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第五節 問題與答案

  天下皆知取之為取,而莫知與之為取。

  ——《後漢書》

  在福特汽車公司,生產和銷售是同等重要的環節。

  下麵是福特汽車公司的幾道經典測試題。

  問題一:

  有幾個推銷員接到任務,到廟裏找和尚推銷梳子。

  第一個人空手而回,說廟裏的和尚本來就是禿頭,他們根本不需要梳子,這是個根本就無法完成的任務。

  第二個推銷員銷售了十多把梳子。他告訴和尚,梳子的好處有很多,經常梳頭就會舒筋活血,身體好,而且梳頭的時候能改善微循環,於是他賣出了十幾把。

  第三個推銷員銷售了一百多把。他勸解和尚買木梳,他們說自己並不需要木梳,因為沒有頭發,但是銷售員說並不是給和尚用的木梳,而是給那些虔誠的香客使用的,因為香客們磕頭點香的時候,一旦頭發淩亂必然會影響香客們虔誠朝拜的心情,也會影響到他們向功德箱裏捐款的心情,所以有必要在佛像前準備一把木梳,因此,他推銷出了一百多把木梳。

  如果你是個推銷員,你該怎麽做呢?

  答案:

  這是個逆向思維的問題,這個問題的陷阱就在於,它提前窮盡了應試者回答問題的各種角度。需要應試者從多種角度看待這個問題,並且把尋常的思路轉化為逆向思維。在看似天方夜譚的推銷中,考察的是應試者思維的深度和廣度。

  滿分答案是:他認識到,無論是和尚還是香客,都不是很需要木梳,因為和尚的自然身體條件,不需要木梳,因為香客的短暫停留,很少應用到木梳,他抓住了寺廟生存的基本來源——香客的捐贈。

  他對和尚說:“來而不往非禮也,我們接受了香客的捐贈,需要回報給人家一些簡單的禮物。木梳是個不錯的選擇,如果再將木梳上刻上寺廟的名號,就會擴大寺廟的影響,如果再在木梳上刻上一些佛家的經典語句,就會弘揚佛法大義,這樣一來,香客們就會自願捐贈。”以一種雅致的方式推銷了最家常的木梳,可謂是智慧的回答。

  問題二:

  在美國有一家製鞋工廠,為了擴大市場,廠長派一個推銷員去一個孤島,向原住民推銷鞋子。那名推銷員來到孤島上,發現那裏還是男耕女織的原始風貌,根本沒有穿鞋的習慣。所以,失望的推銷員給老板發了一封電報:“這裏的居民不穿鞋子,所以無法推銷我們的產品。”

  如果你是推銷員,你該如何做?

  答案:

  這個問題有些棘手,因為我們要麵對的不光是思維邏輯的陷阱,更是一個很難改變的現實,對方幾乎沒有客戶,而且連潛在的客戶也是不存在的,根本就不需要我們的產品——鞋子。但是這道題的考點也恰恰在於此,我們如果麵對一點危機就束手無策,顯然不是一個合格的推銷員,我們需要的不光是一個成熟的市場,更需要無中生有,去發現市場,培育市場。

  滿分答案是:當發現原住民並沒有鞋子的時候,馬上告訴老板:“這個地方的居民沒有穿鞋子的習慣,這正是巨大的商機,請你速寄來大批鞋子,你負責郵寄,我負責培養居民穿鞋的習慣。”

  問題三:

  一個暴風雨之夜,你開著一輛車經過一個車站。有三個人正在等公共汽車,一個是生了重病的老人,被病痛折磨可憐地呻吟著;一個是你的救命恩人,他是個醫生,也被雨水淋得非常狼狽;還有一個好看的異性,在形單影隻地等車。這個人就是你的夢中情人,機會隻有一次,一旦錯過就不會再有見麵的機會。但你的車隻能坐一個人,你如何選擇?

  答案:

  這是一道需要測試者舍棄的題,主要測試銷售員的性格和機變能力。

  老人需要你救治,因為這關乎倫理,尊老愛幼是傳統美德;醫生也需要救治,因為這關乎道德,俗話說受人滴水之恩,必當湧泉相報,感恩也是美德的一種;美麗的異性也需要幫助,因為愛情是人的本能選擇。

  前麵的兩個選擇關乎人的社會性,而最後一個選擇是人的本真需要。如果不選擇這個人,這樣的答案就會顯得虛偽做作。以上是正常的思維,但是都有一個致命的缺點,因為每個人都隻選擇了一個救助的方法,而且都自認為是最好的選擇。卻沒有一個放棄選擇的權利,有的時候,放棄一種選擇,就是最好的選擇。

  滿分答案是:他照顧到了所有的人,唯獨放棄了自己擁有的車子:“把汽車的鑰匙給醫生,讓他帶著老人去醫院,而我則留下來陪我的夢中情人,一起等公共汽車。”

  問題四:

  在一個孤島上生活著一些原住民,他們不希望被打擾。一天,一個探險家不小心來到了島上,被原住民捉住。首領告訴探險家:給你一個機會,你臨死前還有為自己留下一句話的機會,如果這句話是真的,你將被燒死,如果這句話是假的,你將被淹死,請問,這位探險家如何才能獲得活著的機會?

  答案:

  這是一道悖論題,考察的是推銷員的邏輯思維能力。

  滿分答案是:探險家說:我將被淹死。如果這句話是真的,他就應被燒死,但是如果被燒死了,就說明他說的是假話,需要被淹死,命題不成立。如此一來,土著拿他沒有辦法,隻好讓他繼續活下去。

  英國天文學家普羅克特說:“現實是此岸,理想是彼岸。中間夾著湍急的河流,而行動就是架在河流上的橋梁。理想一旦付諸行動,無論實現與否,都神聖無比。”福特公司的測試題,也是一種人生態度的測試。答案是什麽其實並不重要,重要的是它體現出了福特的人才觀。福特需要的是具有無畏的開拓精神、超常的思維能力、和諧的團隊協作意識的人,他們要選擇的夥伴,是一個用心體驗生命的人,是一個行動著的人。

  從福特公司的試題中也可以說明,任何事物都有兩麵性,隻要你從積極的那一麵入手,你最終看到的一定是美好的風景。反之,你悲觀地麵對,那麽在你麵前的也一定是灰暗的景象。福特公司的試題當然不一定完美,但是,它能讓你學會如何麵對人生。

  §§第四章 人才博弈論

  
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