四大名著看管理

第5章 打造能經得起風浪的旗艦

　　企業可能會經營不同的行業，可能會經營不同的商品，但投資最多或獲利最豐的行業或商品，是最需要用心經營的“艦隊主力”。對很多企業而言，起家靠它，發展也靠它。

如果把企業經營的多個公司，看成一個龐大的艦隊，“旗艦”就是企業的主力公司、核心公司。企業可以利用“旗艦”公司創造的資本積累，不斷地發展壯大。

“旗艦”是企業的脊梁。

戰場上的“旗艦”則是指統轄的精銳部隊，主力部隊。不管是衝鋒陷陣，還是壓陣殿後，這支部隊總是處在最險惡、最重要的位置上。

這就是“旗艦”的力量。

（1）賴以起家。

有很多企業家，在建成了跨地區、跨行業的大公司以後，仍把自己經手的第一家企業作為發展的重中之重，其中不乏情感的因素，但更重要的是，那個賴以起家的企業，可能是他們經營最熟悉、經略最用心、經濟最倚重的企業，在企業家經營的企業艦隊中，始終充當著“旗艦”的角色。進，用它打先鋒；退，用它作堡壘，一生都割舍不了。

曹操也擁有自己的旗艦，那是他精心打造的主力部隊，是令對手望而生畏的“青州兵。”

曹操聯合十六路諸侯一同討伐董卓的時候，已經有了一支屬於自己的部隊。打敗董卓、將董卓趕出洛陽的關鍵時刻，身居聯軍統帥的袁紹卻按兵不動。曹操不得已，隻好帶著自己的三萬多人，順著董卓撤退的路線追殺過去。結果，追到滎陽的時候，被董卓的殿後部隊打得大敗而歸。

這是曹操第一次帶兵。曹操從中總結了兩條血的教訓：一是要牢牢掌握軍隊的指揮權；二是要打造一支訓練有素的精銳部隊。

吃一塹，長一智，曹操很快就從迷惘中醒悟過來。他知道自己需要一支鐵的部隊。

機會終於來了。黃巾軍的殘餘勢力在山東死灰複燃，越燒越旺，皇上命曹操帶兵去滅火。擔任東郡太守的曹操，迅即帶著部隊趕到青州，乘黃巾軍與朝廷派去的鮑信部隊激戰的時候，突出奇兵，殺得黃巾軍四散奔逃。

鮑信在戰鬥中死亡，曹操在戰鬥中成長。

曹操在山東縱橫馳騁，很快平定了山東全境。

此時，曹操想到了自己追殺董卓的一幕。幾萬人馬剛一接敵旋即潰敗，這教訓既慘烈又深刻。

曹操時刻想擁有一支鐵軍，一支隻效忠於自己的嫡係部隊。

嫡係就像自己的兒子，兒子犯個錯什麽的，當老子的大罵、怒吼、拿雞毛撣子狠打，事後便心疼得什麽似的。就像賈政打兒子賈寶玉，好不容易背著賈母打了一回，打罷了自己還直流眼淚。

曹操就想有這麽一個兒子。眼瞅著麵前這三十萬部隊，有鮑信的“國軍”，有原屬於黃巾的“賊軍”，還有地方上的“還鄉團”，良莠不齊，不可能都當自己的兒子。

曹操把最精銳的部隊、最精幹的士兵留下來，隻留下了幾萬人，其餘的全部解甲歸田。沒本事想賴在部隊裏混飯吃，也不是很容易，盡管這是個容易掉腦袋的活兒。

曹操見留下來的幾萬人，精神抖擻，威武雄壯，手頭沒有紙筆，就傳下一道口喻，把他們稱為“青州軍”。

“青州軍”就是曹操的兒子。

後來，曹操從北方蕩平幽、涼，至南下直寇荊、襄，打到長江邊的時候，已經擁有了一百萬人馬。在這個龐大的軍事艦隊中，“青州軍”永遠是曹操的旗艦。

（2）旗艦的力量。

在一個大公司裏，“旗艦”是最核心的那個分公司；在一個商場裏，“旗艦”是最紅火的那個櫃台；在一個小賣部裏，“旗艦”是最賺錢的那個商品。把旗艦經營好，當屬頭等大事。

曹操就把旗艦放在頭等重要的位置上。

一是選一個好的“艦長”。

曹操特別疼愛這支部隊。這支部隊是自己一手帶出來的，既有山東大漢的粗獷，虎背熊腰；又有老兵油子的頭腦，機智靈活。在戰場上打起仗來毫不含糊，挨一刀連眼睛都不眨、眉頭都不皺；任一個士兵，到別的部隊裏都可以擔任連長、營長。但他們一個個心高氣傲。在自己手下當兵，就仿佛也成了將軍似的，自己順手隨便指一下，他們能不要命的往前跑，唯自己之命是從；別的將領來訓一句話，就可以挑十個錯出來。要把這支鐵軍帶成鋼軍，還非得有一個鎮得住的人才行。

由誰來管理自己的“旗艦”，曹操已經在心裏劃拉了很久。

荀彧、程昱智謀過人，文采飛揚，但帶兵的事並非教他們學編順口溜，耍筆杆子的人玩槍杆子不行，別把這幫人帶得文縐縐、軟綿綿的。在陣地上大罵“之乎者也”，是不能把敵人罵走的。

李典、樂進武藝超群，最早跟隨自己打天下，都是難得的人才。但平常對自己畢恭畢敬，領導長、領導短，忠心有餘，貼心不足，就算自己放心地讓他們來當“艦長”，恐怕他們也不敢大膽管，導致最後管不好。

曹仁、曹洪弓嫻熟，武功不凡，又是自己的本家，倒不失為合適人選。但他們兄弟倆倒真像兄弟倆，連毛病都一樣，一個比一個性格暴躁。尤其是曹洪，遇事不冷靜，一點兒也沉不住氣，天天火星子直冒，讓他們哥兒倆來管理，非把部隊帶成“楞頭青”不可。

曹操把目光盯在夏侯惇、夏侯淵哥兒倆身上。論武藝，哥兒倆超群絕倫。論親疏，他倆是自己伯父的兒子，跟自己是親堂兄弟。論謀略，哥兒倆深通韜略，暢曉兵機。兩人都是難得的人才。但哥兒倆比起來，夏侯淵年輕氣盛，“性太剛”，不如夏侯惇老成持重。曹操屬意於夏侯惇了。

曹操經過慎重篩選，權衡再三，才把“旗艦”艦長的位置交給了夏侯惇。

最核心的公司需要份量最重的人來管理，每一個企業的董事長，可能都會這樣做，但具體考慮人選的時候，是不是也要在比較中鑒別呢！

二是響鼓也要重錘敲。

“青州軍”是曹操的嫡係，夏侯惇也是曹操的嫡係。嫡係部隊需要嫡係將領來管，更何況夏侯惇的文韜武略都是拔塵兒的。“青州軍”的下級軍官們誰也不敢向夏侯惇發難，既因為他們對夏侯惇服氣，同時他們心裏也清楚，到曹操那裏告禦狀也是徒費力氣。夏侯惇看重的是這支部隊的戰鬥力，對軍士的自大、驕橫、野蠻，睜一隻眼，閉一隻眼，視若無睹。

這一次，“青州軍”可吃了虧了，不是吃敵人的虧，而是吃自己人的虧。曹操在南陽的時候，被張繡襲敗。撤退的路上，“青州軍”兵痞子的本性顯現出來了，逢村過屯，順手牽羊；奸淫虜掠，肆無忌憚。曹操的另一大將於禁帶隊走在後麵，對“皇家軍”的作派實在看不過眼，就命令自己的手下，凡遇到胡作非為的青州軍，見一個殺一個。青州軍見此，飛也似地跑到前隊，繞過夏侯惇直接向曹操報告，口稱於禁造反。曹操一聽大驚，殺自己的青州軍，非反而何？曹操立即命令夏侯惇、許禇、李典、樂進紮下營寨，擒拿於禁。於禁趕到後，詳細地描述了青州軍的醜行，解釋自己是為了“殺兵安民”。曹操聽了於禁的話後，對夏侯惇“治軍不嚴”的錯誤大加斥責，並對於禁進行了賞賜。於禁的行為，也為自己的以後埋下了禍根。他不斷地受到來自於“皇家軍”的排擠，好事臨不到自己頭上，吃苦的事卻接連不斷。後來，於禁之所以投降關羽，在曹操那兒悒悒不得誌也是一個重要因素。“殺青州軍”是於禁一生命運的伏筆。

夏侯惇對“青州軍”放任自流的管理是錯誤的，戰鬥力也要靠鐵的紀律來保證，一盤散沙是不能壘起高樓大廈的。

越是充當“旗艦”的公司，越是要嚴格治理。不能因為上交的利潤多，就一俊掩百醜。不把根基打牢，垮下來就不可收拾。

三是好鋼用在刀刃上。

“青州軍”是曹操的命根子，在關鍵時刻，曹操想到的首先是“青州軍”。攻打呂布的時候，曹操深知呂布之能，就讓“青州軍”打先鋒。夏侯惇打得呂布的大將高順落荒而逃，可自己的左眼也被暗箭射中。激烈地戰鬥中，大將受傷不足為奇，射中哪隻眼睛也不足為奇，奇的是，夏侯惇拔箭的時候帶出了眼珠。夏侯惇一把將眼珠放進嘴裏，邊吞咽邊衝鋒邊大吼：“父母的精血，我不能把它扔了。”拚死衝進敵陣，把放暗箭的人斬了。這種玩命的戰法，真是驚天地、泣鬼神，也難怪曹操對青州軍“青眼”有加了。曹操一直把“青州軍”放在關鍵位置上。官渡大戰之前，“青州軍”駐守邊關防袁紹；赤壁大戰後，又讓它占據襄陽防孫權和劉備；戰事稍緩的時候，又用它拱衛京城許都。無論在哪個位置上，“青州軍”都有出色的表現。這就是“旗艦”的力量。