博文
(2007-02-12 07:34:39)
問題（21）:你的事業出現了墮落腐化的問題；這個問題存在於公司行政管理的規章，公司與公司之間的互動，以及個別員工的行為態度。解決方案:同樣地，解決這個問題的辦法十分簡單，那就是：為你周圍的每一個人的成就勝利感到欣喜——無論是你公司的小成就或大成就，或競爭對手的成功，你都要為之欣喜。欽佩誇獎一項成就，無論締造這一成就者為何人;切勿因為他人的[閱讀全文]
(2007-02-12 06:44:07)
問題(11）：你發現自己麵對充滿挑戰的商業狀況或商業決策的時候，無法全神貫注。解決方案:每一天花一些時間，把你的心平和地安放在生活中較大的問題之上。如果你知道今天晚上就是自己的死期，你還會把時間花在你手邊正在處理的事情上嗎？在你的生活之中，所有的事情都有輕重緩急的順序嗎？你是否躲避關於如何過日子、如何享受人生的重大問題，而把大量的時間花[閱讀全文]
(2007-02-12 06:08:30)
真理的法則十分重要的是，我們此刻不是在探討爾虞我詐、你不仁我不義的社會或心理現象。我們把這種現象稱為行為與結果之間的“表麵”相互關係，並不是本書的重點。別人對你不義，僅僅是因為你不仁在先的情況是不存在的；這種行為與結果的關係，必須從“銘印留存心中，然後開花結果”的過程來解釋。換句話說，你之所以認為某個人撒謊，是因為先前植入心中的銘[閱讀全文]
(2007-02-05 11:12:17)
祝福好朋友新工作順利[閱讀全文]
