君子性非異也,善假於物也。對從少年時期就闖蕩江湖的黃光裕來說,商道成長的軌跡正是如此,通過360度地吸取周邊的商業靈感和精華,並最終形成決策的黃氏風格。
早在黃通過資本運作身價倍增,被外界譽為從左手倒右手的高手的時候,黃就承認,他其實對於投資決策不是很熟悉,主要是背後的智囊團隊把資本運作的操作手法提供給他,老黃本人會仔細傾聽,之後詳細詢問,尤其是對某些細節,問明白之後,才會做出決策。一位不願意透露姓名的背後智囊這樣描述。
那麽,動輒上億元的手筆,刀鋒上的商業決策,到底是誰讓這位國美舵手在處處玄機的商場中遊刃自如?
在國美內部,有一個叫做決策委員會的機構。這個機構由7人組成,成員由有資曆與功勞的公司高管組成,多來自公司的業務部門和職能部門的關鍵人士。以機構的形式替代創始人的部分經營者權力。
在國美,有一套嚴密的授權體係,僅對權力的劃分就有十多種,包括召集權、動議權、上報權、建議權、審核權、審批權、先行複核權、否決權、備案權、知情權、監督權、發表權,等等。而內容涉及業務、營運、品牌、人事行政、財務、監察等方麵,非常精巧。80%的決策授權轉交給了決策委員會。幾乎涵蓋了所有日常的和戰術性的決策,決策委員會按少數服從多數的機製運作。而同時,國美設置了兩個研究部門用以輔助決策,一個是偏重外部宏觀研究和公司戰略的發展研究室,另一個是偏重內部經營管理持續優化改進的經營管理研究室。
這似乎很能折射出中國諸多企業的成熟水平。在一個規模龐大的組織中,成熟理性的企業:決策成本高、執行成本低;不成熟理性的企業:決策成本低、執行成本高。
在國美,決策委員會隻負責內部運營,而資本運作的體係與內部運營體係是分開的。對上市之後的黃光裕來說,戰略性的決策已經成為了主角。更值得思考的是,國美是一家什麽樣的公司,未來將如何發展。
雖然從普遍規律來看,越是戰略性決策,越有非線性特征,也就是看起來似乎感覺大於邏輯。但是,這並不意味著毫無規律可循。國美在內部也設置了負責戰略研究的發展研究室,也會從投行重金聘請人才。而從對黃光裕的決策影響來說,一些國際投行及頂尖谘詢公司的作用要更明顯些。通過國美的項目牽線,包括荷銀洛希爾、美林、摩根斯坦利、波士頓公司、高盛,都頻頻與國美接觸。
黃很有宏觀思路,在資本運作方麵,不是天才,就是劉備型的。一位國美管理層人士認為。
連鎖企業的高速發展離不開大量的資金支持,國美也曾麵臨資金緊張的局麵。有人如是描繪國美曾經的行走:就像手拿兩塊板磚涉水,腳下一塊,手中一塊,要不斷地放下手中那一塊以便落下另一隻腳,但同時要拿起腳下的那一塊……並且,步的速度還不能慢,因為人家在後麵攆得緊。
但資本市場似乎改變了這一切。2001年12月,時任國美常務副總的何炬曾對媒體講,當時國美的總資產是5億元人民幣。而在3年之後,5億元恰恰隻是黃光裕百億多元身價的一個零頭。黃的財富絕對屬於飛速膨脹。
上市究竟是數字變化的原因,還是數字變化的結果?黃光裕在香港借殼上市曆程絕對是一盤布局巧妙、行走嚴密的棋局。在一篇對其具體步驟進行揭秘的媒體報道中,財技這一字眼竟出現了近十處。最好倒上一杯清茶,拿好紙筆,勾勾畫畫方知來去。
事實上,在國美上市之前,黃光裕還是資本市場的門外漢。但這並不影響黃光裕在資本市場上的決策。在黃光裕看來,一些專業的事情可以通過專業的機構去完成,並不一定都需要自己去做。
從2001年起,國美就在考慮上市融資問題。國美逐步打造關聯企業群——鵬潤投資、鵬泰投資、國美集團、鵬潤地產,實現在國內市場的上市,但是實業出身,僅有初中文化的黃光裕要突然之間接受這麽多專業的金融財技,顯然需要時間。
就像公眾所熟知的那樣,早年的黃光裕並沒讀過多少書,僅初中學曆。但幾年的運作下來,那些國美的員工發現,當他們的黃主席談起並購、重組、財務、金融上的問題時,儼然是專業水準。除了黃光裕本人在商業上的勤奮與天分,另一個主要原因就是,來自國際投行和專業谘詢公司的全球頂尖高手聚集在他周圍。
早在國美上市前,坊間流行著一種說法,認為黃光裕專設了一個智囊團,並且確切地指出,智囊團中有兩個是大學教授。不過這種猜測當時就被黃光裕本人否認了。黃說智囊團並不存在。但他承認,是有一些顧問,幫著提一些意見做一些事情,不過沒那麽神秘。
對黃光裕來說,經商智慧的來源可以是來自每天接觸的每一位朋友,但最終,將形成黃氏風格。黃曾這麽回答提問者:我去學一個東西,是一個人從幾百號人、上千號人身上學,每天見到朋友就從他們身上學,你說我哪個(人身上)學得多?
一位叫詹培忠的香港人很能見證這一點,詹培忠是國美最終在香港上市的殼資源提供者,現任香港議員,有香港殼王之稱。那時黃光裕還是資本市場的門外漢,但詹培忠很快就發現了黃光裕出色的學習能力,他雖然不懂資本市場的事情,但什麽事情我隻要跟他說一遍,他就完全懂了。