比爾·蓋茨的微軟夢

第一節　因為熱愛而留下

　　微軟離破產永遠隻有18個月。

　　——比爾·蓋茨

　　一個集體，無論大小隻要有一種凝聚力就會有無限的生命力和創造力。一顆種子在地下隻要有向往陽光的願望，就會破土而出，總有一天長成參天大樹。但要想枝繁葉茂，這棵樹就必須有一個深植在土裏的根，這個“根”就是一個團隊的精神。

　　1977年，微軟公司已經開始像一個正規的公司一樣運營了，別看當時隻有6個人，可是這6個人都全力以赴，又都能力超群，所以微軟公司就出現了一派繁華忙碌的景觀。

　　微軟公司與微型儀器遙測係統公司的關係因為艾德·羅伯茨的關係越來越僵，兩家公司最後分道揚鑣，可是從人員上卻沒有分離。在與微軟公司接觸以後，微型儀器遙測係統公司的很多人選擇了到這群伴著動感搖滾樂一起工作的年輕人的公司。這些人包括張伯倫、安德烈亞、劉易斯、馬克等，他們都是不滿前公司的怠惰與混亂，看到了微軟公司的熱情與活力，才不可思議地跑到一家剛成立的小公司裏麵的，他們不在乎公司的經理才20歲。

　　最重要的是在與微軟公司的合作中，人們對比爾·蓋茨和保羅·艾倫有了深入的了解，這兩個年輕人精通業務，懂得法律，在理性與感情的關係中從來都處理得很清楚，所以他們相信年齡不是問題，理念才是關鍵。事實證明，良禽擇木而棲，他們的選擇一點都沒錯。

　　微軟的靈魂就是熱愛與追求，在這裏沒有年齡的界限，沒有等級的觀念，大家平等且自由，技術人員與秘書一樣，都很受人尊重。因此微軟公司的隊伍愈來愈壯大，從來阿爾伯克基的兩個人到公司搬回西雅圖，公司已經有13個人了。

　　公司的女秘書米利亞姆·盧寶是公司的第二任秘書，也是微軟公司的元老級秘書，她見證了微軟的發展、崛起和輝煌，盡管她最初隻是因為不願意在家裏做一個全職家庭主婦才出來找事情做的，她都沒有想到會得到一個秘書的位置，因為那一職位一般都鍾情於年輕漂亮的女孩。可是微軟公司的招聘合格通知就發給了她，這一做她就再也不願離開了，她願意把自己的生命和熱情都奉獻給這個年輕的公司，哪怕要她在中年以後還遷徙奔波，因為這裏是一個讓人們覺得自己還“活著”的地方。

　　有人見過現在大學男生的宿舍，條件不錯，可是室內環境大多很淩亂，據說有的大學生定期雇鍾點工為他們打掃衛生。這是孩子們自理能力下降的一種體現，可是從另外一方麵來說，年輕男孩兒們對於衛生和秩序的感覺總是不夠敏銳，所以當微軟公司都是20來歲的小夥子的時候，公司的環境可想而知。並且隨著公司業務的增多，在事務的安排上需要越來越細致，這對於每天沉浸在數字、符號當中的大男孩們來說更是一件頭痛的事，所以他們開始招聘女秘書。

　　第一任女秘書果然是一個美麗的金發女郎，可是沒過多久，這個窈窕淑女拋下了一句“這裏太沒意思”就轉身離去，揮一揮手，沒有一點留戀。可能是美女秘書留不住的事實讓男孩子們明白，美麗與寂寞是不能為伍的，所以當他們看到42歲的已經是4個孩子的媽媽米利亞姆·盧寶前來應聘的時候，他們希望能有一個在這個“沒意思”的環境裏留下來的人，他們決定招聘這個家庭主婦。

　　接待米利亞姆·盧寶的是史蒂夫·伍德，他自稱總經理，他對米利亞姆·盧寶說：“我們這裏需要一個能幹各種雜務的人，當然工資不成問題。”“我願意試試看。”米利亞姆·盧寶誠懇地說。

　　一個星期以後，米利亞姆·盧寶正式上班了，她發現這裏果然是一個“沒意思”的地方，這裏的人每天的工作就是對著計算機敲來敲去，也不知道究竟生產什麽東西。可是她卻覺得在計算機前忙來忙去的年輕人們都很快樂，也很開心，她非常願意與他們一樣忙起來，盡管好長時間她都不明白他們在忙什麽。

　　最初的幾天，公司分配給米利亞姆·盧寶的工作是每天到市公立學校取成疊的“報表”，她覺得那些“報表”就是小夥子們常常提起的“軟件”了，那些“報表”當然相當重要。因為不懂，所以米利亞姆·盧寶覺得這家公司的業務神奇而神秘，在這神秘當中她找到了樂趣。

　　“有一個小孩兒闖進了董事長的辦公室。”米利亞姆·盧寶悄悄地跟麵試她的總經理史蒂夫·伍德說。因為她被告知未經允許，誰也不能進入有計算機的房間，可是她看見一個小孩兒大搖大擺地進了董事長的辦公室。

　　“沒事，他就是董事長。”史蒂夫·伍德不以為意地說。

　　米利亞姆·盧寶驚訝得半天沒說出話來，她還沒見過這麽年輕的董事長，盡管她也沒見過幾個董事長，可是她覺得董事長至少都是中年人。“對不起，我能知道董事長多大了嗎？”米利亞姆·盧寶小心翼翼地問史蒂夫·伍德。

　　“21歲。”史蒂夫伍德·耐心地回答，關於這類問題他回答得太多了。米利亞姆·盧寶被這間公司的奇特驚得呆住了。她沒想到這裏都是跟機器對話的年輕人，而且竟然都聽命於一個最年輕的人。

　　很快，米利亞姆·盧寶喜歡上這個董事長了。她發現比爾·蓋茨雖然像個孩子，可做起事來並不像孩子一樣任性，而且他特別有耐心，對於盧寶這樣一個外行提出的問題，他都能不厭其煩地用最簡潔的語言回答她。讓米利亞姆·盧寶折服的是比爾·蓋茨身上那種傑出人物所具有的一切優秀品質。他不僅聰明絕頂，讀書極快，法律知識豐富，電話號碼從來都是隨口道出，而且氣度非凡，在與客戶談判時永遠反映機敏，不卑不亢，像一個資深的談判專家。米利亞姆·盧寶佩服這個永遠不知疲倦的董事長，從周一到周日，比爾·蓋茨經常是足不出戶，辦公室就是他的家，地板就是他的床，吃飯好像不是他生活的一部分，因為他經常會忘記吃飯。

　　如果你經常看到一批批西裝革履的人，帶著欽佩與尊敬同一個稚氣未消、穿著套頭衫、牛仔褲、運動鞋的人一本正經地談判，你也會被這個既滑稽又神奇的場麵征服。“如果你看見一個戴眼鏡的金發男孩，16歲的樣子，有些與眾不同，那就是我們的董事長。”有人打電話詢問，在機場如何一眼能認出誰是微軟公司董事長的時候，米利亞姆·盧寶總是給出這樣的回答。

　　米利亞姆·盧寶越來越喜歡與比爾·蓋茨這些年輕人在一起，她雖然不懂計算機，可是他們沒有讓她覺得自己無知，而且他們信任她。她漸漸成了公司裏的管家，公司的大小事務她都安排得井井有條。發工資、接訂貨單、采購、記賬、打字、照顧這些就會工作不會生活的孩子們，盡量給他們創造一個舒適的環境。比爾·蓋茨是一個很細心的老板，他告訴米利亞姆·盧寶去商店訂貨，讓商店每周給微軟公司送兩次可口可樂，後來又免費給員工提供牛奶和果汁，米利亞姆·盧寶都照辦不誤。

　　米利亞姆·盧寶可能是最早一批辦公自動化的秘書了，她在微軟公司這些可愛的孩子那裏學會了使用計算機，雖然隻是在機器上用磁盤為用戶拷貝公司的軟件，可是她依然自豪極了，她覺得自己又年輕了起來。

　　1978年，比爾·蓋茨決定把公司搬回自己的家鄉——美麗的西雅圖。大部分雇員都帶著欣喜同這位與眾不同的董事長遷往了新址，而米利亞姆·盧寶沒有去，因為她的丈夫在阿爾伯克基，她不能離開家人，盡管她萬分舍不得微軟公司和公司裏的孩子們。

　　“我知道你一定會回來。隻要你回來，我這裏永遠有你的位置。”比爾·蓋茨對戀戀不舍的米利亞姆·盧寶說。

　　1980年冬天，米利亞姆·盧寶果然千裏迢迢從新墨西哥州來到華盛頓州，因為她不能在懷念中度過漫長的歲月。公司搬遷不久以後，她把她的家遷到了西雅圖。比爾·蓋茨兌現了當初的諾言，米利亞姆·盧寶做上了她最擅長的管家工作。

　　有一次，米利亞姆·盧寶看到比爾·蓋茨穿得跟平常不一樣，竟然穿了西裝打了領帶，如此反常讓她很是詫異。不一會兒，她看見3個人拎著大包來到公司，他們穿著牛仔褲、網球鞋，她正打算前去阻攔，沒想到他們竟是IBM公司的代表。

　　原來IBM公司的代表為了與比爾·蓋茨合作得更愉快，竟然改變了他們一貫注重儀表的風格，穿上了運動便裝，而比爾·蓋茨也以同樣的心理禮遇他們，這樣的合作當然會比較順利，當然這是IBM公司還沒有與微軟產生巨大隔閡的時候。

　　“隻要你同比爾·蓋茨密切合作過，你就不可能離開他。”米利亞姆·盧寶毫不掩飾對比爾·蓋茨的崇拜，“他有一種讓人感到受到鼓舞奮發向上的力量。”