，拿到房卡10分鍾後便被要求在樓下集合。一位從培訓公司請過來的身穿迷彩服的教官滿臉堆笑地宣布：“今天下午我們主要訓練的是意誌力，大家都知道‘天將降大任於斯人也，必先苦其心誌、勞其筋骨、餓其體膚……’這句話我們今天就從意誌力比拚開始。等會將大家分成5個小組，分組去10個不同的目的地完成你的任務，這10個地點剛才導遊已經給大家介紹過了。嗬嗬，有人可能沒記住，那麽就要你和整個團隊來配合了。這10個地點的任務不同，一次一個團隊隻能兵分兩路，也就是說你到達A地點的時候才能告訴你下一站的地點以及任務。這些任務不僅是你要到達的地點，最主要的是你到達那個地點時，會有一些虛擬的客戶在那裏等你，你隻有想辦法做通客戶的工作後才會拿到去下一站的地點以及任務。最後，哪個團隊能在最短的時間內完成全部任務算是本次活動的冠軍。不知道我是否講清楚了？大家明白了嗎？”

　　“明白了。”大家異口同聲地回答道。

　　何魚的腦子裏回放著剛才導遊小姐介紹的一些景點。還好何魚的記憶力不錯，每個景點的名字和位置她都還記得。不過記不得也沒關係，何魚記得入口處有整個景區的鳥瞰圖，那上邊應該有全部的景點。

　　“明白了就好。”教官依舊是笑眯眯地說，“這10個地點的直線距離加起來是15公裏，整個過程都要靠你們的雙腿來完成，不管你們是快跑還是慢跑，總之是要靠雙腿來完成的。在沒完成任務前，我們是不會分發任何食品給大家的。所以，這更是對團隊的一種體力與意誌力的考驗。”

　　很多人都發出了驚歎聲，已經到了該吃中午飯的時候，大家還以為有一頓豐盛的午餐等著呢。

　　“放心，餓一頓還餓不壞身體，說不定還可以給某些同誌排排油膩，嗬嗬。當然了，等大家完成了任務，會有一頓豐盛的晚宴。另外我們的牛總會親自來給獲勝者頒獎，大家想知道獎金是多少嗎？”

　　“想。”

　　“第三名季軍的團隊是1000美元，第二名亞軍的團隊是2000美元，第一名冠軍的團隊是5000美元。”

　　現場的氣氛一下子活躍起來，獎金的效應在這一刻起了作用，大家躍躍欲試，人群中發出了“嘖嘖”“哇噻”的感歎聲。

　　“看得出來大家的情緒比較高漲，我知道很多人並不是為了獎金，主要是為了榮譽而戰，對吧？”教官壞笑道。

　　“對，對，說得太對了。”大家爆發出一陣心照不宣的笑聲。

　　“那麽讓我們為了榮譽而開戰吧。首先給大家分組，請各位從左到右報數，並牢記住自己的號碼，立正、稍息、向左看，開始報數。”

　　“1，2，3……”現場發出了響亮的報數聲。

　　何魚的是16，瑪麗的是17，最後一位報的是50.

　　那名教官向左跨出5步，舉起右手說：“剛才報名時末尾為1、6的請出列站在這裏。”

　　何魚站了出去，和同屬一隊前後同事打了打招呼。

　　教官後退兩步，舉起右手說：“末尾為2、7的請站在這裏。”

　　末尾是“2、7”的站在了一起。

　　教官來到中間，說：“尾數是3、8的請站在這裏。”然後又往右走了兩步，說：“尾數是4、9的請站在這裏。”

　　教官最後又往右走了兩步，說：“尾數是5、0的請站在這裏。”

　　“好，目前我們的5個團隊已經形成了，每個團隊代表一個企業，那麽下麵請每個隊伍要在20分鍾內完成一個企業的組織框架的搭建以及每個人在這個虛擬企業裏扮演的角色。我現在會給每個團體發一麵旗幟，請每個團隊將各自的企業名字以及Logo畫上去，然後請把企業的組織框架報上來。注意：這裏有一點要求，不管是什麽樣的企業，都是要以銷售為主導的，賣的產品就是我們ICE的一個企業管理軟件。在每一關的時候，會有相應的考官在那裏等著大家，隻有說服考官購買一定數量的產品，才會拿到下一關的通行證。好，明白了嗎？”

　　“明白。”

　　“很好，下麵就開始隊伍的搭建了，時間為20分鍾，好，現在開始--”

　　每個團隊立刻圍在了一起。

　　“嗨，美女。”

　　何魚一看，原來是高斌，兩人分在了一起。何魚點點頭。

　　高斌號召大家說，“我先給推選一個隊長，她就是咱們的美女Hedy。”

　　“我同意。”

　　“我看不錯。”

　　“使不得，高斌就別讓我出醜了。”何魚立刻產生了抵觸心理。她從來沒有想過要做企業的高層領導，無論是現實中的還是虛擬的，想都沒想過。

　　在戰場上不想當將軍的士兵不是好士兵，然而在職場上，何魚認為不想當總裁的員工才是好員工。

　　“我認為可以。我們選一個美女隊長出來，一是和其他團隊搞一個差異化。”高斌說，“二是，就你能說出大家的名字，至少相對了解我們的團隊，以及對手團隊裏的情況，也就是說比較熟悉業界的情況，能夠保證我們隊的外界信息順暢。最重要的一點，我認為Hedy之前是做內部控製的，對整個企業框架的把握比較有經驗。大家說對不對？”

　　“對對，為我們的美女總裁來鼓掌。”有人說。

　　周圍還真是掌聲一片。

　　何魚心想這幫滑頭，全隊裏就自己一名女生，找一個女生來做負責人，團隊就是敗了也就敗了，沒什麽好說的，萬一勝利了那就更顯得團隊的力量了。一個女士帶領的團隊，在結果麵前更顯得進退自如。

　　“Hedy就別推脫了，時間有限。你看其他隊的隊長已經選出了，我們就這麽定了。”高斌笑著說。下麵看給咱們的團隊起個什麽名字以及旗標。

　　何魚就這樣被推向了前麵，她笑笑說：“真是趕鴨子上架。”

　　“別磨嘰了，Hedy，我們對你有信心。”高斌說。

　　“拿不到獎可別怪我啊。”何魚說。

　　“怎麽會呢。”

　　“那好，那我就謝謝各位啦。”何魚笑笑說，“咱們盡快討論一下團隊的名稱。我之前是學習畫畫的，就自告奮勇設計咱們的旗幟吧。”

　　“好。”大家聚在何魚的周圍。

　　何魚看了看時間：我們用8分鍾完成團隊的名稱、“現在還剩下18分鍾，理念和旗幟的設計，剩下10分鍾的時間討論出各自的定位和分工，好嗎？”

　　“我去了解一下對手的情況。”市場部的一位新員工迅速地跑到隔壁的團隊裏打探情況。

　　“剛才那位是市場部的周吉。”何魚說，“大家先介紹一下各自的姓名和在公司裏的職位，彼此熟悉一下。我叫Hedy，之前在內部控製部工作，現在剛剛轉做銷售。陳村從你這裏開始--”

　　“我是來自品牌戰略部的陳村。”

　　“我叫劉銳，是運營部的。”

　　……

　　很快，大家介紹結束了。何魚在心中再次核實了一下各自的姓名，並牢記他們的職位。“好，咱們是一個年輕的團隊，年齡都相仿，我提議公司的名字要有朝氣有個性。陳村負責品牌戰略工作，在這方麵有經驗，起名字的事情，陳村多提意見吧。”

　　“那好。”陳村說，“我先說一個，算是拋磚引玉……”

　　這個時候，周吉回來了，說：“有兩個隊的隊名已經起好了，一個叫猛龍隊，隊旗是想畫個龍；一個叫錦盛遠航隊，隊旗像是一艘在大海行駛的帆船，另外兩個隊還在商議中。”

　　“你這消息來得挺及時。”何魚說，“咱們聽聽陳村的想法。”

　　陳村說：“他們兩個隊的名簡潔明了，但是感覺特點不突出，和產品的關聯度也不高。因為我們要賣的是ICE的一個產品，我認為起碼要和ICE沾上邊。我有一個不成熟的想法，感覺比較有個性，是一組數字，就叫‘27271’隊，諧音就是‘愛妻ICE’隊，提倡大家愛妻子愛ICE。”

　　“這個不行，對手會說咱們有點拍馬屁。”研發部的吳良說話比較直。

　　陳村有點尷尬，剛要爭辯，何魚說：“我是這麽看的，‘27271’有點像部隊的名字，但是陳村的思路不錯，不如順著這個思路走下去，比如‘ICE’的諧音是‘愛洗衣’，不如就叫愛洗衣隊。愛洗衣就是愛洗衣服，就像我們的產品一樣，為繁亂的企業管理提供一種清潔、環保的理念，諸位不妨順著這個思路走下去。”

　　我看這個不錯，我同意叫‘愛洗衣’隊，比較有趣，也比較有含義。

　　大家說呢？高斌說。

　　何魚發現高斌看上去比較謙虛，卻是一個發動群眾的能手。大家紛紛點頭說：“ICE，愛洗衣，不錯不錯，我們是王牌軍嘛。”

　　陳村也點頭說：“這下連我們的團隊理念都有了，愛洗衣是一種生活態度，代表著一種勤奮、一種追求，也代表著我們致力於為客戶提供更清潔更環保的企業管理服務。”

　　“那就這麽定吧。我們是‘愛洗衣’隊，是‘愛洗衣’家族，我們的口號是‘洗洗更健康’，哈哈。”高斌說。

　　何魚感到了工作以來一種前所未有的認同感，在朱莉手下被擠壓一年多的信心終於又回來了。何魚也跟著笑了：“好了，名字的問題就這麽定下來了。現在大家想一想我們的旗標是？”

　　“可以做成類似公益廣告的那種形式，主題是提倡一種環保、低碳的生活、辦公方式。這是我一個想法。”陳村說。

　　“這個想法非常好。”何魚由衷地讚歎道，“那我們以什麽畫麵來表現這個主題呢？”

　　“我來描述一下我想象中的畫麵：一個身穿工作服的美女悠閑地躺在搖椅上，手抱一台筆記本，搖椅旁是一望無際的草原，上方是潔白的雲托起的藍天，旁白文字可以寫成：是休假還是辦公？‘愛洗衣’讓您二者兼得！”

　　行政部的馬染打著手勢，頭微微翹起，似乎被自己描述的景象所吸引。

　　“我也非常認同這個畫麵。在馬染的基礎上我提一下自己的觀點，我感覺美女直接趴在柔軟的草地上或許更親近綠色，其他的我都讚同。”陳村說。

　　“旁白文字我認為若是再能煽情一些就更好了，比如可以加上‘有綠色的地方就有愛洗衣’，或者‘愛洗衣為工作增添一片綠’！”商務部的馮磊說。

　　“對，這個好，後一句說得好，‘愛洗衣為工作增添一片綠’這句好，簡潔明了，指向性和主動性更突出。我建議可以將馬染剛才說的後一句改成馮磊說的這句。”高斌看來對團隊中的人們的姓名記得還不錯。

　　何魚看了一下時間，已經過去了5分鍾。所剩時間已經不多了，何魚說：

　　“這真是一個太妙的創意。大家還有什麽要補充的嗎？沒有的話我就開始畫了。”

　　高斌展開旗幟，放在桌麵上，兩手伸開把旗麵捋平，對何魚說：“畫吧畫吧，時間有限哦。”

　　何魚拿起教官準備的畫筆，開始按照剛才大家說的思路在旗幟上作畫，很快一麵綠色盈動的旗幟就畫好了。綠色為主色調，一個身穿工作裝的美女悠閑地趴在草地上，眼前有台筆記本，雙手敲擊著鍵盤，雙腳微微翹起。

　　旗幟的上方是幾朵潔白的雲托起的天空，天空深藍，陽光靜好。何魚在白雲上做了藝術字，近看是白雲，遠看便是三個潔白的漢字：愛洗衣。在美女上方醒目的地方有一句旁白：是在度假還是在工作？愛洗衣為您的工作增添一片綠！

　　大家不約而同地鼓起了掌。高斌一本正經地說：“這幅作品可以參加全國廣告大賽了，畫好創意更好！”

　　“可惜我們今天拚的是體力，是意誌力。”何魚不得不把大家從興奮中拉了回來，接下來，我們還要對角色進行分工。剛才教官說了每個隊今天都要完成10項任務，按照要求，我們最多可以兵分兩路。我是這麽考慮的，我們隊暫時先分成兩小隊，每隊5人，這樣便於溝通和管理。我們前期先整體團隊作戰，到需要兵分兩路的時候我們再分開。我們現在先分成1組和2組，免得到時再分浪費時間。關於角色，我認為越簡單越好，根據這次任務的特點，我先說說我的理解：這次任務，首先考核的是團隊的效率，然後才是體力和意誌力。如果我們講究方法和效率，應該會節省很多時間和體力。所以，我建議咱們每組選出兩名跑得快的充當先行官，負責打探路徑，給團隊提供最便捷的作戰路線，這個是最重要的，當然了要合理利用大家的體能，先行官的崗位可以輪流；然後，要選出兩名談判代表，我們是以業務為導向的公司，談判尤為重要，我建議兩個談判代表可以一位是熟悉產品的，一位是熟悉市場的銷售，剛好我們團隊裏有兩名銷售，高斌和我，但是我呢，半路出家，剛轉崗，不過，我們有更合適的人選，那便是商務部的馮磊，他對談判很熟悉。另外，熟悉產品的我們這裏有最好的人選，那便是品牌戰略部的陳村和產品研發部的吳量，他們倆分別和高斌、馮磊組成兩組談判代表。最後，每組中還剩下一個人做什麽呢？

　　我的想法是做好支援工作，什麽支援呢？首先是信息支援，比如對手的情況，比如哪條線路是走不通的，要及時地傳達給兩個小組，免得走彎路錯路；

　　另外一個支援就是。“何魚低聲說，”要想辦法搞到一些‘糧草’。我注意到剛才教官的用詞--‘在沒完成任務前，我們是不會分發任何食品給大家的。’注意，他用的是‘分發’兩字，他不分不代表我們不能去尋找，是不是？

　　還有一點，若是不讓大家吃東西，那麽教官應該提醒大家要把帶來的食品交出來，這樣才算公平，但是聽到他有這樣的指令了嗎？沒有。

　　有人恍然大悟，也有人發出疑問：“這樣算不算違反規則？”

　　“我們算是合理地利用規則。”大家想想，何魚自信地笑笑，若沒有糧草，有多少人能堅持到最後？

　　15公裏的路程，至少需要補充水分吧，水分可以補充，糧草自然也可以。當然了，我們在這點上要慎重，其他隊若是有情況，我們就跟著行動，其他隊沒有情況，我們也要悄悄地進行。到時見機行動吧。

　　陳村說：“這是一等機密。大家注意保密。”

　　大家都心領神會地笑了。

　　何魚提醒道：“時間不多了，大家看看剛才我說的想法還有沒有什麽不妥的地方？”

　　“挺好的。這樣效率上應該有保證，關鍵糧草上也有了暫時的解決辦法。”

　　大家紛紛點頭。

　　“那好，那就開始分組吧，我算是1組的，糧草的問題交給我啦。你們安心在前方作戰，後勤保障我來想辦法。對了，等會兒出發後，大家留意一下哪個地方有糧倉啊！當然了，信息傳遞員是機動的，也是替補隊員，哪個位置需要就可以補上。”

　　很快，大家按照何魚的意思分成了1組和2組，每組又選出了一名組長，何魚是1組的組長，高斌被選為2組的組長。等何魚將結果交給教官的時候，剛剛是20分鍾的用時，時間不多也不少。有兩個隊已經提交了，有兩個隊還沒提交，何魚團隊等於是第三名，對這樣的結果何魚比較滿意。過了一會兒，另外兩個隊也交了上去，教官拿著旗幟說：

　　我先介紹一下各隊：

　　猛龍隊，請猛龍隊喊一喊你們的口號，揮一揮你們的旗幟！

　　“猛龍猛龍，勇猛直前，永創第一！”現場響起響亮的聲音，何魚看見瑪麗就在猛龍隊裏搖旗呐喊。

　　“下麵這一隊是錦盛遠航隊，請錦盛遠航隊喊一喊你們的口號，揮一揮你們的旗幟！”

　　“錦盛遠航，萬裏征程，始於腳下；錦盛遠航，名滿天下！”

　　“接下來的是喜洋洋之牛氣衝天隊，請你們喊一喊口號，揮一揮你們的旗幟！”

　　“別看我隻是一隻羊……”喜洋洋之牛氣衝天隊唱起了動畫片《喜洋洋與灰太狼》的歌曲，其他隊則樂出了聲。歌曲唱了幾句，他們喊出了自己的口號：“喜洋洋之牛氣衝天隊，牛年‘羊’威！名‘羊’天下！”

　　……

　　“最後一個隊是‘愛洗衣’隊，請‘愛洗衣’隊喊出自己的口號，揮一揮你們的旗幟！”

　　“愛洗衣，洗洗更健康！”

　　現場爆發出了前所未有的笑聲。

　　在笑聲中，何魚的臉泛起微微的紅。教練伸開雙手，做出一個向下壓的手勢：“其實單從創意方麵，愛洗衣團隊的創意是我從事培訓工作以來難得一見的好創意。大家可以仔細看一下他們的隊旗，這是最符合企業形象的一個旗幟，很棒。”

　　這應該是教官能給的最好的褒獎了吧，何魚和自己的團隊興奮不已。

　　“下麵，我們還有一個調整隊伍的機會，那就是人才交易時間。有想挖人的，有想跳槽的都可以，不過，哪個隊挖進一個人就必須送出一個人，每隊必須保持10人的數量。5分鍾的討論時間，可以把你們的訴求提出來，現在開始--”

　　何魚沒想到會出現這種情況，她的隊伍剛剛搭建好，分工明確，團隊比較團結。如果說有摩擦，也就是陳村和吳量一開始的辯解，但也被何魚巧妙地分在兩組，況且這點小摩擦也算不了什麽，不會影響整個團隊的氛圍。然而，現在的挖人跳槽環節則有可能會打亂整個團隊的協調。何魚忙給大家做工作：“我們愛洗衣隊目前的狀態是最佳的，我們不缺人，也不希望有戰友中途離開，大家一起努力，好不好？”

　　“和美女在一起，誰舍得離開？”高斌說。

　　這時，瑪麗小跑過來：“Hedy，Hedy，來我們隊吧？”

　　“那可不成。”高斌說，“Hedy是我們的隊長，她怎麽可能去你們隊。”

　　瑪麗睜大了眼睛：“當官啦？”

　　何魚笑笑：“要不你來我們隊吧。”

　　“沒問題啊，隻要能和你在一起就好啊。”瑪麗說。

　　陳村開起了玩笑：“嘖嘖，酸不？”

　　“一邊去！”瑪麗舉起手向陳村打去，看得出來他們倆比較熟悉。

　　陳村邊躲邊說：“是你自己想歪了，怎麽能怪我啊，哈哈。”

　　各隊終究沒有進行人才互換，畢竟剛剛成立的隊伍，無論換掉誰，都是對那個人的一種打擊。

　　“看來大家對各自的隊伍都有信心。”教官提高了嗓音，大聲說，“大家想不想拿冠軍？”

　　“想！”

　　“不夠響亮，使出你們渾身的力氣再說一遍，想不想？”

　　“想！”現場的聲音震耳欲聾！

　　“好，非常好。我這裏有5張紙條，每張紙條上寫有一個地點，下麵請每隊的隊長來抽出各隊的第一個目的地。”

　　何魚代表愛洗衣隊抽到了他們的第一個目的地，打開一看，還好距離這裏並不遠。

　　“好，大家出發，現在計時開始，路上注意安全。各隊向冠軍發起衝刺吧！”