拓荒者的戀歌（天津卷）

第二節 建築業躍起的一顆新星

　　當你在天津經濟技術開發區，由南往北遠眺，一座氣勢恢宏的長方形廠房，雄踞在開發區工業區西南端，那便是時下飲譽國內建材業的天榮建築板材有限公司。

　　天榮建築板材有限公司在開發區足以稱得上是“老字號”，也是中國迄今為止唯一一家大規模、連續化生產金屬麵層、軟麵層聚氨酯夾芯板材及輕鋼龍骨結構件、建築連接件、聚氨酯硬泡係統、粘合劑、密封防水材料並進行成房銷售、研究的專業化公司，也是開發區屈指可數的幾家大型中外合資企業之一。

　　這家企業，是由天津塑料製品工業公司、天津聚氨酯料製品廠、瑞士PCO。AG公司、哥斯達黎加□爾瑪公司合資創辦的。投資總額為450萬美元。不僅擁有大型現代化廠房和堪稱世界一流的先進生產設備，並且具有雄厚的技術力量。產品通過技術鑒定和經過中國建築科學研究院試驗表明，代表性產品“天榮板”無論是作為建築維護用的頂板和牆板，均具有作為結構材料應有的強度、剛度、穩定性和抗衝性能，是一種輕質、高強、隔熱、保溫、美觀、組合性強、適用麵廣、便於施工的新型建築材料。

　　在當今中國，機遇得天獨厚，政策得天獨厚，條件得天獨厚，市場得天獨厚！

　　如此眾多的得天獨厚，天榮應該是天天繁榮，榮光天天吧？然而，回答是否定的。令人遺憾的是，天榮建築板材有限公司兩年以前還舉步艱難，一蹶不振。

　　這能令人相信麽？

　　事實如此，不相信也得相信！

　　什麽原因呢？

　　說來也很簡單，但又難以說得直白。

　　一言以蔽之，天榮建築板材有限公司組合在一起的4輛馬車，各拉各的套，配合不到一起。忙活一陣子，不但沒有分到“紅”，得到利，反而勞命傷財。經營無道，就難免不發生“窩裏鬥”，互相指責，士氣低落，居然還發生洋老板“易股”，天榮如履薄冰！對於天榮這種局麵，是任其發展，聽之任之，還是當機立斷，拿出對策，力挽狂瀾，顯示出開發區有能力挽救一個瀕臨破產的中外合資企業呢？

　　開發區管理委員會主任葉迪生，認真聽取了天榮的景況，支持董事會對天榮的領導班子進行大刀闊斧地調整，由許金鑽代表中方出任公司總經理。

　　長相像個北方漢子似的許金鑽，身材魁梧，一副赳赳豪氣，國字型的臉膛，黑紅黑紅的，袒露著奔波勞頓的印記；濃黑的眉毛和炯炯有神的目光，給人一種幹練、爽快、大度和充滿睿智的強烈印象，一張口快言快語，底氣很足，儼然似撞響一隻古鍾。這位強悍漢子，其實是個地道的曾被稱作“南蠻”的福建石獅人，1964年考入飲譽中外的高等學府南開大學化學係，以全優的成績畢業後留在了華北工業“超級大國”天津市。他從一個技術人員到走上全民所有製的廠長崗位，表現了出類拔萃的聰明才智和管理水平。

　　許金鑽走馬上任，首先對公司的領導班子進行整頓。

　　為什麽？

　　許金鑽說：“天榮生產的是高科技產品，生產設備又是第一流的。此外還占有天時、地利兩大優勢，但為什麽又搞不好呢，關鍵就是缺乏‘人和’這一條，而‘人和’當中首先又是領導班子內部扯皮。所以，我第一步就是在班子上動手術。”

　　對公司領導班子動手術，目的在於切除病灶，煥發健壯的肌體。所以，許金鑽又技高一籌，他名日整頓，實際上搞協調，對於中外雙方的董事，首先講明的第一句話是“既然如此，何必當初”。接著希望大家往前看，對過去的問題不要再糾纏，要各自主動承擔責任，要著眼於合作，著眼於公司的發展，著眼於未來，從而中外雙方的頭頭們在“同心協力為公司創造經濟效益”的認同點上達到了不記前嫌、團結協作的目的。

　　許金鑽將中外雙方的管理人員融為一體後，接著著手解決勞資關係。

　　在許金鑽到公司之前，天榮的勞資關係比較緊張，一些員工工作消極。

　　這是什麽原因造成的呢？許金鑽通過調查了解，摸清了“症結”所在。其主要原因是過去的“老板”將員工視為“生產工具”，動輒令其“另行高就”。

　　許金鑽為了轉變過去的勞資關係，便在員工中大聲疾呼：我們不能將自己當成公司的雇傭軍，而是人人都要把自己當成公司的支柱。為公司打翻身仗獻計獻策，出力流汗。並且使員工們認識到，個人的利益與天榮的榮衰是一致的。天榮倒閉了，大家都要另找飯吃；天榮發展了，興旺了，大家才會得到更多的實惠，更大的利益。

　　“宣傳隻是曉之以理，更重要的是拿出實際行動來，才能動之以情，真正增強企業的凝集力。”許金鑽基於這種認識，放手讓員工大膽工作，積極發揮自己的聰明才智。天榮公司經營部的人員，有大專以上文憑的占75%，最高的學位是碩士。這些知識分子，有些是從市裏的國營工廠來的。他們來到天榮後，一個月的工作量，等於過去在國營工廠一年工作量的總和。還有的為了開辟公司的經營渠道，孩子發高燒，卻顧不得照顧，拎起皮包就出發了；還有的愛人患病住院，等待檢查病因，照樣堅持出差。所有這些舉動，都源於公司對他們的信任和賞識。

　　去年，天榮先後有24名員工到國外承建項目，留在公司的員工不到公司總人數的一半。就是這不到總數一半的員工，承擔了公司總人數的生產經營任務。過去，公司是下午4點半下班，後來由於人少任務緊，公司改為7點半下班。盡管如此，七點半下班以後，還有不少員工自動留下來，為明天的生產做準備工作，時常加班到深夜。餓了，就吃點方便麵。轉天8點半上班時，他們又走上了生產經營崗位。一般在中外合資企業，幹活兒就是為了撈錢，加班是為了多撈錢。可是天榮這些員工，沒有一個人向許金鑽詢問過加班給不給錢。不僅如此，他們的家屬也支持他們這種“義務”行動，孩子病了，他們的愛人不告訴他們，老人患病住院，再三叮囑不要分他們的心。

　　是什麽原因使天榮的員工具有如此巨大的凝聚力？

　　許金鑽沒有直接回答這個問題，他以帶有探討性的話題講：幾十年來在我們國營企業實行的，又被實踐證明行之有效的一些作法，並不都是過時了，隻不過現在是有點妄自菲薄。特別是中外合資企業，似乎我們過去那一套都已經是曆史博物館的古董了。我卻不這樣認為。比如過去鞍鋼的“兩參一改三結合”，我覺得仍有使用價值，我正在天榮實驗。

　　不是麽，天榮建築板材有限公司不久前一舉拿下的“天津大無縫”這個被稱作“天津第一工程”的建築板材任務，就是許金鑽“實驗”取得成功的一個突出範例。

　　“天津大無縫”工程，在世界上也是為數不多的大型工程，建築麵積65000平方米。對於這樣一個重大的中外合資開發的工程，國務院有關部門和天津市負責同誌十分重視。這樣大麵積的建築廠房，如果使用過去傳統的建築材料，快馬加鞭3年才能完成。爭取了時間就爭取了效益，奪得了時間就奪得了戰勝競爭對手的主動權。所以，北京鋼鐵設計總院、天津市建委、天津十三冶金公司和“大無縫工程”指揮部通過反複研究論證，決定使用“天榮板”。但是，同時又嚴格規定，必須按整個工程的期限在半年時間內拿下來，否則將使用別的同類企業的板材。

　　麵對這樣一項史無前例的工程，天榮敢不敢承擔？

　　許金鑽想掄起巴掌拍胸脯：“敢！”可是又一想，不能把大話說在前頭。因為他深知，就目前天榮的生產線來講達不到“大無縫”所需板材的要求。要想把這塊“硬骨頭”又是塊“大肥肉”吃下去，必須以最快的速度重新設計製造一套新的更為先進的設備。這可能麽？

　　為此，一向開朗的許金鑽變得陰鬱了，兩條濃黑的眉毛擰在了一起，本來就算不上白淨的臉膛鐵碇似凝重。

　　是嗬，他心裏怎麽會不沉重呢？

　　他心裏的天平上，壓著兩塊沉重的砝碼，天榮如果拿下“大無縫工程”，將聲名大震，從此“逐鹿中原”，“揮師南下”，攻無不克，所向披靡：如果拿不下“大無縫工程”，將聲名大減，在同行業中隻得向別的奪標者俯首稱臣，要想騰飛，將真的成為“沉重的翅膀”，難上加難。所以，對於“大無縫工程”的成敗，直接關係到天榮的興衰嗬！

　　許金鑽麵對這種生死存亡的重大抉擇，能不心情沉重麽？！

　　關鍵時刻，他來了個“穿新鞋走老路”，將公司技術人員和有經驗的員工找來，和盤托出了麵臨的巨大課題，並且將“大無縫工程”與天榮命運攸關的重要性輸入到他們心裏。

　　“這工程，我們接定了！”技術人員情緒激昂。

　　“不拿下‘大無縫’，我們就不算‘天榮人’！”員工把大腿擂得山響。

　　許金鑽見狀，眼睛大亮，一拍胸脯：“我去簽接受工程協議書！”

　　於是，天榮建築板材有限公司的生產技術人員全部集中在一起，理論與實踐相結合，廣開思路，群策群力，一個大膽而又周密的方案呱呱墜地了！

　　於是，他們又日以繼夜地製造了一條新的生產線。

　　試驗表明，生產的新型板材完全達到“大無縫工程”需要的規格、質量等要求。

　　天榮一炮打響！

　　天榮的聲名不脛而走！

　　當天榮建築板材有限公司利用不到半年時間以全優的質量完成“大無縫工程”後，許金鑽懷裏抱回來的是一塊不值千金卻重似千金的獎牌——

　　贈給天榮建築板材有限公司

　　創製新型板材 支援重點工程

　　天津無縫鋼管工程指揮部

　　1991年12月

　　當許金鑽將“大無縫工程”指揮部贈給的獎牌拿到寬敞的總經一理辦公室時，竟一時犯了難。他放眼環顧，發現三麵板牆上已經被獎旗、獎狀軍陣般排列得整整齊齊、嚴嚴實實。隨著他那掃描的目光，像電視屏幕般出現的畫麵是——

　　贈給天榮建築板材有限公司

　　在亞運會工程建設中做出貢獻

　　第十一屆亞運會北京體院館

　　1990年9月22日

　　贈給天榮建築板材有限公司

　　創一流產品 為祖國爭光

　　天津市第二輕工業局

　　1991年2月

　　如今，國內已不再是獎狀錦旗滿天飛的年代，天榮建築板材有限公司卻不斷得到客戶的表彰。

　　在國外，曆來視獎牌如財富，天榮建築板材有限公司奪得了墨西哥國際貿易展覽會金獎。在象征著世界高科技的1992年西班牙塞維利亞萬國博覽會，經中國和西班牙各方麵的權威論證，中國館選用的“天榮板”，被國際組委會評為五星級展館，天榮又一次在國際上榮光！

　　麵麵錦旗，塊塊獎牌，不僅標記著天榮建築板材有限公司已經今非昔比，擺脫了舉步維艱的困境，而且已經飛躍到建築業廣闊的蒼穹，成為一顆閃亮的光彩奪目的新星。