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“財散人聚”的財富價值觀

  財富賦予人使命感和價值觀,這是不能討價還價的。

  ———馬雲

  曾經有人說過這樣一番話:“世界上80%的喜劇跟錢沒有關係,但是80%的悲劇都是跟錢有關係;一個人的快樂不是因為擁有多,而是計較少,億萬富翁也有不快樂的時候,乞丐也有快樂的時候。”酷愛武俠的馬雲,作為一個俠客般的人物,所崇尚的自然也是“君子愛財,取之有道”。他從來都不會為了掙錢而掙錢,而是為了要和跟自己一起打拚的人一起分享幸福而掙錢。

  馬雲是一個特殊的人物,所以他的財富價值觀也是特殊的。在他看來“財散人聚”才是一個成功企業家應有的財富價值觀,而這也是企業能夠長久地立於不敗之地的重要原因。馬雲曾提出過三個次序的企業策略,即客戶第一;員工第二;股東第三。這三個次序在任何情況下都絕不會顛倒。他這種打破常規,將客戶與員工的利益放在股東之上的經營理念,不僅能夠讓員工與企業之間更團結,而且還能使客戶與企業之間的關係更親密。他用事實向人們證明:分散利益才能得到更好的團結!

  同公司一起成長是阿裏巴巴公司的一大特色,而馬雲也經常自信而自豪地說:“天下不可能有人可以挖走我的團隊!”而事實也的確如此,即使其他公司拿出三倍的薪水,阿裏巴巴的員工也絕不會動心。阿裏巴巴的員工之所以能夠如此團結,並不離不棄地和公司一起成長、發展,其中有一個十分重要的原因就是馬雲“財散人聚”的財富價值觀。

  有人曾這樣評價馬雲:“馬雲是一個心胸頗大且非常知道感恩的人。”從創業開始,馬雲就一直高喊“發展為了員工、發展依靠員工、發展成功由員工共享”的口號。雖然馬雲經常會在談到員工報酬時調侃地說:“每來一個員工,我都會對他說,阿裏巴巴是絕對不會保證你會在這裏賺多少錢,但可以肯定的是你會在這裏得到很多的磨難與辛苦。”然而他卻用自己的行動告訴了所有人,企業要發展,企業要富強,首先必須要把員工變得富強起來!

  阿裏巴巴在香港成功上市的時候,那些在困難時期和馬雲一起艱苦過來的人都獲得了豐厚的回饋。馬雲也曾多次在媒體麵前公開提到,這次公司上市最主要的原因就是要回饋員工,履行公司上市給予員工套現的承諾。據阿裏巴巴的有關資料顯示,阿裏巴巴上市時,馬雲在上市公司中的持股比例還不到5%,僅為象征性持股。而其部下的4$900名員工持有總計4.435億股的股份,平均每名員工約持9.5萬股。而如果按照之前每名員工實際持股的比例來計算,那麽阿裏巴巴的上市,可能將會使近千名的阿裏巴巴員工成為百萬富翁。而此前百度上市時曾創造的8位億萬富翁、50位千萬富翁、240位百萬富翁的網絡王國的財富新紀錄,也將被阿裏巴巴改寫,阿裏巴巴B2B上市堪稱造就了中國最大的富翁群。

  “馬大俠”財散人聚的做法,不僅讓員工分享到了成功的碩果和喜悅,也讓公司得到了更大的發展。雖然每個網絡公司的上市都是一次造富運動,但阿裏巴巴的上市絕對是最與眾不同的。

  卡耐基曾說:“斂財需要能力和技巧,有價值的散財也是一種能力的體現。這種能力自然首先包括對於財富的深邃見識,也隻有看清了財富的本質,看淡了財富的虛榮,看準了財富與責任、道義的內在關係,才能處理好聚財與散財的關係,才能把散財當作一項莊重的事業來做。”人才是企業發展的根本,既然散財能聚人,那為什麽不散呢?散了財,才能聚人,而馬雲就是因為深知這個道理,所以才堅持“以人為本”、“散財聚人”的經營理念,並創造出了一支最為堅固的團隊!

  馬雲不懂網絡,但卻為網絡付出了很多艱辛的汗水,並最終因網絡而謀取到了最高財富的獎賞。而他卻選擇和所有的員工共同分享事業成功後的幸福和工作生活的幸福,並將巨大的財富和那些與自己一起實現改變曆史的夢想,一起實現創造財富的夢想的員工一起公平分享。

  “財散人聚,財聚人散”堪稱是一句經典名言,就連提倡“財散人聚”的蒙牛創始人牛根生,也認為馬雲是一位有很出色的分享能力的“領頭羊”。而且對馬雲的散財觀念給出了很高的評價:“馬雲給員工分錢非常大手筆,‘財散人聚’能力非常強!”自古道:“得人心者得天下。”也正是因為馬雲主動將財富與所有的阿裏人共同分享,才會使得部下人人竭盡全力,個個都把阿裏事業當作終生事業在奮鬥。

  曾有金融學的資深學者認為,馬雲的使“天下沒有難做的生意”;打造的網站造就了中國很多小富翁;伴隨阿裏巴巴的上市,又令其眾多的員工成為小富翁……而他自己則甘願隻做一個“小小大富翁”,也許是社會主義市場經濟體製所產生的必然結果。但是馬雲的做法,卻得到了所有員工的一致愛戴,因為他的“大愛”讓眾多阿裏巴巴的普通員工首先富了起來;也是這種“大愛”才讓員工擰成了一股繩,緊緊地團結在一起,讓阿裏巴巴、雅虎中國、淘寶網等有了突飛猛進的崛起和發展!這些都足以說明,管理好一個公司,需要的不是製度和權利,而是智慧!所以對企業擁有者個人來說,散財無疑會使自己的財富越來越少,但卻能得到人心與分享的快樂。而馬雲也正是因為堅信“財散人聚,財聚人散”的財富觀,才在眾多的成功人中顯得獨特非凡!

  
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