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第二十四章 生命在於運動——鯰魚效應

  你見過沙丁魚嗎?喜歡吃沙丁魚嗎?知道沙丁魚的天敵是誰嗎?

  沙丁魚的身體通常是側扁,銀白色,生性喜歡安靜,追求平穩。對麵臨的危險沒有清醒的認識,隻是一味地安逸於現有的日子。而沙丁魚的天敵是鯰魚——一種生性好動的魚類。本來鯰魚沒有什麽十分特別的地方,然而自從和沙丁魚聯係到一起後,鯰魚的作用便日益受到重視。鯰魚和沙丁魚之間到底有什麽故事?

  挪威人喜歡吃沙丁魚,尤其是活魚。市場上活沙丁魚的價格要比死魚高許多,所以漁民總是千方百計地想法讓沙丁魚活著回到漁港。可是雖然經過種種努力,絕大部分沙丁魚還是在中途因窒息而死亡。但卻有一條漁船總能讓大部分沙丁魚活著回到漁港。船長嚴格保守著秘密。直到船長去世,謎底才揭開。原來是船長在裝滿沙丁魚的魚槽裏放進了一條以魚為主要食物的鯰魚。鯰魚進入魚槽後,由於環境陌生,便四處遊動。沙丁魚見了鯰魚十分緊張,左衝右突,四處躲避,加速遊動。這樣一來,沙丁魚歡蹦亂跳地回到了漁港。鯰魚進入魚槽,使沙丁魚感到威脅而緊張起來,加速遊動,於是沙丁魚便活著到了港口。這就是著名的“鯰魚效應”的由來。

  鯰魚如投入湖水中的石頭,打破了如死寂般平靜的湖麵,使水麵漾起了漣漪,為生性喜歡安靜、追求平穩的沙丁魚群注入了蓬勃向上的動力。鯰魚就如同一針興奮劑,顯示了強大的力量,調動了沙丁魚蟄伏的潛能,獲得了既在情理之中又在意料之外的效果,不失為保證沙丁魚活著的靈丹妙藥。

  如果一個公司的職員長期固定不變,不引進新成員,公司就缺乏活力與新鮮感,容易使員工產生一種惰性。尤其是一些老員工,工作時間長了就容易厭倦、倚老賣老,因此有必要找些“鯰魚”加入公司,製造一些緊張、蓬勃向上的氣氛。當員工們看見自己的位置有“天敵”時,便會有種緊迫感,知道該提高工作效率了,否則就會被淘汰。這樣一來,企業自然就會發展了。當壓力存在時,為了生存下去,內心恐懼者必然會比其他人更努力,自然就可以生存下來。

  知道草原狼的故事嗎?

  澳大利亞某牧場上狼群出沒,經常吞噬牧民的羊。牧民於是求助政府和軍隊將狼群趕盡殺絕。狼沒有了,羊的數量大增,牧民們非常高興,認為預期的設想實現了。但是,若幹年以後,卻發現羊的繁殖能力大大下降,羊的數量銳減且體弱多病,羊毛的質量也大不如從前。牧民這才明白,失去了天敵,羊的生存和繁殖基因也退化了。於是,牧民又請求政府再引進野狼。當狼重回草原,羊的數量又開始增加了。

  鯰魚效應告訴我們,危機更蘊含著機遇,漠視危機就會失去生機。所以,人隻有時刻具有危機意識,才能激發活力、不斷創新;安而忘危,就會放鬆警惕,懈怠鬥誌。

  
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