強村英傑劉春海

第十六節　規範用電得民心

　　艱難困苦磨礪人，

　　脫穎而出擔重任——

　　眾望所歸劉春海，

　　書記總裁集一身。

　　全心為民排憂難，

　　村企改製奏佳音！

　　黨群聚力膽氣豪，

　　蓄勢待發建新村！

　　在1997年春節前的元月28日，脫穎而出的劉春海擔當雙街村書記兼村農工商公司總經理重任之後，仍然擔任村辦生態農業養殖公司總經理之職。全村黨務、經濟兩大攤子，且辦公地點不在一起，其操心費力之狀，可想而知。善於學習、勤於思考又有著強烈事業心、上進心的劉春海，深感責任更大、肩上擔子更重！當夜，他輾轉反側地實難成寐……當嬌妻、愛子都發出輕柔、均勻的呼吸，靜靜地酣然入睡之後，他悄悄地摸黑兒穿衣、下床，輕輕地走到玻璃窗前，默默地看著寧靜的院裏，又抬頭仰望熒熒的星空，思緒悠悠地想得很深、很遠：

　　“我們偉大的祖國，無論從曆史的回眸和現實的近看，都雄辯地說明，今天這舉世矚目的煌煌業績，實在是來之不易的，所以我們要倍加珍惜，理應用奮發工作的實際行動，為國家的現代化建設多做貢獻！我們這有著五千年文明曆史的國家，從1840年鴉片戰爭開始，殖民主義、帝國主義瘋狂侵略、掠奪，神州遭遇奇恥大辱，難怪當時青年愛國誌士譚嗣同仰天長歎：‘四萬萬人齊下淚，天涯何處是神州’！與此同時，中華民族也開始了爭取民族複興的偉大曆程！經洋務運動、戊戌維新，到1911年推翻封建統治的辛亥革命、標誌著中國人民覺醒的五四運動，再到1921年我黨成立後帶領全國人民浴血奮鬥，直至1949年新中國成立，曆時達109年。其後又經過了30年的艱辛探索和1979年開始的30年改革開放，薪火相傳、曆難彌堅的中華民族，終於實現了偉大複興的願景，並一步步走向更加繁榮昌盛的未來——現在全世界都對我們這個有如冉冉升起朝陽般的發展中大國刮目相看！”

　　佇立窗前的劉春海，此時思維活躍，毫無睡意，他從全國又想到天津市：

　　“近百餘年來天津的曆史，可說是中國近代史的一個典型縮影。坐落於九河下梢海河入海處的天津市，區位優勢得天獨厚，自古為水道入京咽喉，曆朝重視，列強覬覦。明代為抗倭，曾築壘設防。1858年清鹹豐對於大沽口修建五座炮台。兩年後的1860年，英法聯軍攻陷大沽口，強占天津，進逼北京。鹹豐帝和慈禧逃往承德。1890年，天津義和團團民和愛國將士，共同固守炮台，抗擊八國聯軍入侵。1901即光緒27年，腐敗無能的清政府與英、美、俄、日、法等11國簽訂喪權辱國的《辛醜條約》。昔日天津的大沽口，灘塗上的濁浪，衝擊著脆弱的土岸，堅固的炮台，不堪英法聯軍的炮轟——因國力貧弱而蒙難受辱的悲淒往昔不堪回首！而現在天津的巨變，真可謂天翻地覆，日新月異，特別是奮然崛起的濱海新區，更是驚世駭俗！”

　　劉春海想到這裏，心裏一喜，眼睛一亮，腦際頓然呈現出一道分外亮麗的風景線：

　　“當深圳特區和浦東新區領銜主演的‘中國經濟增長大戲’進展到現在，舉世矚目的天津濱海新區，又曆史性地扮演起這幕‘大戲’的另一主角，並繼續講述著同樣精彩的‘春天的故事’。從整體發展態勢看，與風韻猶存的珠三角、風華正茂的長三角相比，濱海新區正值蓄勢待發的英氣勃勃之際！天津濱海新區，正在科學發展觀的春風春雨洗禮下，促放出更加絢麗奪目的新花！這裏宛若一個巨大的磁場，把眾多世界500強跨國公司吸引來此投資；一批重大產業化項目落戶這裏；開發了一批具有自主知識產權、國際國內領先水平的新產品，促進了生物醫藥、新能源等新興產業集群發展，被譽為‘中國經濟未來第三增長極’。務實求進的濱海人，以激情和睿智，通過隻爭朝夕地大膽實踐，成功地創出了體製改革的‘濱海模式’、飛速發展的‘濱海速度’和奮力拚搏的‘濱海精神’！如今的濱海新區，在茫茫2270平方公裏同時打響的各個戰場上，正捷報連連地演繹出一個個強國富民的奇跡！”

　　有著高度責任心和使命感的劉春海，轉而又聯想到自身：

　　“我們的國家和我所在的天津，其跨越騰飛的發展大勢是如此地激動人心、催人奮起，那麽，我作為全國農村最基層的新任黨支書，究竟應如何甩開膀子大幹一番呢？我要立下自我約束的軍令狀和內心深處的鐵誓言：時刻躬行黨‘為人民服務’的根本宗旨，永遠恪守‘存愛民之心’、‘行愛民之政’的先哲箴言，嚴己寬人、率先垂範、學習進取、創先爭優，凝心聚智地造福百姓，要做鄉親們的貼心村官兒！”

　　唐朝牢相陸贄說：“以人為本”；鄧小平講：“事情的成敗的關鍵就是能不能發現人才，能不能任用人才”。所以劉春海首先抓的是富有凝聚力和戰鬥力的村兩委會班子。

　　劉春海經過一夜的認真思考，下決心“要努力幹好”的。第二天一上班，他就單獨找新選支委、原管財務的村委會副主任管士歧談話，希望他以後能主持新村委會的工作，可他卻執意推辭說：

　　“村裏這麽窮、髒、亂、偷電的、打架的、還有晚上砸村幹部玻璃的——這村主任的差事呀，我可幹不了！”

　　“管大哥就您的經驗、能力和在村裏的威望說，我看您最合適，也能夠幹好！”春海說完後，自忖，“他沒答應，是因我的誠意不夠！這正如南宋哲學家、教育家朱熹所說：‘不能感人，皆誠之未至。’我要想法讓他支持我的工作！”

　　過幾天就是春節了。大年三十晚上，在夜半鍾聲敲響之前，真誠而又細心的春海，專程來到管士歧家他一進屋，就笑盈盈地對正看春晚節目的夫婦倆說：

　　“大哥、大嫂，我給您們拜年來啦！這不，三年前朋友送給我一瓶進口葡萄酒，我一直放著沒喝，現在過年了，就請哥嫂高高興興地替我喝吧！”

　　那兩口子一看這新任書記，頭一個登門拜年，都受寵若驚地笑語聲聲，簡直不知如何表達他們的感激之情……少頃，當春海在天空絢爛的煙花映照下和四麵劈啪的鞭炮歡唱聲中告別回家時，管士歧親切地拉著春海的手，硬要把他送到大門外，異常動情地說：

　　“春海賢弟，你這樣看得起你這大哥，我們全家人就連過這個春節，也會感到特別、特別的高興和幸福！今後，你需要我這個大哥做什麽，隻憑你一句話——沒問題！”

　　這又應了漢朝王充的那句至理名言：“精誠所至，金石為開。”春節長假後剛上班，春海就召集管士歧和董振榮開3人支委會，研究工作。當談到新村委會的組成人員時，管士歧講：

　　“春海，你新上來，比較年輕，還是找些年輕人幫你幹村委會的工作吧。”

　　董振榮說：

　　“老幹部情況熟、有經驗，隻要他人性好、又任幹，我看可以繼續幹下去。”

　　劉春海則考慮得更全麵、更縝密，他的過人高明之處，在於他的如下所想：祖祖輩輩住在雙街的村民們，人數多的有劉、管、項、鮑四大姓氏，在當村傳統習俗上，誰家有了事，往往先想到本家、本姓之人，一張口總愛說“咱都姓X，一筆寫不出兩個X字”——人們的家族觀念還比較深，這是客觀存在的現實，所以選任幹部時，在本人條件相同或相近的情況下，為了全村的穩定、和諧，就應該盡量照顧到各大姓的代表麵，以使大多數人都感到心情舒暢！正是基於此，劉春海說：

　　“今後咱村兩委會，都要以經濟工作為中心。管大哥，你村情熟、懂財務，我建議你來當這個村主任！”

　　“隻要你和群眾信得過我，我就義不容辭地全力去幹！”54歲的管士歧爽快應諾。支委董振榮也欣然微笑著點頭。

　　春海接著同倆支委商量：

　　“多年來，一直熱心、義務地為鄉親們辦紅白喜事兒的項連珠，雖已57歲，但他身體健康精神好，在群眾中有威望，可當村委會副主任；還有個性情溫和、同村民們關係普遍較好的黨員陳永生，也可進村委會當副主任。”

　　管、董都一致同意春海的意見。經村民投票選舉，很快產生了上述3人的村委會。於是，由5人組成的村兩委會，正式上任工作。

　　在首次召開的兩委領導班子會上，劉春海講：

　　“我作為班長，先給自己約法三章：不拿最高工資，不住最好房子，不搞額外收入。”接著，他又開誠布公地同大家談：

　　“第一，我們都是經過黨員或村民選舉、組織和領導批準後才上來的，肩負著黨和群眾的信任與厚望，任務光榮而艱巨——村官雖小責任大！要麽就不幹，既然幹，就要幹得最好，創出一流業績，絕不能讓鄉親們失望。第二，當幹部就別想自己發財！在利益麵前決不伸手！我們是專職的村幹部，所以要專心一意地為村民們搞好服務，任何人都不許搞自己的第二職業。說到底，搞第二職業的目的，無非是為了給家裏增些收入，這是為眼前的‘小家’，而我們的目標，是為全村人增收、致富，是為長遠的‘大家’——這裏當然也包括我們自己在內。如果全村人都由窮變富、住上新樓，那我們的生活不也就跟著變好了麽，這就是‘君子生財，取之有道’啊！第三，我們新班子要有新作風、新氣象，而絕不能疲疲遝遝、懶懶散散地隨來隨走。沒有規矩，不成方圓。從明天起，我們兩委會的所有工作人員，一律都要早8點上班，晚6點下班，人人都要嚴格遵守。”

　　大家讚同後，又根據工作需要和個人特長，進行了工作分工：劉抓全麵，側重開發和工業；管抓村委會，重點是農業；董抓黨務、婦聯、計劃生育；項和陳負責紅白喜事、環境衛生等諸多村務工作。會上，他們還決定把年富力強、認真負責、工作執著、安全行車多年的鮑廣華，調到村兩委會開車。如此看來，在村兩委會裏，都有四大姓中的佼佼者參與工作，這不僅使各姓的村民都感到心理平衡，也便於同他們溝通，及時聽取他們的意見、建議和要求，能夠盡快統一全村人的思想認識，形成切實可行的決定和舉措——實踐的良好效果證明：這是劉春海用人上的高招兒！其中的鮑廣華司機，到村工作後，表現突出，進步很快，現在已是黨總支宣委、村委會副主任兼置業集團分管房地產工程的副總，成了劉春海的得力助手。

　　曾多年主管全村園田、對種菜情有獨鍾的的村主任管士歧，有時候還到自家的2畝菜田裏幹活。春海就到他家，坐在炕頭上，誠懇地說：

　　“管大哥，我知道你舍不得放下種菜，可鄉親們把咱選上來，是信得過咱，咱應專心一意地幹工作，咱不能讓個人的小事影響了全村發展的大事啊！”

　　管主任當即表示：

　　“好！春海你放心，從現在起，隻要我在村主任的位子上幹一天，我就不會再顧及自己家裏種菜的事！我說句肺腑話吧春海：你站得正、行得真、我心服，作為你的助手，我們也絕不能有歪影子！”

　　劉春海統領的新班子分工明確、行為規範，創業的決心也都有了。但是，一接觸村裏的實際，卻是意想不到的困難重重。不僅私搭亂蓋、隨意潑倒的環境髒、亂、差，而且企業都不景氣，村中無錢、戶裏也窮。村風不好，因不孝敬父母、兄弟失和等原因而引發的家庭矛盾，還有鄰裏之間的吵鬧甚至大架鬥毆的現象，時有發生。有個刑滿釋放人員，不但不安分守己地過日子，而且還毫無自知之明、挑釁性地找到劉春海家裏，要求當村委會主任，揚言：

　　“不讓我幹，你也別想幹！”

　　春海義正詞嚴地正告他：

　　“隻要有選舉權和被選舉權，想當村主任的願望和要求，無可非議；但是，究竟由誰當村主任？不但我個人說了不算，就是誰說了也不算數，必須由全體村民投票選舉產生！你能讓全村所有選民都選你當村主任麽？”

　　那個人聽了春海書記這實事求是地回答和啟智式教育他的反問後，他隻說了句“噢，是這樣！”就無言以對地悻悻離開了……

　　麵對村裏這種令人擔心的不安定局麵，當時一些好心人勸春海別幹了，小心把命搭進去，但劉春海絲毫沒有畏葸和退縮，他理直氣壯地淡然一笑，說：

　　“既然大家把我推上了帶頭人的位置，就絕不能辜負鄉親們對我的熱切期望——就是拚上一條命，也要帶領大家闖出一條致富的路子來！”

　　當時最突出的問題是，偷電現象嚴重，特別是開空調冬季取暖、夏天消暑和一年四季用電爐燒水、做飯，最為費電。因超負荷而常常停電，大家怨聲載道。連續幾年來，村裏每月都得上繳高額電費，實在是難承重負。比如春海他們剛上來前一個月的電費就高達5.6萬元，村裏沒錢，春海隻得用養殖公司的錢繳了，才暫時渡過難關。可這終究不是長久之計呀！

　　麵對百廢待舉的雙街村，新任書記劉春海將何以應對，又先抓什麽？全村人都拭目以待。

　　說到這兒，筆者通過深入采訪，不得不有感而發地寫下如下這段文字：人們習慣用“新官上任三把火”來形容剛到任者的激情和舉措，我們的主人公劉春海呢，他也燒了“解決用電、村容村貌、企業改製”這三把火，並很快卓見成效，但是，他又不僅僅是趁著新鮮燒一陣子的“三把火”，而是沉穩有序、一把一把、把把更旺地一直燒下去——燒掉的是有些村民損公利己的私心和多年沿襲的陋習；點燃的是全村人獻計出力為集體的高尚情愫和愛國、愛村、愛鄉親的愛心之火；照亮的是大家共建社會主義新農村的金光大道和未來生活的絢麗願景！那幺劉春海的“第一把火”要燒什幺呢？燒的是看似小事，實則是關乎民生的大事——涉及家家戶戶經濟利益的偷電問題。

　　一談及此，親自實施“兩委”改革用電決定的多年電工馬軍，就從頭到尾地向我講起來：

　　“現在全村就我一個電工。我今年雖隻40歲，但當電工已有16年了。劉春海書記上任前，戶裏都挺窮，有人為省錢，常常偷用電。幾乎天天都有因把電線燒斷而造成停電的戶，我們一接到電話就得趕緊去搶修接線，往往是這家的還沒接好通電，那家的又燒斷沒電了。那時我們3個電工，日日夜夜走家串戶，忙忙碌碌，累累巴巴，還是應接不暇，村民仍有意見：‘怎麽來的這麽慢，你們是幹嗎吃的？’我常想：‘電工這差事太難幹了！’對此，心裏裝著父老鄉親的劉書記，決心改革用電管理辦法。他是分兩步走的：頭一步，對各戶的每人每月優惠10度電，請大家就不要再做手腳、偷用電了，但效果不佳，並不能解決偷電的根本問題；第二步，把各戶的電表，一律挪到街裏高高的電線杆上，由我們統一進行陽光管理、查表、收費，並嚴格實行節獎超罰製度。登高挪表可是個大工程呦：那全村500多戶的電表，要一個一個小心翼翼地卸下來，再攀上電線杆牢固、安全地重新裝好——你說有多麻煩吧！可這沒關係，有劉書記的支持，什麽事都好辦。他從企業給我們調來了援軍，我們8個電工同時行動。當我們向各戶一說明改革的意圖和改後的好處，大家都很理解、支持，並主動配合、幫助，所以工作進展順利，僅用一個月，就全都辦好了！這就徹底解決了近年來好多戶‘暗渡陳倉’的偷電難題。各家用電規範，電費大大較少，全村每月僅2萬元上下，降低了60%以上，村裏管理起來也方便多了——嘿，現在我這個當電工的可省心啦！更主要的是。老百姓太滿意了，他們說：‘這一改呀，各戶的負擔合理了，供電也正常了，此後再也沒停電——咱不服不行，春海的水平就是高，看問題就是準，一抓就抓到點子上啦！’‘要不說呢，春海上來就是解決實際問題的——他辦好事都辦到咱心坎兒上來啦！’剛才我說的，隻是我具體負責的用電問題，其實，劉書記為我村所辦的得民心的大事還多著哪！”“比如，為使村民們養成講衛生的良好習慣，他製訂了村規民約，發到家家一份，要求人人遵守，還設置了垃圾箱，成立了清潔隊，每天清掃街道和清運垃圾，徹底解決了積重難返的髒、亂、差問題，使村容村貌煥然一新。再比如，企業改製的大問題，劉書記也抓得恰到好處，使大夥兒拍手稱快！”